
T-Mobile เป็นบริษัทโทรคมนาคมไร้สายของสหรัฐอเมริกา ซึ่งดำเนินธุรกิจโดยยึดแนวทาง “Un-carrier” ด้านบริการมือถือและประสบการณ์ลูกค้า ธุรกิจของบริษัทครอบคลุมการเชื่อมต่อไร้สาย แพ็กเกจที่ยืดหยุ่น และการขยายเครือข่าย 5G อย่างต่อเนื่อง ขณะเดียวกันยังมีโอกาสทำงานในด้านการขายธุรกิจ เทคโนโลยี และประสบการณ์ลูกค้า T-Mobile ยังให้ความสำคัญกับการสนับสนุนพนักงานผ่านสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ประกันสุขภาพ การลาเพื่อดูแลบุตร และโครงการด้านการศึกษา สะท้อนความมุ่งมั่นในการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้ทั้งพนักงานและลูกค้า
เจ้าหน้าที่บริหารบัญชีลูกค้าธุรกิจขนาดเล็กแบบทำงานทางไกลของ T-Mobile - รัฐแมสซาชูเซตส์
ขับเคลื่อนการหาลูกค้าธุรกิจขนาดเล็กรายใหม่ให้ T-Mobile ผ่านการหาลูกค้าเป้าหมาย การโทรหาลูกค้าแบบไม่ได้นัดหมาย การสร้างเครือข่าย และการขายโซลูชันไร้สาย ดูแลข้อเสนอ การเจรจา ช่องทางการขาย การพยากรณ์ และผลการทำยอดตามเป้าหมาย
รายละเอียด
- สร้างและบริหารลูกค้าเป้าหมายในพื้นที่ที่พัฒนาแล้วและยังไม่ได้รับการพัฒนา ผ่านการหาลูกค้า การโทรหาลูกค้าแบบไม่ได้นัดหมาย และการสร้างเครือข่ายภายใต้คำแนะนำของผู้จัดการฝ่ายขาย
- หาบัญชีลูกค้าใหม่จากธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงาน 1–9 คน
- ขายผลิตภัณฑ์ บริการ และโซลูชันเพื่อคว้าธุรกิจใหม่
- ประเมินความต้องการของลูกค้าและใช้วิธีการขายแบบมุ่งเน้นโซลูชัน
- ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับตัวเลือกบริการไร้สาย รวมถึงแผนราคา บริการข้อมูล โทรศัพท์มือถือ และอุปกรณ์เสริม
- เจรจาเงื่อนไขและปิดการขาย
- เสริมสร้างความสามารถด้านการหาลูกค้า การดำเนินการโทร และการบริหารความสัมพันธ์ โดยได้รับการสนับสนุนจากผู้นำ
- เข้าร่วมการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์และการประชุมฝ่ายขาย
- พัฒนากลยุทธ์การขาย โซลูชัน และข้อเสนอ
- ใช้เครื่องมือระบบอัตโนมัติสำหรับทีมขาย
- ดูแลและพัฒนาช่องทางการขาย
- ติดตามและสื่อสารกิจกรรมการขายและการพยากรณ์
- ทำยอดให้ได้และสูงกว่าเป้าหมายยอดขายรายเดือน
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์ที่ตรวจสอบได้อย่างน้อยหนึ่งปีในการหาลูกค้าใหม่ผ่านงานขาย
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์ขาย B2B นอกสถานที่มาก่อน
- ต้องสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีพลวัตและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว พร้อมจัดการหลายงานได้
- ต้องแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการให้บริการลูกค้าคุณภาพสูงและใส่ใจในรายละเอียด
- ต้องมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร และการสื่อสารด้วยวาจาที่ดี
- ต้องมีความสามารถในการเจรจาและปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการสื่อสาร ความฉลาดทางอารมณ์ และการแก้ปัญหา
- ต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปี
- ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
- ต้องเต็มใจและสามารถเดินทางได้
สวัสดิการ
- หุ้นที่มอบให้ประจำปี
- แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
- แผนเกษียณอายุ 401(k)
- การให้คำปรึกษาด้านการเงินฟรีตลอดทั้งปี
- สิ่งจูงใจด้านยอดขายรายเดือนหรือรายไตรมาส
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 12 วัน
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและดูแลครอบครัวโดยได้รับค่าจ้าง
- สิทธิประโยชน์ด้านการสร้างครอบครัว
- บริการดูแลสำรอง
- การสนับสนุนครอบครัวเพิ่มเติม
- เงินอุดหนุนดูแลเด็ก
- ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน
- การให้คำปรึกษาด้านการศึกษาในระดับวิทยาลัย
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- ความคุ้มครองการเสียชีวิตและการสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุโดยสมัครใจ
- ความคุ้มครองอุบัติเหตุโดยสมัครใจ
- ประกันชีวิตโดยสมัครใจ
- ประกันทุพพลภาพโดยสมัครใจ
- ประกันการดูแลระยะยาวโดยสมัครใจ
- ส่วนลดบริการโทรศัพท์มือถือและอินเทอร์เน็ตบ้าน
- ประกันสัตว์เลี้ยง
- โครงการเดินทางไปทำงานและขนส่งสาธารณะ
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพ