AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis je organizacija koja pruža inženjerske usluge i djeluje u području nuklearne energetike, energetike i globalne infrastrukture. Njezin multidisciplinarni tim konzultanata, projektanata, inženjera i voditelja projekata povezuje ljude, podatke i tehnologiju kako bi klijentima i industrijskim partnerima pomogao planirati, razvijati i unapređivati složene sustave. Stručnost tvrtke obuhvaća savjetovanje i tehničku provedbu projekata, zbog čega je AtkinsRéalis zanimljiv stručnjacima koji razmatraju karijeru u inženjerstvu, energetici, infrastrukturi i povezanim savjetodavnim ulogama.

Senior ili Principal voditelj/ica projektiranja i izgradnje vodnih sustava

Vodite multidisciplinarne timove koji za AtkinsRéalis izvode projekte vodne infrastrukture po modelu projektiranja i izgradnje. Nadzirate tehničke rezultate, raspored, rizike i inženjerske timove u uredima diljem Ujedinjenog Kraljevstva.

Opis

  • Vodite multidisciplinarne timove na složenim projektima projektiranja i izgradnje u području vodoopskrbe, otpadnih voda, hidraulike i cjevovodne infrastrukture.
  • Upravljate projektnim rezultatima kako bi se ispunili ključni rokovi, proračuni i standardi kvalitete.
  • Nadzirate pripremu, pregled i odobravanje izvješća, nacrta, proračuna i opisa opsega radova.
  • Pružate tehničko vodstvo regionalnim i nacionalnim poslovnim jedinicama.
  • Promičete dobre prakse, inovacije i kontinuirano poboljšanje.
  • Razvijate i jačate sposobnosti upravljanja projektiranjem za ugovore po modelu projektiranja i izgradnje.
  • Podupirete rast poslovanja, zapošljavanje, odnose s klijentima i linijsko upravljanje.
  • Upravljate rizicima projektiranja i savjetujete klijente i projektne timove.
  • Sudjelujete u pripremi ponuda i primjenjujete inženjersku prosudbu na složene izazove.
  • Osiguravate usklađenost sa sigurnosnim zahtjevima i zahtjevima CDM-a.
  • Vodite timove na različitim lokacijama diljem svijeta u isporuci integriranih inženjerskih rješenja.

Zahtjevi

  • Diploma iz građevinskog vodnog inženjerstva ili istovrijedna kvalifikacija.
  • Status ovlaštenog ili upisanog inženjera ili mogućnost stjecanja ovlaštenja ICE u roku od 12 mjeseci.
  • Opsežno iskustvo vođenja velikih multidisciplinarnih inženjerskih projekata tijekom cijelog projektnog ciklusa.
  • Iskustvo u vođenju klijenata, izvođača i timova.
  • Izvrsno poznavanje upravljanja projektiranjem i vodnom infrastrukturom, uključujući hidrauliku, otpadne vode, čistu vodu, ponovnu upotrebu vode i cjevovode.
  • Dokazani rezultati u razvoju inovativnih tehničkih rješenja i usmjeravanju strateških inženjerskih odluka.
  • Poznavanje najboljih inženjerskih praksi, upravljanja rizicima, osiguranja kvalitete, upravljanja promjenama i multidisciplinarne suradnje na projektima vodne infrastrukture.
  • Izvrsne komunikacijske vještine i vještine suradnje s dionicima.
  • Stručno poznavanje relevantnih projektnih standarda, propisa i alata u industriji.
  • Iskustvo s projektima po modelu projektiranja i izgradnje.
  • Sposobnost utjecanja na druge i objašnjavanja složenih tehničkih pitanja na svim organizacijskim razinama.
  • Može biti potrebna sigurnosna provjera; za britansku sigurnosnu provjeru može se zahtijevati najmanje pet godina relevantne povijesti boravka u Ujedinjenom Kraljevstvu.

Pogodnosti

  • Rad na raznim projektima, u sektorima i s klijentima.
  • Upoznavanje različitih inženjerskih izazova, uključujući nacionalno značajne programe u području voda.
  • Suradnja s multidisciplinarnim timovima u Ujedinjenom Kraljevstvu i inozemstvu.
  • Utjecaj na ishode projekata od koncepta do isporuke.
  • Kultura koja podupire inovacije, tehničku izvrsnost i profesionalni rast.
  • Fleksibilni i hibridni način rada.
  • Jasne mogućnosti napredovanja u karijeri i profesionalnog razvoja.
  • Konkurentne plaće.
  • Nagrade za zaposlenike.
  • Prilagodljivi benefiti za zdravlje, dobrobit, financije i životni stil.
  • Mogućnosti osposobljavanja i profesionalnog razvoja.
  • Fleksibilan godišnji odmor.
  • Obiteljski prilagođene i inkluzivne politike zapošljavanja.
  • Fleksibilni radni aranžmani.
  • Grupe zaposlenika.