Gartner
Gartner
Gartner to globalna firma badawcza i doradcza, która pomaga liderom przedsiębiorstw podejmować świadome decyzje dotyczące kluczowych priorytetów. Jej działalność łączy analizy ekspertów, doradztwo, wsparcie kadry kierowniczej, badania oraz cyfrowe usługi rynkowe w obszarach takich jak technologia, finanse, zasoby ludzkie, prawo, marketing, sprzedaż i strategia produktowa. Gartner organizuje również ponad 40 konferencji i doradza organizacjom w zakresie poprawy efektywności inwestycji technologicznych. Zespoły pracują w modelu hybrydowym, który wspiera współpracę w zróżnicowanym, międzynarodowym środowisku pracy. Możliwości kariery obejmują obsługę klienta, doradztwo, badania, usługi konsultingowe, technologie oraz funkcje korporacyjne.

Specjalista ds. rozwoju biznesu w finansach sektora publicznego

Gartner poszukuje specjalisty ds. rozwoju biznesu, który będzie pozyskiwać klientów z instytucji finansowych sektora publicznego i dużych przedsiębiorstw. Osoba na tym stanowisku poprowadzi złożone procesy sprzedaży, będzie odpowiadać za limity i prognozy w przypisanym regionie oraz budować relacje z kadrą kierowniczą najwyższego szczebla.

Opis

  • Wyszukuj i pozyskuj nowe firmy na przypisanym obszarze, które nie są jeszcze klientami Gartnera.
  • Zmieniaj zakwalifikowanych potencjalnych klientów w klientów Gartnera, prowadząc rozmowy sprzedażowe i negocjacje, a następnie przekazuj nowe konta zespołowi obsługi klienta.
  • Buduj solidny portfel szans sprzedażowych i realizuj cele sprzedażowe.
  • Korzystaj z analiz, wskazówek i praktycznych narzędzi Gartnera, aby tworzyć wartość w relacjach z klientami.
  • Realizuj limit sprzedażowy dla przypisanego obszaru.
  • Prowadź złożone transakcje o wysokiej wartości w zróżnicowanym, macierzowym środowisku biznesowym.
  • Przygotowuj miesięczne, kwartalne i roczne prognozy oraz plany dotyczące kont.
  • Buduj oparte na zaufaniu relacje z kadrą kierowniczą najwyższego szczebla.
  • Zarządzaj pełnym cyklem sprzedaży — od poszukiwania potencjalnych klientów i nawiązywania kontaktu po finalizację, a następnie przekazuj nowych klientów zespołowi obsługi kont.
  • Nawiązuj relacje z dużymi przedsiębiorstwami, których roczne przychody przekraczają 1 mld dolarów.

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w złożonej sprzedaży ofert niematerialnych.
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży skoncentrowanej na rozwoju biznesu lub pozyskiwaniu nowych klientów.
  • Doświadczenie w sprzedaży dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla lub wywieraniu na nią wpływu.
  • Udokumentowane osiągnięcia w realizacji i przekraczaniu celów sprzedażowych.
  • Umiejętność zarządzania złożonymi procesami sprzedaży i dokładnego prognozowania ich wyników.
  • Gotowość do podróży służbowych w razie potrzeby.
  • Preferowany tytuł licencjata.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Duży wymiar płatnego urlopu.
  • Program dopasowywania darowizn na cele charytatywne.
  • Nieograniczona prowizja.
  • Wysokiej jakości szkolenia sprzedażowe i programy rozwijania umiejętności.
  • Najlepsi pracownicy mogą wziąć udział w corocznym wydarzeniu Winners Circle w ekskluzywnych lokalizacjach.
  • Inkluzywna, oparta na współpracy kultura nastawiona na pracę zespołową.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
  • Roczna premia zależna od wyników firmy i pracownika albo nieograniczony plan motywacyjny dla sprzedaży zależny od roli.
  • Dopłata do składek 401(k) w wysokości do 7200 dolarów rocznie.
  • Możliwość zakupu akcji firmy z rabatem.
  • Kompleksowe programy świadczeń.
  • Praca hybrydowa z elastyczną możliwością pracy zdalnej i współpracy na miejscu.
  • Racjonalne usprawnienia dla wykwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami.

Powiązane oferty pracy

CAS

Menedżer ds. kluczowych klientów i rozwoju biznesu, usługi CAS w zakresie własności intelektualnej

CAS

Prowadzenie obsługi klientów w Ameryce Północnej i zwiększanie sprzedaży informacji naukowych, usług z zakresu własności intelektualnej oraz rozwiązań niestandardowych CAS. Rola łączy sprzedaż doradczą, rozwój biznesu i dbałość o sukces klienta.

Otwórz
Fortify Companies

Menedżer ds. rozwoju biznesu, Cincinnati

Fortify Companies
201 – 500 Pracownicy
B2BBudownictwoUbezpieczenia

Rozwijaj obszar działalności Insurcomm Restoration w Cincinnati, nawiązując relacje z zarządcami nieruchomości, przedstawicielami ubezpieczycieli i osobami polecającymi klientów. Buduj lejek sprzedaży, który zwiększy przychody z usług przywracania nieruchomości.

Otwórz
Cisco

Starszy menedżer ds. rozwoju sprzedaży w branży nieruchomości i projektowania

Cisco

W Cisco będziesz rozwijać partnerstwa w obszarze inteligentnych budynków na amerykańskim rynku nieruchomości i projektowania. Twórz z partnerami plany wejścia na rynek, rozwijaj lejek sprzedaży i łącz portfolio Cisco z zakresu sieci, współpracy, bezpieczeństwa i IoT z projektami przestrzeni pracy.

Otwórz
Harvey

Menedżer ds. rozwoju biznesu: chmura i partnerstwa w obszarze AI

Harvey

Rozwijaj partnerstwa Harvey z dostawcami usług chmurowych i firmami z obszaru AI, wspierające usługi prawne i profesjonalne oparte na sztucznej inteligencji. Prowadź wspólną sprzedaż, negocjacje handlowe, działania na platformach handlowych, wspólny rozwój produktów i programy marketingowe.

Otwórz
Verizon

Starszy dyrektor ds. rozwoju biznesu w sektorze publicznym w Verizon

Verizon

Kieruj rozwojem Verizon w obszarze ciemnych włókien i łączności dla AI, budując strategiczne partnerstwa z dostawcami usług i klientami sektora publicznego. Prowadź zespoły rozwoju biznesu rozwijające światłowodową infrastrukturę o dużej przepustowości dla obciążeń AI.

Otwórz