Helvetic Payroll es una empresa suiza de tecnología de recursos humanos y selección de personal fundada en 2010. Ayuda a empresas y consultores independientes a gestionar sus necesidades de personal mediante la externalización de nóminas, la subcontratación de nóminas, soluciones de empleo conformes con la normativa, la búsqueda de talento y la consultoría laboral. Al combinar su experiencia en la normativa suiza con herramientas digitales, Helvetic Payroll facilita una administración fiable de la plantilla y la colocación de talento para clientes B2B y profesionales.
Ingeniero sénior de FPGA – Diseño digital de alta velocidad (híbrido, Suiza)
Apoyar la creación de prototipos FPGA, la validación y la puesta en marcha en laboratorio de IP PHY y SerDes. Contribuir al desarrollo de soluciones de conectividad de alta velocidad y reforzar los entornos de ingeniería digital.
Descripción
- Desarrollar prototipos FPGA para diseños digitales PHY y SerDes de alta velocidad
- Ayudar a validar y poner en marcha dispositivos y FPGA en el laboratorio
- Colaborar con los equipos de Firmware, Diseño Digital, Verificación y Laboratorio
- Contribuir a la validación del diseño, las pruebas y la resolución de problemas técnicos
- Mejorar las herramientas y los entornos de desarrollo y validación
Requisitos
- Aportar al menos 10 años de experiencia en diseño y creación de prototipos FPGA
- Contar con amplia experiencia en el diseño y la creación de prototipos de bloques FPGA para transceptores de enlaces de datos serie y paralelo de varios gigabits
- Demostrar un dominio avanzado de la codificación RTL, preferiblemente con SystemVerilog
- Utilizar herramientas FPGA estándar del sector para diseño, simulación y verificación
- Programar en Python u otro lenguaje de scripting para la validación del diseño y la configuración de herramientas
- Poseer una sólida base técnica en diseño, validación y verificación FPGA
- Tener experiencia en el desarrollo de bloques digitales de alta velocidad
- Los conocimientos de interfaces de alta velocidad o PCS son una ventaja
- Comprender las metodologías de verificación establecidas
- La experiencia con UVM es beneficiosa
- Aportar sólidas habilidades analíticas, de comunicación y colaboración
Beneficios
- Acceso a modalidades de empleo flexibles
- Trabajar a distancia después del periodo híbrido inicial
- Seguir durante las dos primeras semanas un horario de tres días presenciales y dos días remotos
- Elegir continuar con un régimen híbrido durante toda la asignación de tres meses