YA Group
YA Group
501 – 1.000 Zaposlenici
GrađevinarstvoOsiguranjeSavjetovanje
YA Group globalna je tehnička konzultantska tvrtka koja pruža usluge klijentima iz građevinskog, osiguravateljskog, pravnog i državnog sektora te korporativnim klijentima u složenim i važnim predmetima. Njezini multidisciplinarni stručnjaci pružaju usluge iz područja forenzičkog inženjerstva, rekonstrukcije nesreća, biomehanike, istraživanja utjecaja na okoliš, savjetovanja u građevinarstvu, obračuna i procjene troškova, forenzičkog računovodstva, podrške u sudskim sporovima, rada vještaka, upravljanja projektima i programima, zastupanja vlasnika, ispitivanja i laboratorijskih usluga te savjetovanja o odštetnim zahtjevima iz osiguranja. Tvrtka je osnovana 1997. godine, a spaja lokalnu dostupnost s međunarodnom mrežom stručnjaka. S više od 25 godina iskustva bavi se tehničkim istragama, podrškom u sporovima, analizom rizika i provedbom projekata.

Specijalist za naplatu potraživanja na daljinu u YA Group

YA Group traži specijalista za naplatu potraživanja na daljinu koji će upravljati složenim potraživanjima, sporovima i naplatom od osiguravatelja. Uloga podržava smanjenje dospjelih potraživanja i pravodobnu naplatu novca u međunarodnoj organizaciji za forenzično savjetovanje i ublažavanje rizika.

Opis

  • Nadzirati složene portfelje naplate koji obuhvaćaju eskalirane račune, dugovanja s prekoračenim rokom, sporna potraživanja, pravna pitanja i prioritetne račune osiguravatelja.
  • Surađivati s osiguravateljima, odvjetnicima, klijentima, financijama, operativnim timovima i vodstvom kako bi se otkrile prepreke plaćanju i postigla brza rješenja.
  • Dosljedno pratiti neplaćene račune, napredak plaćanja, predaje putem portala, evidenciju odštetnih zahtjeva i druge zahtjeve povezane s naplatom.
  • Pregledavati povijest računa, evidenciju obračuna, izvode osiguranja, komunikaciju s klijentima i popratne materijale kako bi se odredila odgovarajuća strategija naplate.
  • Rješavati eskalirane slučajeve klijenata i pomagati u rješavanju sporova, nepotpunih uplata, neraspoređenih sredstava i nedostajuće dokumentacije.
  • Pomagati u određivanju redoslijeda aktivnosti naplate, pratiti obrasce dospijeća i označavati račune koji zahtijevaju pregled uprave ili eskalaciju.
  • Omogućiti dosljednu provedbu rada tima dijeljenjem učinkovitih praksi, odgovaranjem na pitanja o procesima i pregledom metoda naplate.
  • Po potrebi preuzeti poslove voditelja tima i buduće nadzorne dužnosti, uključujući mentoriranje, planiranje opterećenja, praćenje učinka i pridržavanje procesa.
  • Pripremati ažuriranja o naplati, evidenciju računa, komentare o dospijeću i analize izvještaja za pregled uprave i mjesečno zatvaranje.

Zahtjevi

  • Najmanje dvije godine iskustva u računima potraživanja, naplati, obračunu, korisničkoj službi, financijama ili srodnom području.
  • Iskustvo u naplati računa za profesionalne usluge u projektnom okruženju izrazito je poželjno, uključujući građevinarstvo, strojarstvo, građevinsko savjetovanje, forenzično savjetovanje, arhitekturu, savjetovanje u području zaštite okoliša, osiguravateljske usluge ili usporedive organizacije za profesionalne usluge.
  • Dokazane analitičke sposobnosti i praktične vještine rješavanja problema.
  • Sposobnost istraživanja problema s plaćanjem, rješavanja sporova i utvrđivanja temeljnih uzroka neplaćanja.
  • Izrazita organiziranost, pouzdanost u praćenju obveza te učinkovito vođenje dokumentacije i upravljanje vremenom.
  • Profesionalna komunikacija u radu s klijentima, vanjskim partnerima, internim timovima i vodstvom.
  • Sposobnost upravljanja konkurentskim prioritetima i rokovima u dinamičnom okruženju.
  • Pažnja posvećena detaljima i snažna predanost točnom vođenju evidencije.
  • Radno poznavanje paketa Microsoft Office, uključujući Excel.
  • Poznavanje ERP-a ili računovodstvenih platformi poput NetSuitea je poželjno.
  • Iskustvo s platformama za izvještavanje poput Power BI-ja je prednost.
  • Spremnost na podršku kolegama, razmjenu znanja i jačanje odgovornosti u cijelom timu.

Pogodnosti

  • Kultura radnog mjesta usmjerena na zaposlenike.
  • Snažan naglasak na održavanju ravnoteže između poslovnog i privatnog života.
  • Potpuno udaljeni način rada.
  • Fleksibilna politika godišnjih odmora.
  • Plaćeni dopust za skrb o obitelji i bolovanje.
  • Roditeljski dopust.
  • Sveobuhvatan paket pogodnosti.
  • Plan 401(k) uz podudaranje doprinosa poslodavca.

Povezani poslovi

Jagex

Direktor dizajna za MMORPG RuneScape u Jagexu

Jagex

Vodit ćete Jagexovu dizajnersku organizaciju u razvoju novog MMORPG-a RuneScape te oblikovati napredovanje, ekonomiju, sadržaj i sustave igre uživo. U suradnji s kreativnim direktorom i partnerskim timovima gradit ćete trajni svijet za igrače.

Otvori