T-Mobile
T-Mobile
T-Mobile to amerykańska firma telekomunikacyjna świadcząca usługi łączności bezprzewodowej, która zbudowała swoje podejście do usług mobilnych i obsługi klienta wokół koncepcji „Un-carrier”. Jej działalność obejmuje łączność bezprzewodową, elastyczne plany taryfowe oraz dalszą rozbudowę sieci 5G, a możliwości kariery dotyczą między innymi sprzedaży dla biznesu, technologii i obsługi klienta. T-Mobile podkreśla również wsparcie dla pracowników, oferując takie świadczenia jak ubezpieczenie zdrowotne, urlop rodzicielski i programy edukacyjne, co odzwierciedla jej koncentrację na tworzeniu dobrych doświadczeń zarówno dla pracowników, jak i klientów.

Zdalny doradca klienta T-Mobile ds. sprzedaży dla małych firm — Massachusetts

Pozyskuj nowych klientów z sektora małych firm dla T-Mobile poprzez prospecting, zimne telefony, networking i sprzedaż rozwiązań bezprzewodowych. Zarządzaj ofertami, negocjacjami, lejkiem sprzedażowym, prognozami i realizacją celów.

Opis

  • Budować i zarządzać bazą potencjalnych klientów na rozwiniętych i słabiej zagospodarowanych obszarach poprzez prospecting, zimne telefony i networking pod kierunkiem menedżera sprzedaży.
  • Pozyskiwać nowe konta w małych firmach zatrudniających od 1 do 9 pracowników.
  • Sprzedawać produkty, usługi i rozwiązania w celu zdobywania nowych klientów biznesowych.
  • Oceniać potrzeby klientów i stosować metody sprzedaży opartej na rozwiązaniach.
  • Doradzać klientom w zakresie opcji łączności bezprzewodowej, w tym planów taryfowych, usług transmisji danych, telefonów i akcesoriów.
  • Negocjować warunki i finalizować sprzedaż.
  • Rozwijać umiejętności prospectingu, prowadzenia rozmów i zarządzania relacjami przy wsparciu kadry kierowniczej.
  • Uczestniczyć w szkoleniach produktowych i spotkaniach sprzedażowych.
  • Opracowywać strategie sprzedaży, rozwiązania i oferty.
  • Korzystać z narzędzi automatyzacji sprzedaży.
  • Utrzymywać i rozwijać lejek sprzedażowy.
  • Monitorować i komunikować aktywność sprzedażową oraz prognozy.
  • Realizować i przekraczać miesięczne cele sprzedażowe.

Wymagania

  • Wymagane jest świadectwo ukończenia szkoły średniej lub certyfikat GED.
  • Preferowane jest co najmniej roczne, możliwe do zweryfikowania doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów poprzez sprzedaż.
  • Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży zewnętrznej B2B.
  • Wymagana jest umiejętność pracy w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku przy jednoczesnym wykonywaniu wielu zadań.
  • Wymagane jest zaangażowanie w zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta i dbałość o szczegóły.
  • Wymagane są silne umiejętności interpersonalne oraz komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Wymagane są skuteczne umiejętności negocjowania i finalizowania sprzedaży, w tym komunikacja, inteligencja emocjonalna i rozwiązywanie problemów.
  • Wymagany wiek to co najmniej 18 lat.
  • Wymagane jest legalne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych.
  • Gotowość i możliwość podróżowania.

Benefity

  • Coroczny grant w postaci akcji
  • Program zakupu akcji przez pracowników
  • Plan emerytalny 401(k)
  • Bezpłatne całoroczne doradztwo finansowe
  • Miesięczne lub kwartalne premie sprzedażowe
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie okulistyczne
  • Elastyczny rachunek wydatków
  • Płatny czas wolny
  • Do 12 płatnych dni świątecznych
  • Płatny urlop rodzicielski i rodzinny
  • Świadczenia wspierające powiększanie rodziny
  • Zastępcza opieka
  • Rozszerzone wsparcie rodziny
  • Dofinansowanie opieki nad dziećmi
  • Dofinansowanie nauki
  • Doradztwo dotyczące studiów
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Dobrowolne ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków obejmujące śmierć i utratę kończyn
  • Dobrowolne ubezpieczenie wypadkowe
  • Dobrowolne ubezpieczenie na życie
  • Dobrowolne ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Dobrowolne ubezpieczenie opieki długoterminowej
  • Zniżki na usługi mobilne i domowy internet
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych
  • Programy dojazdów do pracy i transportu publicznego
  • Możliwości rozwoju kariery

Powiązane oferty pracy

Johnson & Johnson

Dyrektor ds. doświadczeń pacjentów i klientów — Johnson & Johnson, Singapur

Johnson & Johnson

Kieruj z Singapuru strategią Johnson & Johnson w regionie Azji i Pacyfiku w zakresie doświadczeń pacjentów, wsparcia pacjentów i komercyjnej sztucznej inteligencji. Rozwijaj wdrażanie doświadczeń klientów, realizację działań na rynkach i międzyfunkcyjne innowacje w ochronie zdrowia.

Otwórz