ADAPT1SOLUTION
ADAPT1SOLUTION
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungFinanzenSaaS
ADAPT1SOLUTION ist ein französisches Beratungsunternehmen, Wiederverkäufer und Systemintegrator mit Schwerpunkt auf Workday Adaptive Planning für Unternehmensperformance-Management sowie Finanzplanung und -analyse. Das Unternehmen unterstützt Finanzteams dabei, Budgetierung, Prognosen, Reporting und Abschlussprozesse durch Beratung, Implementierungsprojekte, Prototypen, Schulungen und Managed Support zu verbessern. Darüber hinaus begleitet es Organisationen bei der Modernisierung und Digitalisierung ihrer Finanzprozesse rund um die SaaS-Plattform von Workday für Planung und Performance-Management.

Remote Workday-HCM-Consultant in Frankreich

Werden Sie Teil von ADAPT1SOLUTION als Remote-Workday-HCM-Consultant und unterstützen Sie Implementierungs-, Rollout- und Optimierungsprojekte. Arbeiten Sie mit HR-Teams internationaler Kunden zusammen, konfigurieren Sie Lösungen und verbessern Sie Personalprozesse.

Beschreibung

  • Konfigurieren und unterstützen Sie Workday-HCM-Module wie Core HCM, Vergütung, Benefits, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Recruiting, Talent & Performance sowie Onboarding.
  • Führen Sie Workshops zur Anforderungserfassung und Lösungsentwicklung mit HR-, Payroll- und Geschäftsverantwortlichen durch.
  • Entwickeln Sie Organisationsstrukturen, Job-Frameworks, Geschäftsprozesse, Sicherheitsrollen und Berichte.
  • Unterstützen Sie Datenkonvertierung, Integrationsvalidierung, Benutzerakzeptanztests und die Vorbereitung des Go-Live.
  • Untersuchen Sie Konfigurationsprobleme und schlagen Sie Lösungen vor, die den Best Practices von Workday entsprechen.
  • Teilen Sie Ihr Wissen intern und unterstützen Sie die Entwicklung von Junior-Consultants.
  • Arbeiten Sie mit den HR-Teams der Kunden zusammen, um Personalprozesse in Workday-Lösungen zu überführen, funktionale Workstreams zu steuern und während der gesamten Projekte Beratung zu leisten.

Anforderungen

  • Sie verfügen über eine aktive Workday-HCM-Core-Zertifizierung; Zertifizierungen in den Bereichen Vergütung, Benefits, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Recruiting oder Talent sind von Vorteil.
  • Sie bringen mindestens ein Jahr praktische Erfahrung mit Workday HCM in Implementierungs-, Support- oder Optimierungsprojekten mit.
  • Sie verstehen zentrale HR-Prozesse, einschließlich Hire-to-Retire-Abläufen, Vergütungszyklen, Benefit-Einschreibung und Urlaubsverwaltung.
  • Sie haben einen Bachelorabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet oder verfügen über gleichwertige Erfahrung.
  • Sie kommunizieren fließend in Wort und Schrift auf Französisch und Englisch.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung von Workshops und im Kundenkontakt.
  • Sie sind bereit, gelegentlich zu Kundenstandorten zu reisen, und können bis zu 25 % Reisebereitschaft einplanen.

Ähnliche Stellen

Recruiting Sonia

Remote Sales Manager DACH – SaaS für den öffentlichen Sektor

Recruiting Sonia

Verantworten Sie den beratenden Vertrieb von Axiells Software für den Kulturbereich an Museen, Archive und öffentliche Einrichtungen in Deutschland. Steuern Sie Ausschreibungen, Produktvorführungen, Kundenbeziehungen und den gesamten Vertriebszyklus.

Öffnen
ReSus Consult GmbH

Vertriebsdirektor SHK

ReSus Consult GmbH
1 – 10 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik

Führen Sie ein regionales Portfolio aus fünf bis zwölf SHK-Handwerksbetrieben und verantworten Sie Budgets sowie die operative Entwicklung. Stärken Sie die regionale Zusammenarbeit durch Digitalisierung, gemeinsame Kapazitäten, größere Projekte und den Austausch bewährter Verfahren.

Öffnen
smartkündigen OHG

Senior Sales Manager (Remote)

smartkündigen OHG
11 – 50 Mitarbeitende
B2CProduktivitätSaaS

Beraten Sie Kundinnen und Kunden, bauen Sie bestehende Konten aus und schließen Sie Verkäufe für smartkündigens digitalen Kündigungsservice ab. Arbeiten Sie vollständig remote weltweit und bearbeiten Sie eingehende Anfragen ohne Kaltakquise.

Öffnen
Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings

Remote Sales Intern

Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings
1 – 10 Mitarbeitende
BildungHR-Technologie

Unterstütze den Vertrieb psychologiebasierter Coaching- und Mitarbeiterschulungsprogramme, indem du B2B-Kunden gewinnst, Gespräche führst und skalierbare digitale Vertriebsprozesse entwickelst. Das Praktikum ist remote in Deutschland.

Öffnen
Personalberatung Pillong

DACH-Vertriebsmanager für industrielle B2B-Kunden (hybrid)

Personalberatung Pillong

Steigern Sie den industriellen B2B-Vertrieb in der DACH-Region für ein Unternehmen, das auf elektromechanische Komponenten spezialisiert ist. Bauen Sie Kundenbeziehungen auf, gewinnen Sie neue Aufträge und beraten Sie zu technischen Lösungen.

Öffnen
much. Consulting

Senior ERP-Vertriebsmanager

much. Consulting
51 – 200 Mitarbeitende
FertigungLogistikMarketing

Leite den Odoo-ERP-Vertrieb für vielfältige Kunden. Berate und begleite sie von der Prozessanalyse bis zum Vertragsabschluss. Die Rolle verbindet Vertriebsmanagement im Enterprise-Umfeld mit Kundenworkshops und der Betreuung jüngerer Solution-Mitarbeitender.

Öffnen
Ankaadia

Praktikum im Customer Success und in der Wissensdatenbank

Ankaadia

Absolviere ein Pflichtpraktikum im Customer Success beim HR-Tech-Unternehmen Ankaadia. Baue die Wissensdatenbank auf, beantworte Zendesk-Anfragen und unterstütze das Onboarding neuer Kunden.

Öffnen