LogoFresh Jobs Ahead
YA Group
YA Group
501 – 1000 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoUbezpieczenia
YA Group to globalna firma konsultingowa świadcząca usługi doradztwa technicznego na rzecz klientów z branży budowlanej i ubezpieczeniowej, kancelarii prawnych, instytucji rządowych oraz przedsiębiorstw w złożonych i wymagających sprawach. Jej interdyscyplinarni eksperci oferują usługi obejmujące inżynierię sądową, rekonstrukcję wypadków, biomechanikę, dochodzenia środowiskowe, doradztwo budowlane, obmiary i wyceny, rachunkowość śledczą, wsparcie w postępowaniach sądowych, sporządzanie opinii i występowanie w charakterze biegłych, zarządzanie projektami i programami, reprezentowanie właścicieli, badania i usługi laboratoryjne oraz doradztwo w zakresie roszczeń ubezpieczeniowych. Założona w 1997 roku firma łączy lokalną elastyczność z międzynarodową siecią ekspertów i ma ponad 25 lat doświadczenia w prowadzeniu analiz technicznych, wspieraniu rozstrzygania sporów, analizie ryzyka oraz realizacji projektów.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Specjalista ds. windykacji w YA Group — praca zdalna

YA Group poszukuje zdalnego specjalisty ds. windykacji do zarządzania złożonymi należnościami, sporami i windykacją należności ubezpieczeniowych. Rola wspiera ograniczanie zaległości i terminowe odzyskiwanie środków w międzynarodowej organizacji zajmującej się doradztwem śledczym i ograniczaniem ryzyka.

USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiKolekcje
ERP

Opis

  • Nadzorować złożone portfele należności obejmujące eskalowane konta, zaległe salda, sporne należności, kwestie związane z postępowaniami prawnymi oraz priorytetowe konta ubezpieczycieli.
  • Współpracować z ubezpieczycielami, prawnikami, klientami, działami finansowym i operacyjnym oraz kadrą zarządzającą w celu identyfikowania przeszkód w płatnościach i szybkiego rozwiązywania problemów.
  • Systematycznie monitorować nieopłacone faktury, postęp płatności, zgłoszenia w portalach, dokumentację roszczeń i inne wymagania związane z windykacją.
  • Analizować historię kont, dokumentację rozliczeniową, zestawienia ubezpieczeniowe, korespondencję z klientami i materiały pomocnicze, aby określać właściwą strategię windykacji.
  • Zajmować się eskalowanymi sprawami klientów i pomagać w rozwiązywaniu sporów, niedopłat, nierozliczonych środków oraz brakującej dokumentacji.
  • Pomagać ustalać kolejność działań windykacyjnych, śledzić wzorce zaległości i oznaczać konta wymagające przeglądu przez kierownictwo lub eskalacji.
  • Wspierać spójne działanie zespołu poprzez dzielenie się skutecznymi praktykami, odpowiadanie na pytania dotyczące procesów i przegląd metod windykacji.
  • W przyszłości możliwe będzie przejęcie obowiązków lidera zespołu i przełożonego, w tym coachingu, planowania obciążenia pracą, monitorowania wyników i przestrzegania procesów.
  • Przygotowywać dla kierownictwa aktualizacje dotyczące windykacji, dane o kontach, komentarze na temat zaległości oraz analizy raportowe na potrzeby zamknięcia miesiąca.

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w zakresie należności, windykacji, fakturowania, obsługi klienta, finansów lub pokrewnej dziedziny.
  • Mile widziane doświadczenie w windykacji faktur za usługi profesjonalne w środowisku projektowym, w tym w budownictwie, inżynierii, doradztwie budowlanym, doradztwie śledczym, architekturze, doradztwie środowiskowym, usługach ubezpieczeniowych lub porównywalnych organizacjach świadczących usługi profesjonalne.
  • Potwierdzone zdolności analityczne i praktyczne umiejętności rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność badania problemów z płatnościami, rozstrzygania sporów i ustalania przyczyn braku płatności.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, rzetelność w monitorowaniu spraw oraz skuteczne prowadzenie dokumentacji i zarządzanie czasem.
  • Profesjonalna komunikacja w kontaktach z klientami, partnerami zewnętrznymi, zespołami wewnętrznymi i kadrą kierowniczą.
  • Swoboda w zarządzaniu konkurującymi priorytetami i terminami w dynamicznym środowisku.
  • Dbałość o szczegóły i silne zaangażowanie w prowadzenie dokładnej dokumentacji.
  • Praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office, w tym programu Excel.
  • Znajomość platform ERP lub księgowych, takich jak NetSuite, będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w korzystaniu z platform raportowych, takich jak Power BI, będzie mile widziane.
  • Gotowość do wspierania współpracowników, wymiany wiedzy i wzmacniania odpowiedzialności w zespole.

Benefity

  • Kultura pracy skoncentrowana na pracownikach.
  • Duży nacisk na utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
  • W pełni zdalny model pracy.
  • Elastyczna polityka urlopowa.
  • Płatny urlop na opiekę nad rodziną i urlop chorobowy.
  • Urlop rodzicielski.
  • Kompleksowy pakiet świadczeń.
  • Plan 401(k) z dopłatami firmy.

Powiązane oferty pracy

Brown & Brown Insurance

Sezonowy starszy konsultant audytor ds. roszczeń — praca zdalna, Pensylwania

Brown & Brown Insurance
FinanseUbezpieczenia
USStany ZjednoczonePAPensylwania
65 $ / godzina
ZdalnieCzęść etatuSeniorWymagany Język: angielskiAudytor

Nadzór nad złożonymi roszczeniami Employer Stop Loss w One80 Intermediaries: od rozpatrywania i rekomendacji dotyczących rezerw po audyt i rozstrzygnięcie. Stanowisko obejmuje kosztowne roszczenia medyczne, w tym transplantacje, onkologię, stany katastrofalne i leki specjalistyczne.

Otwórz