T-Mobile
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T-Mobile è un’azienda statunitense di telecomunicazioni wireless costruita attorno al suo approccio “Un-carrier” ai servizi mobili e all’esperienza dei clienti. Le sue attività comprendono la connettività wireless, piani flessibili e la continua espansione della rete 5G, mentre le opportunità professionali spaziano dalle vendite alle aziende alla tecnologia e all’esperienza dei clienti. T-Mobile sottolinea inoltre il supporto ai dipendenti attraverso benefit come l’assicurazione sanitaria, il congedo parentale e programmi educativi, a conferma della sua attenzione nel creare esperienze solide sia per i dipendenti sia per i clienti.

Account Executive da remoto T-Mobile, vendite alle piccole imprese - Massachusetts

Promuovi l’acquisizione di nuovi clienti tra le piccole imprese per T-Mobile attraverso prospezione, chiamate a freddo, networking e vendite wireless basate sulle soluzioni. Gestisci proposte, negoziazioni, funnel di vendita, previsioni e raggiungimento degli obiettivi.

Descrizione

  • Sviluppare e gestire lead in territori sviluppati e sottosviluppati attraverso prospezione, chiamate a freddo e networking, sotto la guida del responsabile vendite.
  • Acquisire nuovi account da piccole imprese con 1–9 dipendenti.
  • Vendere prodotti, servizi e soluzioni per conquistare nuovi clienti aziendali.
  • Valutare le esigenze dei clienti e applicare metodi di vendita basati sulle soluzioni.
  • Consigliare ai clienti le opzioni wireless, inclusi piani tariffari, servizi dati, dispositivi e accessori.
  • Negoziare le condizioni e concludere le vendite.
  • Rafforzare le capacità di prospezione, gestione delle chiamate e gestione delle relazioni con il supporto della leadership.
  • Partecipare alle sessioni di formazione sui prodotti e alle riunioni di vendita.
  • Sviluppare strategie di vendita, soluzioni e proposte.
  • Utilizzare strumenti di automazione della forza vendita.
  • Mantenere e far progredire il funnel di vendita.
  • Monitorare e comunicare l’attività di vendita e le previsioni.
  • Raggiungere e superare gli obiettivi mensili di vendita.

Requisiti

  • È richiesto un diploma di scuola superiore o GED.
  • È preferibile almeno un anno di esperienza verificabile nell’acquisizione di nuovi clienti attraverso le vendite.
  • È preferibile una precedente esperienza nelle vendite B2B sul territorio.
  • È richiesta la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione gestendo più attività.
  • È richiesto un impegno dimostrato per un servizio clienti di alta qualità e una scrupolosa attenzione ai dettagli.
  • Sono richieste eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione scritta e orale.
  • Sono richieste efficaci capacità di negoziazione e chiusura, comprese comunicazione, intelligenza emotiva e risoluzione dei problemi.
  • È necessario avere almeno 18 anni.
  • È necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.
  • Disponibilità e capacità di viaggiare.

Benefit

  • Assegnazione annuale di azioni
  • Piano di acquisto di azioni per dipendenti
  • Piano pensionistico 401(k)
  • Consulenza finanziaria gratuita tutto l’anno
  • Incentivi alle vendite mensili o trimestrali
  • Assicurazione medica
  • Assicurazione dentale
  • Assicurazione oculistica
  • Conto per spese flessibili
  • Ferie retribuite
  • Fino a 12 festività retribuite
  • Congedo parentale e familiare retribuito
  • Benefici per la costruzione della famiglia
  • Assistenza di riserva
  • Supporto familiare potenziato
  • Sussidio per l’assistenza all’infanzia
  • Contributo alle tasse scolastiche
  • Orientamento universitario
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Copertura volontaria per morte accidentale e mutilazione
  • Copertura volontaria contro gli infortuni
  • Assicurazione sulla vita volontaria
  • Assicurazione volontaria per invalidità
  • Assicurazione volontaria per l’assistenza a lungo termine
  • Sconti sui servizi mobili e sull’internet domestico
  • Assicurazione per animali domestici
  • Programmi per pendolari e trasporti
  • Opportunità di crescita professionale