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ADAPT1SOLUTION
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11 – 50 Funcionários
ConsultoriaFinançasSaaS
A ADAPT1SOLUTION é uma empresa francesa de consultoria, revenda e integração de sistemas especializada no Workday Adaptive Planning para gestão de desempenho empresarial e planejamento e análise financeira. A empresa ajuda as equipes financeiras a aprimorar os processos de orçamento, previsão, geração de relatórios e fechamento por meio de serviços de consultoria, projetos de implementação, protótipos, treinamentos e suporte gerenciado. Também apoia organizações que buscam modernizar e digitalizar suas operações financeiras com base na plataforma SaaS de planejamento e gestão de desempenho da Workday.
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Vagas da empresa

Consultor(a) remoto(a) de Workday HCM na França

Junte-se à ADAPT1SOLUTION como consultor(a) remoto(a) de Workday HCM, apoiando projetos de implementação, rollout e otimização. Trabalhe com equipes de RH em projetos internacionais para configurar soluções e aprimorar os processos de gestão de pessoas.

CACanadáDEAlemanhaFRFrançaMAMarrocosRemotoTempo integralJúniorIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: francêsConsultor

Descrição

  • Configurar e oferecer suporte aos módulos de Workday HCM, incluindo Core HCM, Remuneração, Benefícios, Ausências, Controle de ponto, Recrutamento, Talentos e desempenho e Integração de novos funcionários.
  • Conduzir workshops de levantamento de requisitos e desenho de soluções com as partes interessadas de RH, folha de pagamento e negócios.
  • Desenvolver estruturas organizacionais, modelos de cargos, processos de negócio, funções de segurança e relatórios.
  • Apoiar a conversão de dados, a validação de integrações, os testes de aceitação do usuário e a preparação para o go-live.
  • Investigar problemas de configuração e propor soluções alinhadas às melhores práticas da Workday.
  • Compartilhar conhecimento internamente e apoiar o desenvolvimento de consultores juniores.
  • Trabalhar com as equipes de RH dos clientes para transformar processos de gestão de pessoas em soluções Workday, gerenciar frentes funcionais e oferecer orientação ao longo dos projetos.

Requisitos

  • Ter uma certificação ativa de Workday HCM Core; certificações em Remuneração, Benefícios, Ausências, Controle de ponto, Recrutamento ou Talentos serão consideradas um diferencial.
  • Ter pelo menos um ano de experiência prática com Workday HCM em projetos de implementação, suporte ou otimização.
  • Compreender os principais processos de RH, incluindo fluxos de contratação até aposentadoria, ciclos de remuneração, inscrição em benefícios e administração de licenças.
  • Ter bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou área relacionada, ou experiência equivalente.
  • Comunicar-se fluentemente em francês e inglês, tanto oralmente quanto por escrito.
  • Demonstrar excelentes habilidades de comunicação, condução de workshops e relacionamento com clientes.
  • Ter disponibilidade para viagens ocasionais às instalações dos clientes, de até 25%.

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