Helvetic Payroll je švajčiarska spoločnosť pôsobiaca v oblasti HR technológií a náboru, ktorá bola založená v roku 2010. Pomáha firmám a nezávislým konzultantom riadiť potreby pracovnej sily prostredníctvom outsourcingu miezd, sub-payrollu, riešení zamestnávania v súlade s predpismi, vyhľadávania talentov a poradenstva v oblasti pracovnej sily. Kombinuje odborné znalosti švajčiarskej regulácie s digitálnymi nástrojmi a podporuje spoľahlivú administráciu pracovnej sily a umiestňovanie talentov pre firemných klientov a profesionálov.
Senior FPGA inžinier – vysokorýchlostný digitálny dizajn (hybridne, Švajčiarsko)
Podpora prototypovania FPGA, validácie a laboratórneho uvedenia do prevádzky IP pre PHY a SerDes. Pomoc pri vývoji vysokorýchlostných riešení konektivity a posilňovaní prostredí pre digitálne inžinierstvo.
Popis
- Vyvíjať prototypy FPGA pre vysokorýchlostné digitálne návrhy PHY a SerDes
- Pomáhať s validáciou a laboratórnym uvedením zariadení a FPGA do prevádzky
- Spolupracovať s tímami firmvéru, digitálneho dizajnu, verifikácie a laboratória
- Pomáhať s validáciou návrhov, testovaním a technickým riešením problémov
- Zlepšovať nástroje a prostredia na vývoj a validáciu
Požiadavky
- Priniesť aspoň 10 rokov skúseností s návrhom a prototypovaním FPGA
- Mať rozsiahle skúsenosti s návrhom a prototypovaním blokov FPGA pre sériové a paralelné transceivery dátových spojení s rýchlosťou niekoľko gigabitov za sekundu
- Preukázať pokročilé schopnosti kódovania RTL, prednostne v jazyku SystemVerilog
- Používať štandardné priemyselné nástroje FPGA na návrh, simuláciu a verifikáciu
- Programovať v jazyku Python alebo inom skriptovacom jazyku na validáciu návrhov a konfiguráciu nástrojov
- Mať pevné technické základy v oblasti návrhu, validácie a verifikácie FPGA
- Mať skúsenosti s vývojom vysokorýchlostných digitálnych blokov
- Znalosť vysokorýchlostných rozhraní alebo PCS je výhodou
- Rozumieť zavedeným metodikám verifikácie
- Skúsenosti s UVM sú výhodou
- Priniesť silné analytické, komunikačné a spolupracovné schopnosti
Benefity
- Prístup k flexibilným pracovným režimom
- Možnosť pracovať na diaľku po úvodnom hybridnom období
- Počas prvých dvoch týždňov pracovať tri dni na pracovisku a dva dni na diaľku
- Možnosť pokračovať v hybridnom režime počas celého trojmesačného pracovného úkolu