A T-Mobile é uma empresa norte-americana de telecomunicações sem fio estruturada em torno de sua abordagem “Un-carrier” aos serviços móveis e à experiência do cliente. Sua atuação abrange conectividade sem fio, planos flexíveis e a expansão contínua da rede 5G, enquanto suas oportunidades de carreira incluem vendas corporativas, tecnologia e experiência do cliente. A T-Mobile também destaca o suporte aos funcionários por meio de benefícios como seguro-saúde, licença parental e programas educacionais, refletindo seu foco em criar experiências positivas tanto para os funcionários quanto para os clientes.
Executivo de contas remoto da T-Mobile, vendas para pequenas empresas - Massachusetts
Impulsione a aquisição de novos clientes de pequenas empresas para a T-Mobile por meio de prospecção, ligações frias, networking e vendas de soluções sem fio. Gerencie propostas, negociações, funis de vendas, previsões e desempenho em relação às metas.
Descrição
- Desenvolver e gerenciar leads em territórios desenvolvidos e subdesenvolvidos por meio de prospecção, ligações frias e networking, sob a orientação do gerente de vendas.
- Adquirir novas contas de pequenas empresas com 1 a 9 funcionários.
- Vender produtos, serviços e soluções para conquistar novos negócios.
- Avaliar as necessidades dos clientes e aplicar métodos de vendas baseados em soluções.
- Orientar os clientes sobre opções sem fio, incluindo planos de preços, serviços de dados, aparelhos e acessórios.
- Negociar termos e fechar vendas.
- Fortalecer as capacidades de prospecção, execução de ligações e gestão de relacionamentos com o apoio da liderança.
- Participar de sessões de treinamento de produtos e reuniões de vendas.
- Desenvolver estratégias de vendas, soluções e propostas.
- Usar ferramentas de automação da força de vendas.
- Manter e avançar o funil de vendas.
- Acompanhar e comunicar a atividade de vendas e as previsões.
- Atingir e superar as metas mensais de vendas.
Requisitos
- É necessário ter diploma de ensino médio ou GED.
- É preferível ter pelo menos um ano de experiência comprovável na aquisição de novos clientes por meio de vendas.
- É preferível ter experiência anterior em vendas externas B2B.
- É necessário ter capacidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em rápida transformação, gerenciando várias tarefas.
- É necessário demonstrar compromisso com um atendimento ao cliente de alta qualidade e atenção cuidadosa aos detalhes.
- É necessário ter fortes habilidades interpessoais e de comunicação escrita e verbal.
- São necessárias habilidades eficazes de negociação e fechamento, incluindo comunicação, inteligência emocional e resolução de problemas.
- É necessário ter pelo menos 18 anos.
- É necessário estar legalmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos.
- Disponibilidade e capacidade para viajar.
Benefícios
- Concessão anual de ações
- Plano de compra de ações para funcionários
- Plano de aposentadoria 401(k)
- Orientação financeira gratuita durante todo o ano
- Incentivos de vendas mensais ou trimestrais
- Seguro médico
- Seguro odontológico
- Seguro oftalmológico
- Conta de gastos flexíveis
- Folga remunerada
- Até 12 feriados remunerados
- Licença parental e familiar remunerada
- Benefícios para formação de família
- Cuidado de backup
- Suporte familiar ampliado
- Subsídio para cuidados infantis
- Auxílio para mensalidades
- Orientação universitária
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Cobertura voluntária para morte acidental e desmembramento
- Cobertura voluntária contra acidentes
- Seguro de vida voluntário
- Seguro voluntário por incapacidade
- Seguro voluntário para cuidados de longo prazo
- Descontos em serviços móveis e internet residencial
- Seguro para animais de estimação
- Programas de transporte e deslocamento
- Oportunidades de crescimento profissional