AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis ialah organisasi perkhidmatan kejuruteraan dan nuklear yang beroperasi dalam bidang tenaga serta infrastruktur global. Pasukan pelbagai disiplin yang terdiri daripada perunding, pereka bentuk, jurutera dan pengurus projek menggabungkan tenaga manusia, data dan teknologi untuk membantu pelanggan serta rakan industri merancang, membangunkan dan menambah baik sistem yang kompleks. Kepakaran syarikat merangkumi perundingan dan penyampaian projek teknikal, menjadikan AtkinsRéalis relevan kepada golongan profesional yang meneroka kerjaya dalam bidang kejuruteraan, tenaga, infrastruktur dan peranan penasihat yang berkaitan.

Pengurus Reka Bentuk Kanan atau Principal, Reka Bentuk dan Pembinaan Air

Pimpin pasukan multidisiplin yang menyampaikan projek reka bentuk dan pembinaan infrastruktur air untuk AtkinsRéalis. Pantau hasil teknikal, jadual program, risiko dan pasukan kejuruteraan di pejabat seluruh UK.

Penerangan

  • Pimpin pasukan multidisiplin dalam projek reka bentuk dan pembinaan yang kompleks dalam bidang air, air sisa, hidraulik dan infrastruktur saluran paip.
  • Urus hasil reka bentuk supaya memenuhi pencapaian program, belanjawan dan piawaian kualiti.
  • Pantau penyediaan, semakan dan kelulusan laporan, lukisan, pengiraan serta skop kerja.
  • Berikan kepimpinan teknikal merentas amalan serantau dan nasional.
  • Juara amalan baik, inovasi dan penambahbaikan berterusan.
  • Bina dan perkukuh keupayaan pengurusan reka bentuk untuk kontrak Reka Bentuk dan Pembinaan.
  • Sokong pertumbuhan perniagaan, pengambilan pekerja, hubungan pelanggan dan pengurusan barisan.
  • Urus risiko reka bentuk dan beri nasihat kepada pelanggan serta pasukan projek.
  • Sumbang kepada bidaan dan gunakan pertimbangan kejuruteraan untuk menangani cabaran yang kompleks.
  • Pastikan pematuhan terhadap keperluan keselamatan dan CDM.
  • Pimpin pasukan di lokasi global untuk menyampaikan penyelesaian kejuruteraan bersepadu.

Keperluan

  • Ijazah dalam Kejuruteraan Awam Air atau kelayakan setara.
  • Status Chartered atau Incorporated, atau keupayaan memperoleh status Chartered ICE dalam tempoh 12 bulan.
  • Pengalaman luas memimpin projek kejuruteraan multidisiplin berskala besar sepanjang kitaran hayat projek.
  • Pengalaman memimpin pelanggan, kontraktor dan pasukan.
  • Kepakaran kukuh dalam pengurusan reka bentuk dan infrastruktur air, termasuk hidraulik, air sisa, air bersih, guna semula air dan saluran paip.
  • Rekod membangunkan penyelesaian teknikal inovatif dan membimbing keputusan kejuruteraan strategik.
  • Pengetahuan tentang amalan terbaik kejuruteraan, pengurusan risiko, jaminan kualiti, pengurusan perubahan dan kerjasama multidisiplin dalam projek infrastruktur air.
  • Kemahiran komunikasi dan penglibatan pihak berkepentingan yang cemerlang.
  • Pengetahuan pakar tentang piawaian reka bentuk, peraturan dan alatan industri yang berkaitan.
  • Pengalaman dengan projek Reka Bentuk dan Pembinaan.
  • Keupayaan mempengaruhi orang lain dan menerangkan isu teknikal yang kompleks pada semua peringkat organisasi.
  • Tapisan keselamatan mungkin diperlukan; UK Security Vetting mungkin mensyaratkan sejarah pemastautinan berkaitan di UK sekurang-kurangnya lima tahun.

Faedah

  • Bekerja merentas pelbagai sektor, projek dan pelanggan.
  • Mendapat pendedahan kepada pelbagai cabaran kejuruteraan, termasuk program air nasional yang penting.
  • Bekerjasama dengan pasukan multidisiplin di UK dan di peringkat antarabangsa.
  • Mempengaruhi hasil projek dari konsep hingga pelaksanaan.
  • Bekerja dalam budaya yang menyokong inovasi, kecemerlangan teknikal dan perkembangan profesional.
  • Aturan kerja fleksibel dan hibrid.
  • Laluan kemajuan kerjaya yang jelas serta peluang pembangunan profesional.
  • Gaji yang kompetitif.
  • Ganjaran pekerja.
  • Manfaat kesihatan, kesejahteraan, kewangan dan gaya hidup yang boleh disesuaikan.
  • Peluang latihan dan pembangunan profesional.
  • Kelayakan cuti yang fleksibel.
  • Dasar pekerjaan mesra keluarga dan inklusif.
  • Aturan kerja fleksibel.
  • Kumpulan sumber pekerja.