
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówAdministracja publicznaOrganizacje non-profitWpływ społecznySuffolk County Council to duży pracodawca z sektora publicznego, który służy społecznościom w całym Suffolk. Jego działalność łączy samorząd lokalny, zaangażowanie społeczne i odpowiedzialność za środowisko, a zespoły koncentrują się na świadczeniu skutecznych usług oraz wspieraniu mieszkańców i społeczności regionu. Rada promuje współpracę, zaufanie, szacunek i ciągłe doskonalenie, dzięki czemu praca w niej może odpowiadać osobom, które chcą przyczyniać się do rozwoju usług publicznych i pozostawić po sobie trwałe, pozytywne dziedzictwo w Suffolk.
Specjalista ds. umów brokerskich – Norwich (praca hybrydowa)
Organizuj opiekę społeczną dla dorosłych i zarządzaj umowami z dostawcami, dbając o to, aby usługi odpowiadały indywidualnym potrzebom. Rola łączy obsługę klienta, zapewnianie jakości, analizę danych, rozwiązywanie problemów i prawidłowe fakturowanie dostawców.
27 709 £ – 29 071 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOgólneOpis
- Organizowanie opieki społecznej dla dorosłych i zawieranie umów dla dorosłych w Norfolk
- Organizowanie opieki i wsparcia odpowiadających indywidualnym potrzebom
- Zapewnianie stale wysokiej jakości obsługi klienta
- Osiąganie uzgodnionych kluczowych wskaźników efektywności (KPI)
- Przeprowadzanie kontroli jakości wynikających z umów
- Analizowanie i interpretowanie odpowiednich danych
- Rozwiązywanie złożonych kwestii umownych i związanych z usługami
- Pomaganie dostawcom w składaniu faktur w wymaganych terminach
Wymagania
- Profesjonalny, rzetelny, przystępny i dobrze zorganizowany styl pracy
- Duża dbałość o szczegóły i dokładność
- Umiejętność stałego zapewniania wysokiej jakości obsługi klienta
- Umiejętność osiągania kluczowych wskaźników efektywności (KPI)
- Doświadczenie lub umiejętność przeprowadzania kontroli jakości wynikających z umów
- Umiejętność analizowania i interpretowania danych
- Pewność siebie w prowadzeniu złożonych spraw
- Znajomość usług społecznych będzie dodatkowym atutem
- Kandydaci muszą wykazać, że spełniają wymagania określone w pełnym opisie stanowiska i specyfikacji osoby
Benefity
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia
- Hojny wymiar urlopu wypoczynkowego
- Wsparcie zdrowia i dobrego samopoczucia, w tym fizjoterapia w trybie przyspieszonym i bezpłatne poradnictwo
- Elastyczne opcje pracy, takie jak elastyczny czas pracy, praca w niepełnym wymiarze, zdalna i hybrydowa, zależnie od stanowiska i potrzeb organizacji
- Dostęp do programu zniżek pracowniczych Norfolk Rewards
- Karta Blue Light Card dla uprawnionych pracowników straży pożarnej i opieki społecznej
- Zwrot kosztów relokacji, jeśli ma zastosowanie
- Zaliczki na wydatki związane z podróżami służbowymi
- Samorządowy program emerytalny z hojną składką pracodawcy
- Ubezpieczenie na życie
- Świadczenia z tytułu śmierci w okresie zatrudnienia
- Świadczenia emerytalne dla osób pozostających na utrzymaniu
- Korzystne podatkowo opcje zwiększania składek emerytalnych i zakupu nowych rowerów
- Korzystny podatkowo program leasingu samochodów na rzecz bardziej ekologicznych podróży, zależnie od uprawnień
- Wypłata za polecenie kandydatów na stanowiska, na które trudno znaleźć pracowników