Helvetic Payroll — швейцарська компанія у сфері HR-технологій і підбору персоналу, заснована у 2010 році. Вона допомагає компаніям і незалежним консультантам вирішувати кадрові завдання завдяки аутсорсингу нарахування заробітної плати, субпейролу, рішенням для дотримання вимог трудового законодавства, пошуку талантів і консалтингу щодо робочої сили. Поєднуючи експертизу у сфері швейцарського регулювання з цифровими інструментами, Helvetic Payroll забезпечує надійне адміністрування персоналу та підбір фахівців для корпоративних клієнтів і професіоналів.
Старший інженер FPGA — високошвидкісне цифрове проєктування (гібридна робота, Швейцарія)
Підтримка прототипування, валідації та лабораторного запуску FPGA для PHY- і SerDes-IP. Участь у розробленні високошвидкісних рішень для підключення та вдосконаленні середовищ цифрової інженерії.
Опис
- Розробляти прототипи FPGA для високошвидкісних цифрових розробок PHY і SerDes
- Допомагати з валідацією та лабораторним запуском пристроїв і FPGA
- Співпрацювати з командами розроблення вбудованого ПЗ, цифрового проєктування, верифікації та лабораторії
- Допомагати з валідацією і тестуванням проєктів, а також із розв’язанням технічних проблем
- Удосконалювати інструменти та середовища розроблення і валідації
Вимоги
- Мати щонайменше 10 років досвіду проєктування та прототипування FPGA
- Мати значний досвід проєктування і прототипування блоків FPGA для багатогігабітних послідовних і паралельних трансиверів каналів передавання даних
- Демонструвати просунуті навички RTL-кодування, бажано із застосуванням SystemVerilog
- Використовувати галузеві інструменти FPGA для проєктування, моделювання та верифікації
- Програмувати на Python або іншій скриптовій мові для валідації проєктів і налаштування інструментів
- Мати ґрунтовну технічну базу в проєктуванні, валідації та верифікації FPGA
- Мати досвід розроблення високошвидкісних цифрових блоків
- Знання високошвидкісних інтерфейсів або PCS буде перевагою
- Розуміти усталені методології верифікації
- Досвід роботи з UVM буде перевагою
- Мати сильні аналітичні, комунікаційні навички та навички співпраці
Переваги
- Доступні гнучкі формати зайнятості
- Після початкового гібридного періоду можна працювати віддалено
- У перші два тижні передбачено графік: три дні в офісі та два дні віддалено
- Можна продовжити роботу в гібридному форматі протягом тримісячного завдання