AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
Az AtkinsRéalis energiaipari és globális infrastrukturális területeken működő mérnöki szolgáltató és nukleáris szervezet. Tanácsadókból, tervezőkből, mérnökökből és projektmenedzserekből álló multidiszciplináris csapata az embereket, az adatokat és a technológiát egyesítve segíti ügyfeleit és iparági partnereit összetett rendszerek megtervezésében, fejlesztésében és továbbfejlesztésében. A vállalat szakértelme kiterjed a tanácsadásra és a műszaki projektek megvalósítására, ezért az AtkinsRéalis fontos lehet a mérnöki, energetikai, infrastrukturális és kapcsolódó tanácsadói pályák iránt érdeklődő szakemberek számára.

Vezető vagy principal tervezési vezető, vízügyi tervezés és kivitelezés

Vezessen multidiszciplináris csapatokat az AtkinsRéalis vízügyi infrastruktúra-tervezési és kivitelezési projektjeiben. Felügyelje a műszaki eredményeket, az ütemtervet, a kockázatokat és a mérnökcsapatokat az Egyesült Királyság irodáiban.

Leírás

  • Vezessen multidiszciplináris csapatokat a vízellátás, szennyvízkezelés, hidraulika és csővezeték-infrastruktúra összetett tervezési és kivitelezési projektjeiben.
  • Irányítsa a tervezési eredményeket a program mérföldköveinek, a költségvetésnek és a minőségi követelményeknek megfelelően.
  • Felügyelje a jelentések, tervrajzok, számítások és munkatervek elkészítését, felülvizsgálatát és jóváhagyását.
  • Biztosítson műszaki vezetést regionális és országos szervezeti egységekben.
  • Képviselje a bevált gyakorlatokat, az innovációt és a folyamatos fejlesztést.
  • Fejlessze és erősítse a tervezésirányítási képességeket a tervezési és kivitelezési szerződésekhez.
  • Támogassa az üzleti növekedést, a toborzást, az ügyfélkapcsolatokat és a munkatársak vezetését.
  • Kezelje a tervezési kockázatokat, és adjon tanácsot az ügyfeleknek és a projektcsapatoknak.
  • Vegyen részt ajánlatok kidolgozásában, és alkalmazza mérnöki ítélőképességét összetett kihívások esetén.
  • Biztosítsa a biztonsági és CDM-követelmények betartását.
  • Vezessen különböző országokban működő csapatokat integrált mérnöki megoldások kidolgozásához.

Követelmények

  • Építőmérnöki végzettség vízügyi szakirányon vagy azzal egyenértékű képesítés.
  • Chartered vagy Incorporated státusz, vagy az ICE chartership megszerzésének lehetősége 12 hónapon belül.
  • Jelentős tapasztalat nagyméretű, multidiszciplináris mérnöki projektek vezetésében a teljes projekt-életciklus során.
  • Ügyfelek, kivitelezők és csapatok vezetésében szerzett tapasztalat.
  • Erős tervezésirányítási és vízügyi infrastruktúra-szakértelem, beleértve a hidraulikát, a szennyvizet, a tiszta vizet, a víz újrahasznosítását és a csővezetékeket.
  • Innovatív műszaki megoldások kidolgozásában és stratégiai mérnöki döntések irányításában elért eredmények.
  • A mérnöki bevált gyakorlatok, a kockázatkezelés, a minőségbiztosítás, a változáskezelés és a vízügyi infrastruktúra-projektek multidiszciplináris együttműködésének ismerete.
  • Kiváló kommunikációs és érdekeltfél-kezelési készségek.
  • A releváns tervezési szabványok, szabályozások és iparági eszközök magas szintű ismerete.
  • Tapasztalat tervezési és kivitelezési projektekben.
  • Képesség mások befolyásolására és összetett műszaki kérdések ismertetésére a szervezet minden szintjén.
  • Biztonsági átvilágításra lehet szükség; az Egyesült Királyság biztonsági ellenőrzése legalább öt év releváns egyesült királyságbeli tartózkodási előzményt követelhet meg.

Juttatások

  • Sokféle ágazatban, projekten és ügyféllel dolgozhat.
  • Változatos mérnöki kihívásokkal találkozhat, többek között országos jelentőségű vízügyi programokban.
  • Együttműködhet multidiszciplináris csapatokkal az Egyesült Királyságban és nemzetközi környezetben.
  • Befolyásolhatja a projekt eredményét az ötlet megszületésétől a megvalósításig.
  • Innovációt, műszaki kiválóságot és szakmai fejlődést támogató kultúrában dolgozhat.
  • Rugalmas és hibrid munkavégzési lehetőségek.
  • Átlátható karrierépítési és szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Versenyképes fizetés.
  • Munkavállalói jutalmak.
  • Személyre szabható egészségügyi, jólléti, pénzügyi és életmódbeli juttatások.
  • Képzési és szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Rugalmas szabadságkeret.
  • Családbarát és befogadó foglalkoztatási irányelvek.
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
  • Munkavállalói erőforráscsoportok.