Helvetic Payroll er en schweizisk HR-teknologi- og rekrutteringsvirksomhed, der blev grundlagt i 2010. Virksomheden hjælper virksomheder og selvstændige konsulenter med at håndtere arbejdsstyrkens behov gennem outsourcing af lønadministration, underlønadministration, lovmedholdelige ansættelsesløsninger, talentsourcing og rådgivning om arbejdsstyrken. Ved at kombinere schweizisk ekspertise inden for lovgivning med digitale værktøjer understøtter Helvetic Payroll en pålidelig personaleadministration og talentformidling for B2B-kunder og fagfolk.
Senior FPGA-ingeniør – Højhastigheds digitalt design (Hybrid, Schweiz)
Understøt FPGA-prototyping, validering og laboratorieopstart af PHY- og SerDes-IP. Bidrag til udviklingen af højhastighedsløsninger til konnektivitet og styrk de digitale udviklingsmiljøer.
Beskrivelse
- Udvikl FPGA-prototyper til højhastigheds digitale PHY- og SerDes-designs
- Hjælp med at validere og bringe enheder og FPGA'er i drift i laboratoriet
- Samarbejd med teams inden for firmware, digitalt design, verifikation og laboratoriearbejde
- Bidrag til designvalidering, test og teknisk fejlfinding
- Forbedr værktøjer og miljøer til udvikling og validering
Krav
- Have mindst 10 års erfaring med FPGA-design og prototyping
- Have betydelig erfaring med at designe og prototype FPGA-blokke til serielle og parallelle datalink-transceivere med flere gigabit pr. sekund
- Dokumentere avancerede evner inden for RTL-kodning, helst med SystemVerilog
- Anvende branchestandardiserede FPGA-værktøjer til design, simulering og verifikation
- Programmér i Python eller et andet scriptsprog til designvalidering og konfiguration af værktøjer
- Have et stærkt teknisk fundament inden for FPGA-design, validering og verifikation
- Have erfaring med udvikling af højhastigheds digitale blokke
- Kendskab til højhastighedsinterfaces eller PCS er en fordel
- Forstå etablerede verifikationsmetoder
- Erfaring med UVM er en fordel
- Have stærke analytiske evner samt gode kommunikations- og samarbejdsevner
Fordele
- Adgang til fleksible ansættelsesformer
- Arbejd på distancen efter den indledende hybridperiode
- Følg en plan for de første to uger med tre dage på arbejdspladsen og to dage på distancen
- Vælg at fortsætte i en hybridordning under hele den tre måneder lange opgave