ADAPT1SOLUTION
ADAPT1SOLUTION
11 – 50 Anställda
FinansKonsultverksamhetSaaS
ADAPT1SOLUTION är ett franskt konsultföretag, återförsäljare och systemintegratör med fokus på Workday Adaptive Planning för verksamhetsstyrning samt finansiell planering och analys. Företaget hjälper ekonomiteam att förbättra budgetering, prognoser, rapportering och bokslutsprocesser genom rådgivning, implementeringsprojekt, prototyper, utbildning och löpande support. Arbetet stödjer även organisationer som vill modernisera och digitalisera sin ekonomiverksamhet med Workdays SaaS-plattform för planering och verksamhetsstyrning.

Distansarbetande Workday HCM-konsult i Frankrike

Bli en del av ADAPT1SOLUTION som distansarbetande Workday HCM-konsult med ansvar för implementeringar, utrullningar och optimeringsprojekt. Samarbeta med HR-team i internationella kunduppdrag för att konfigurera lösningar och förbättra personalprocesser.

Beskrivning

  • Konfigurera och stödja Workday HCM-moduler, inklusive Core HCM, Compensation, Benefits, Absence, Time Tracking, Recruiting, Talent & Performance och Onboarding.
  • Leda workshops för kravinsamling och lösningsdesign med HR-, löne- och verksamhetsansvariga.
  • Utveckla organisationsstrukturer, befattningsramverk, affärsprocesser, säkerhetsroller och rapporter.
  • Bistå med datakonvertering, validering av integrationer, användaracceptanstester och förberedelser inför driftsättning.
  • Utreda konfigurationsproblem och föreslå lösningar i linje med Workdays bästa praxis.
  • Dela kunskap internt och stödja utvecklingen av juniora konsulter.
  • Samarbeta med kundernas HR-team för att omvandla personalprocesser till Workday-lösningar, hantera funktionella arbetsströmmar och ge vägledning genom hela projekten.

Krav

  • Ha en aktiv Workday HCM Core-certifiering; certifieringar inom Compensation, Benefits, Absence, Time Tracking, Recruiting eller Talent är meriterande.
  • Ha minst ett års praktisk erfarenhet av Workday HCM inom implementering, support eller optimering.
  • Förstå centrala HR-processer, inklusive arbetsflöden från anställning till pension, kompensationscykler, förmånsregistrering och ledighetsadministration.
  • Ha en kandidatexamen inom HR, företagsekonomi, informationssystem eller ett närliggande område, alternativt motsvarande erfarenhet.
  • Kommunicera obehindrat på talad och skriftlig franska och engelska.
  • Uppvisa god kommunikativ förmåga, erfarenhet av att leda workshops och stark kompetens i kundkontakt.
  • Vara tillgänglig för enstaka resor till kund på upp till 25 procent.

Relaterade jobb

People10 Technologies Inc.

Senior frontendutvecklare, Angular

People10 Technologies Inc.
501 – 1 000 Anställda
Artificiell intelligensB2BFöretag

Bygg Angular-applikationer för People10:s omskrivningar av logistiksystem och bidra inom design, implementation, testning och analys. Samarbeta med projektledare, QA, användare och andra team genom hela programvaruutvecklingens livscykel.

Öppna