ADAPT1SOLUTION
ADAPT1SOLUTION
11 – 50 Medarbejdere
FinansRådgivningSaaS
ADAPT1SOLUTION er en fransk konsulentvirksomhed, forhandler og systemintegrator med fokus på Workday Adaptive Planning til virksomhedsresultatstyring samt finansiel planlægning og analyse. Virksomheden hjælper økonomiteams med at forbedre budgettering, prognoser, rapportering og afslutningsprocesser gennem rådgivning, implementeringsprojekter, prototyper, træning og løbende support. Arbejdet understøtter også organisationer, der ønsker at modernisere og digitalisere deres økonomifunktioner omkring Workdays SaaS-platform til planlægning og resultatstyring.

Remote Workday HCM-konsulent i Frankrig

Bliv en del af ADAPT1SOLUTION som remote Workday HCM-konsulent med ansvar for implementeringer, udrulninger og optimeringsprojekter. Samarbejd med HR-teams om internationale kundeopgaver for at konfigurere løsninger og forbedre personaleprocesser.

Beskrivelse

  • Konfigurere og supportere Workday HCM-moduler, herunder Core HCM, Compensation, Benefits, Absence, Time Tracking, Recruiting, Talent & Performance og Onboarding.
  • Afholde workshops om kravindsamling og løsningsdesign med HR-, løn- og forretningsinteressenter.
  • Udvikle organisationsstrukturer, jobrammer, forretningsprocesser, sikkerhedsroller og rapporter.
  • Assistere med datakonvertering, validering af integrationer, brugeraccepttest og forberedelse til go-live.
  • Undersøge konfigurationsproblemer og foreslå løsninger i overensstemmelse med Workdays bedste praksis.
  • Dele viden internt og støtte udviklingen af juniorkonsulenter.
  • Samarbejde med kundernes HR-teams om at omsætte personaleprocesser til Workday-løsninger, styre funktionelle arbejdsstrømme og yde vejledning gennem hele projekterne.

Krav

  • Have en aktiv Workday HCM Core-certificering; certificeringer inden for Compensation, Benefits, Absence, Time Tracking, Recruiting eller Talent er en fordel.
  • Have mindst ét års praktisk erfaring med Workday HCM inden for implementering, support eller optimering.
  • Forstå centrale HR-processer, herunder arbejdsgange fra ansættelse til pension, kompensationscyklusser, tilmelding til personalegoder og administration af orlov.
  • Have en bachelorgrad inden for Human Resources, erhvervsadministration, informationssystemer eller et beslægtet område eller tilsvarende erfaring.
  • Kommunikere flydende på både mundtligt og skriftligt fransk og engelsk.
  • Have stærke kommunikationsevner, erfaring med workshopledelse og gode kundevendte kompetencer.
  • Være tilgængelig for lejlighedsvise rejser til kundelokationer på op til 25 procent.

Relaterede job

ICT Digital Solutions GmbH

Fullstackudvikler (hybrid, Tyskland)

ICT Digital Solutions GmbH
11 – 50 Medarbejdere
IoTRådgivningSoftwareudvikling

Byg webapplikationer, API'er og cloudintegrationer hos ICT Digital Solutions. Udvikl software til IoT, Industri 4.0 og digitale forretningsprocesser.

Åbn
Tangam Systems

Analytiker og softwareudvikler – hybrid i Waterloo

Tangam Systems
51 – 200 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning

Byg software til kasinoanalyse hos Tangam Systems med C#, .NET, datapipelines og cloudværktøjer. Udvikl automatiserede løsninger, dashboards og fullstack-applikationer i en hybridstilling i Waterloo.

Åbn
Premier Auto Credit

Kørende salgskonsulent inden for bilfinansiering – Californien

Premier Auto Credit
51 – 200 Medarbejdere
BilindustriLogistikRådgivning

Opbyg partnerskaber med bilforhandlere, og øg bilfinansieringsforretningen i Californien. Strukturér subprimehandler, skab ansøgninger, og tjen provision uden loft gennem opsøgende salg.

Åbn