Verizon
Verizon
Verizon to firma telekomunikacyjna, która świadczy konsumentom, przedsiębiorstwom i organizacjom rządowym usługi łączności bezprzewodowej, szerokopasmowego dostępu do internetu, sieci światłowodowych oraz powiązane usługi cyfrowe. Jej działalność obejmuje infrastrukturę mobilną i stacjonarną, kanały sprzedaży detalicznej i internetowej, a także komunikację dla przedsiębiorstw, tworząc możliwości dla specjalistów zajmujących się technologiami sieciowymi, obsługą klienta, rozwiązaniami biznesowymi i innymi funkcjami wspierającymi łączność na dużą skalę.

Starszy dyrektor ds. rozwoju biznesu w sektorze publicznym w Verizon

Kieruj rozwojem Verizon w obszarze ciemnych włókien i łączności dla AI, budując strategiczne partnerstwa z dostawcami usług i klientami sektora publicznego. Prowadź zespoły rozwoju biznesu rozwijające światłowodową infrastrukturę o dużej przepustowości dla obciążeń AI.

Opis

  • Kieruj zespołem rozwoju biznesu, który rozwija infrastrukturę ciemnych włókien i rozwiązania łączności dla AI.
  • Buduj relacje z kadrą zarządzającą najwyższego szczebla, koncentrując się na transformacji AI i światłowodowych podstawach o dużej przepustowości.
  • Realizuj strategię wejścia Verizon AI Connect na rynek, ze szczególnym uwzględnieniem ciemnych włókien dla obciążeń AI.
  • Rozwijaj partnerstwa z dostawcami usług, organizacjami telekomunikacyjnymi i instytucjami sektora publicznego.
  • Zwiększaj rentowne przychody i wykorzystanie wysokomarżowych produktów opartych na AI.
  • Współpracuj z zespołami Verizon Business Partner Solutions i sprzedaży w sektorze publicznym, aby pozycjonować AI Connect.
  • Rekrutuj, wspieraj i motywuj silny zespół rozwoju biznesu.
  • Promuj współpracę, elastyczność i ciągłe doskonalenie.
  • Współpracuj z kadrą kierowniczą, aby zwiększać wartość briefingów dla kadry zarządzającej.
  • Identyfikuj strategiczne możliwości w złożonych relacjach z klientami.
  • Koordynuj wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy w ekosystemie partnerów.
  • Upraszczaj dostosowywanie produktów, umów i procesów do potrzeb klientów.

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
  • Co najmniej osiem lat odpowiedniego doświadczenia zdobytego w pracy, podczas służby wojskowej lub specjalistycznego szkolenia.
  • Ekspercka znajomość infrastruktury ciemnych włókien, sieci o dużej przepustowości oraz roli infrastruktury fizycznej w transformacji AI i uczenia maszynowego.
  • Doświadczenie w kierowaniu w złożonym, szybko zmieniającym się środowisku rozwoju biznesu skoncentrowanym na nowych technologiach.
  • Znaczne doświadczenie w zarządzaniu zespołami rozwoju biznesu i rozwijaniu ich kompetencji.
  • Strategiczne rozumienie tego, jak architektura światłowodowa wspiera łączność AI i modernizację sieci przedsiębiorstw.
  • Udokumentowana umiejętność rozwijania organizacji rozwoju biznesu przy jednoczesnym wspieraniu talentów i budowaniu silnej kultury zespołowej.
  • Umiejętność pracy w strukturach macierzowych i kierowania operacjami międzyfunkcyjnymi.
  • Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań kadrze zarządzającej dużych dostawców usług lub operatorów telekomunikacyjnych oraz klientom rządowym.
  • Doświadczenie w rozwoju biznesu na wysokim szczeblu z dużymi dostawcami usług, operatorami telekomunikacyjnymi i/lub podmiotami rządowymi, obejmujące zarządzanie sojuszami, sprzedaż lub kontakty z kadrą kierowniczą.
  • Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami w dynamicznej organizacji macierzowej.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, w tym doświadczenie w prezentowaniu przed kadrą kierowniczą wyższego szczebla.
  • Umiejętność współpracy z kadrą kierowniczą, zwiększania wartości briefingów, identyfikowania możliwości strategicznych, koordynowania interesariuszy, dostosowywania ofert i procesów do potrzeb klientów oraz realizacji dużych inicjatyw.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne.
  • Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie.
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty zdrowia.
  • Ochrona przed kradzieżą tożsamości.
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych.
  • Grupowe ubezpieczenie domu i samochodu.
  • Plan oszczędnościowy 401(k) z dopłatą firmy.
  • Do ośmiu dni świątecznych opłacanych przez firmę rocznie.
  • Do sześciu dni osobistych rocznie.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Wsparcie w adopcji.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Inne premie.
  • Wyższe wynagrodzenie, które w zależności od stanowiska może obejmować nadgodziny, dodatki zmianowe, wynagrodzenie za pracę w święta i dodatki.
  • Do 15 dni urlopu rocznie dla nowych pracowników, z dodatkowymi dniami zależnymi od stażu pracy.
  • Wynagrodzenie prowizyjne z możliwością uzyskania wyższych zarobków.

Powiązane oferty pracy

Verizon

Zastępca dyrektora ds. rozwoju biznesu w sektorze publicznym w Verizon (praca hybrydowa, Waszyngton)

Verizon

Rozwijaj AI Connect w Verizon dzięki rozwiązaniom opartym na ciemnym włóknie i łączności dla AI. Buduj partnerstwa z sektorem publicznym, kieruj sprzedażą strategiczną i rozwijaj skuteczny zespół ds. rozwoju biznesu.

Otwórz
48forty Solutions

Regionalny menedżer ds. rozwoju biznesu

48forty Solutions
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Rozwijaj regionalną sprzedaż B2B w 48forty Solutions, największej w Ameryce Północnej firmie świadczącej usługi zarządzania paletami. Buduj relacje z klientami, twórz pipeline sprzedażowy i pozyskuj nowych klientów na przypisanym rynku.

Otwórz
Gartner

Specjalista ds. rozwoju biznesu w finansach sektora publicznego

Gartner

Gartner poszukuje specjalisty ds. rozwoju biznesu, który będzie pozyskiwać klientów z instytucji finansowych sektora publicznego i dużych przedsiębiorstw. Osoba na tym stanowisku poprowadzi złożone procesy sprzedaży, będzie odpowiadać za limity i prognozy w przypisanym regionie oraz budować relacje z kadrą kierowniczą najwyższego szczebla.

Otwórz