Helvetic Payroll е швейцарска компания за HR технологии и подбор на персонал, основана през 2010 г. Тя помага на компании и независими консултанти да управляват нуждите си от работна сила чрез аутсорсинг на ведомостите, подизпълнение на ведомости, съобразени с нормативните изисквания решения за заетост, намиране на таланти и консултиране относно работната сила. Съчетавайки експертни познания за швейцарската регулаторна рамка с дигитални инструменти, Helvetic Payroll подпомага надеждното администриране на работната сила и назначаването на таланти за бизнес клиенти и професионалисти.
Старши FPGA инженер – високоскоростен цифров дизайн (хибридно, Швейцария)
Подпомагане на FPGA прототипирането, валидацията и лабораторното въвеждане в експлоатация на PHY и SerDes IP решения. Участие в разработването на високоскоростни решения за свързаност и подобряването на средите за цифрово инженерство.
Описание
- Разработване на FPGA прототипи за високоскоростни цифрови проекти на PHY и SerDes
- Подпомагане на валидацията и лабораторното въвеждане в експлоатация на устройства и FPGA
- Сътрудничество с екипите по фърмуер, цифров дизайн, верификация и лабораторни дейности
- Подпомагане на валидацията на дизайна, тестването и техническото отстраняване на проблеми
- Подобряване на инструментите и средите за разработка и валидация
Изисквания
- Поне 10 години опит в проектирането и прототипирането на FPGA
- Значителен опит в проектирането и прототипирането на FPGA блокове за серийни и паралелни трансивъри за многогигабитови линии за данни
- Демонстрирани напреднали умения за RTL кодиране, за предпочитане със SystemVerilog
- Използване на стандартни за индустрията FPGA инструменти за проектиране, симулация и верификация
- Програмиране на Python или друг скриптов език за валидация на дизайна и конфигуриране на инструменти
- Силна техническа основа в проектирането, валидацията и верификацията на FPGA
- Опит в разработването на високоскоростни цифрови блокове
- Познанията по високоскоростни интерфейси или PCS са предимство
- Разбиране на утвърдени методологии за верификация
- Опитът с UVM е предимство
- Силни аналитични, комуникационни и умения за сътрудничество
Придобивки
- Достъп до гъвкави условия на заетост
- Възможност за дистанционна работа след началния хибриден период
- През първите две седмици работа три дни на място и два дни дистанционно
- Възможност за продължаване на хибридния режим през целия тримесечен ангажимент