Helvetic Payroll je švýcarská společnost působící v oblasti HR technologií a náboru zaměstnanců, která byla založena v roce 2010. Pomáhá firmám a nezávislým konzultantům řídit personální potřeby prostřednictvím outsourcingu zpracování mezd, sub-payrollu, řešení pro zajištění souladu s pracovněprávními předpisy, vyhledávání talentů a poradenství v oblasti pracovních sil. Díky propojení odbornosti v oblasti švýcarské regulace s digitálními nástroji podporuje Helvetic Payroll spolehlivou personální administrativu a umisťování talentů pro firemní klienty a profesionály.
Senior FPGA inženýr — vysokorychlostní digitální návrh (hybridní práce, Švýcarsko)
Podpora prototypování, validace a laboratorního oživování FPGA pro PHY a SerDes IP. Podíl na vývoji vysokorychlostních řešení konektivity a posilování prostředí pro digitální inženýrství.
Popis
- Vyvíjet prototypy FPGA pro vysokorychlostní digitální návrhy PHY a SerDes
- Pomáhat s validací a laboratorním oživováním zařízení a FPGA
- Spolupracovat s týmy firmwaru, digitálního návrhu, verifikace a laboratoře
- Pomáhat s validací a testováním návrhů a s řešením technických problémů
- Zlepšovat nástroje a prostředí pro vývoj a validaci
Požadavky
- Alespoň 10 let zkušeností s návrhem a prototypováním FPGA
- Významné zkušenosti s návrhem a prototypováním bloků FPGA pro víc gigabitové sériové a paralelní transceivery datových spojů
- Pokročilé schopnosti kódování RTL, přednostně v jazyce SystemVerilog
- Zkušenost se standardními průmyslovými nástroji FPGA pro návrh, simulaci a verifikaci
- Programování v Pythonu nebo jiném skriptovacím jazyce pro validaci návrhů a konfiguraci nástrojů
- Silné technické základy v oblasti návrhu, validace a verifikace FPGA
- Zkušenosti s vývojem vysokorychlostních digitálních bloků
- Znalost vysokorychlostních rozhraní nebo PCS je výhodou
- Porozumění zavedeným metodikám verifikace
- Zkušenost s UVM je výhodou
- Silné analytické, komunikační a týmové dovednosti
Benefity
- Přístup k flexibilním formám zaměstnání
- Možnost práce na dálku po úvodním hybridním období
- Během prvních dvou týdnů platí režim tří dnů na pracovišti a dvou dnů na dálku
- Možnost pokračovat v hybridním režimu po celou dobu tříměsíčního angažmá