Helvetic Payroll
Helvetic Payroll
1.001 – 5.000 Karyawan
B2BRekrutmenTeknologi SDM
Helvetic Payroll adalah perusahaan teknologi SDM dan rekrutmen asal Swiss yang didirikan pada tahun 2010. Perusahaan ini membantu bisnis dan konsultan independen mengelola kebutuhan tenaga kerja melalui outsourcing penggajian, sub-penggajian, solusi ketenagakerjaan yang sesuai peraturan, pencarian talenta, dan konsultasi tenaga kerja. Dengan memadukan keahlian dalam regulasi Swiss dan berbagai alat digital, Helvetic Payroll mendukung administrasi tenaga kerja serta penempatan talenta yang andal bagi klien B2B dan para profesional.

Insinyur FPGA Senior – Desain Digital Berkecepatan Tinggi (Hibrida, Swiss)

Mendukung pembuatan prototipe FPGA, validasi, dan persiapan awal di laboratorium untuk IP PHY dan SerDes. Membantu mengembangkan solusi konektivitas berkecepatan tinggi dan memperkuat lingkungan rekayasa digital.

Deskripsi

  • Mengembangkan prototipe FPGA untuk desain digital PHY dan SerDes berkecepatan tinggi
  • Membantu memvalidasi dan menyiapkan perangkat serta FPGA di laboratorium
  • Berkolaborasi dengan tim Firmware, Desain Digital, Verifikasi, dan Laboratorium
  • Membantu validasi desain, pengujian, serta pemecahan masalah teknis
  • Meningkatkan alat dan lingkungan pengembangan serta validasi

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal 10 tahun dalam desain dan pembuatan prototipe FPGA
  • Memiliki pengalaman luas dalam merancang dan membuat prototipe blok FPGA untuk transceiver tautan data serial dan paralel multi-Gigabit
  • Menunjukkan kemampuan tingkat lanjut dalam pengodean RTL, terutama dengan SystemVerilog
  • Menggunakan alat FPGA standar industri untuk desain, simulasi, dan verifikasi
  • Memprogram dengan Python atau bahasa skrip lainnya untuk validasi desain dan konfigurasi alat
  • Memiliki dasar teknis yang kuat dalam desain, validasi, dan verifikasi FPGA
  • Memiliki pengalaman mengembangkan blok digital berkecepatan tinggi
  • Pengetahuan tentang antarmuka berkecepatan tinggi atau PCS menjadi nilai tambah
  • Memahami metodologi verifikasi yang telah ditetapkan
  • Pengalaman dengan UVM menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan analitis, komunikasi, dan kolaborasi yang kuat

Tunjangan

  • Mendapatkan akses ke pengaturan kerja yang fleksibel
  • Dapat bekerja jarak jauh setelah periode hibrida awal
  • Mengikuti jadwal dua minggu pertama dengan tiga hari di lokasi dan dua hari jarak jauh
  • Dapat memilih untuk melanjutkan pengaturan kerja hibrida selama penugasan tiga bulan