Verizon
Verizon
Verizon là công ty viễn thông cung cấp dịch vụ kết nối không dây, băng thông rộng, mạng cáp quang và các dịch vụ số liên quan cho người tiêu dùng, doanh nghiệp và các tổ chức chính phủ. Hoạt động của công ty bao gồm hạ tầng di động và cố định, các kênh bán lẻ và trực tuyến, cùng các giải pháp truyền thông doanh nghiệp, tạo cơ hội cho các chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ mạng, dịch vụ khách hàng, giải pháp kinh doanh và nhiều chức năng khác hỗ trợ kết nối trên quy mô lớn.

Giám đốc cấp cao, Phát triển kinh doanh khu vực công tại Verizon

Dẫn dắt tăng trưởng của Verizon trong lĩnh vực cáp quang tối và kết nối AI, xây dựng quan hệ đối tác chiến lược với các nhà cung cấp dịch vụ và khách hàng khu vực công. Định hướng các nhóm phát triển kinh doanh thúc đẩy hạ tầng cáp quang dung lượng cao cho khối lượng công việc AI.

Mô tả

  • Dẫn dắt nhóm phát triển kinh doanh thúc đẩy hạ tầng cáp quang tối và các giải pháp kết nối AI.
  • Xây dựng quan hệ với lãnh đạo cấp C, tập trung vào chuyển đổi AI và nền tảng cáp quang dung lượng cao.
  • Triển khai chiến lược tiếp cận thị trường cho Verizon AI Connect, chú trọng cáp quang tối cho khối lượng công việc AI.
  • Phát triển quan hệ đối tác với các tổ chức cung cấp dịch vụ, truyền thông và khu vực công.
  • Tăng doanh thu sinh lời và mức độ sử dụng các sản phẩm AI có biên lợi nhuận cao.
  • Phối hợp với Verizon Business Partner Solutions và các nhóm bán hàng khu vực công để định vị AI Connect.
  • Tuyển dụng, hướng dẫn và tạo động lực cho đội ngũ phát triển kinh doanh vững mạnh.
  • Thúc đẩy hợp tác, tính linh hoạt và cải tiến liên tục.
  • Phối hợp với các bên liên quan cấp lãnh đạo để nâng cao giá trị của các buổi thuyết trình điều hành.
  • Xác định cơ hội chiến lược trong các mối quan hệ khách hàng phức tạp.
  • Điều phối các bên liên quan nội bộ và bên ngoài trong hệ sinh thái đối tác.
  • Đơn giản hóa việc điều chỉnh sản phẩm, hợp đồng và quy trình theo nhu cầu khách hàng.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân hoặc ít nhất bốn năm kinh nghiệm làm việc liên quan.
  • Ít nhất tám năm kinh nghiệm liên quan có được qua công việc, phục vụ quân đội hoặc đào tạo chuyên môn.
  • Am hiểu chuyên sâu về hạ tầng cáp quang tối, mạng dung lượng cao và cách hạ tầng vật lý hỗ trợ chuyển đổi AI và học máy.
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo trong môi trường phát triển kinh doanh phức tạp, biến động nhanh, tập trung vào công nghệ mới nổi.
  • Có nhiều kinh nghiệm quản lý và phát triển các nhóm phát triển kinh doanh.
  • Hiểu biết chiến lược về cách kiến trúc cáp quang hỗ trợ kết nối AI và hiện đại hóa mạng doanh nghiệp.
  • Có thành tích phát triển tổ chức kinh doanh, đồng thời bồi dưỡng nhân tài và xây dựng văn hóa đội ngũ vững mạnh.
  • Có khả năng làm việc trong tổ chức ma trận và lãnh đạo hoạt động liên chức năng.
  • Có kinh nghiệm bán giải pháp cho lãnh đạo cấp C tại các nhà cung cấp dịch vụ hoặc truyền thông quy mô lớn và khách hàng chính phủ.
  • Có kinh nghiệm phát triển kinh doanh cấp cao với các nhà cung cấp dịch vụ hoặc truyền thông lớn và/hoặc cơ quan chính phủ, bao gồm quản lý liên minh, bán hàng hoặc tiếp cận lãnh đạo.
  • Có khả năng quản lý các ưu tiên cạnh tranh trong tổ chức ma trận có nhịp độ nhanh.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, bao gồm kinh nghiệm trình bày trước lãnh đạo cấp cao.
  • Có khả năng làm việc với các bên liên quan cấp lãnh đạo, nâng cao giá trị buổi thuyết trình, xác định cơ hội chiến lược, điều phối các bên liên quan, điều chỉnh sản phẩm và quy trình theo nhu cầu khách hàng, đồng thời triển khai các sáng kiến lớn.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
  • Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn.
  • Bảo hiểm nhân thọ cơ bản.
  • Bảo hiểm nhân thọ bổ sung.
  • Bảo hiểm tử vong do tai nạn và thương tật toàn phần hoặc một phần.
  • Dịch vụ bảo vệ danh tính khỏi hành vi đánh cắp.
  • Bảo hiểm thú cưng.
  • Bảo hiểm nhóm cho nhà ở và ô tô.
  • Chương trình tiết kiệm 401(k) có khoản đóng góp tương ứng từ công ty.
  • Tối đa tám ngày nghỉ lễ hưởng lương do công ty chi trả mỗi năm.
  • Tối đa sáu ngày nghỉ cá nhân mỗi năm.
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
  • Hỗ trợ chi phí nhận con nuôi.
  • Hỗ trợ học phí.
  • Các khoản khuyến khích khác.
  • Mức lương ưu đãi, có thể bao gồm tiền làm thêm giờ, phụ cấp ca, tiền lương ngày lễ và các khoản phụ cấp tùy theo vị trí.
  • Tối đa 15 ngày nghỉ phép mỗi năm cho nhân viên mới; số ngày có thể tăng theo thâm niên.
  • Chế độ đãi ngộ theo hoa hồng, có tiềm năng kiếm thêm thu nhập.

Việc làm liên quan

Verizon

Phó giám đốc phát triển kinh doanh khu vực công tại Verizon (Hybrid, Washington)

Verizon

Dẫn dắt tăng trưởng AI Connect của Verizon thông qua các giải pháp Dark Fiber và kết nối AI. Xây dựng quan hệ đối tác khu vực công, định hướng bán hàng chiến lược và phát triển đội ngũ phát triển kinh doanh hiệu quả cao.

Mở
Easy Ice

Quản lý Phát triển Kinh doanh, Easy Ice

Easy Ice

Phát triển khách hàng doanh nghiệp cho dịch vụ thuê máy làm đá thương mại của Easy Ice. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chốt doanh số và phối hợp lắp đặt với các nhóm địa phương.

Mở
Surface Experts

Nhân viên kinh doanh phát triển thị trường — Seattle

Surface Experts

Phát triển hoạt động sửa chữa bề mặt bền vững của Surface Experts tại khu vực Seattle. Xây dựng quan hệ địa phương qua gặp trực tiếp, gọi điện và phát triển địa bàn.

Mở
48forty Solutions

Quản lý Phát triển Kinh doanh Khu vực

48forty Solutions
5.001 – 10.000 Nhân viên
Hậu cầnSản xuấtTư vấn

Dẫn dắt tăng trưởng B2B tại khu vực cho 48forty Solutions, công ty dịch vụ quản lý pallet lớn nhất Bắc Mỹ. Xây dựng quan hệ khách hàng, nguồn khách hàng tiềm năng và hoạt động kinh doanh mới trong thị trường được giao.

Mở
Gartner

Chuyên viên phát triển kinh doanh, tài chính khu vực công

Gartner

Gartner tuyển Chuyên viên phát triển kinh doanh để thu hút khách hàng tài chính trong các doanh nghiệp lớn thuộc khu vực công. Vị trí này phụ trách các thương vụ phức tạp, quản lý chỉ tiêu và dự báo theo địa bàn, đồng thời xây dựng quan hệ với lãnh đạo cấp cao.

Mở