Helvetic Payroll to szwajcarska firma z branży technologii HR i rekrutacji, założona w 2010 roku. Pomaga przedsiębiorstwom i niezależnym konsultantom zarządzać potrzebami kadrowymi poprzez outsourcing obsługi płac, subpayroll, rozwiązania zapewniające zgodność z przepisami dotyczącymi zatrudnienia, pozyskiwanie talentów oraz doradztwo w zakresie zasobów ludzkich. Łącząc znajomość szwajcarskich regulacji z narzędziami cyfrowymi, Helvetic Payroll wspiera sprawną administrację kadrową i rekrutację specjalistów dla klientów biznesowych oraz profesjonalistów.
Starszy inżynier FPGA — szybkie projektowanie cyfrowe (praca hybrydowa, Szwajcaria)
Wsparcie prototypowania, walidacji i uruchamiania układów FPGA w laboratorium dla układów PHY i SerDes IP. Udział w tworzeniu szybkich rozwiązań łączności oraz rozwijaniu środowisk inżynierii cyfrowej.
Opis
- Tworzenie prototypów FPGA dla szybkich projektów cyfrowych PHY i SerDes
- Pomoc w walidacji i uruchamianiu urządzeń oraz układów FPGA w laboratorium
- Współpraca z zespołami Firmware, projektowania cyfrowego, weryfikacji i laboratorium
- Pomoc w walidacji i testowaniu projektów oraz rozwiązywaniu problemów technicznych
- Udoskonalanie narzędzi i środowisk programistycznych oraz walidacyjnych
Wymagania
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w projektowaniu i prototypowaniu układów FPGA
- Znaczne doświadczenie w projektowaniu i prototypowaniu bloków FPGA dla wielogigabitowych szeregowych i równoległych nadajników-odbiorników łączy danych
- Zaawansowana umiejętność kodowania RTL, najlepiej z użyciem SystemVerilog
- Znajomość standardowych branżowych narzędzi FPGA do projektowania, symulacji i weryfikacji
- Programowanie w Pythonie lub innym języku skryptowym na potrzeby walidacji projektów i konfiguracji narzędzi
- Solidne podstawy techniczne w zakresie projektowania, walidacji i weryfikacji układów FPGA
- Doświadczenie w tworzeniu szybkich bloków cyfrowych
- Znajomość szybkich interfejsów lub PCS będzie dodatkowym atutem
- Znajomość uznanych metodologii weryfikacji
- Doświadczenie z UVM będzie dodatkowym atutem
- Silne umiejętności analityczne, komunikacyjne i współpracy
Benefity
- Dostęp do elastycznych form zatrudnienia
- Możliwość pracy zdalnej po początkowym okresie hybrydowym
- W ciągu pierwszych dwóch tygodni obowiązuje harmonogram trzech dni w biurze i dwóch dni zdalnie
- Możliwość kontynuowania pracy w trybie hybrydowym przez cały trzymiesięczny okres zlecenia