Verizon
Verizon
Verizon on telekommunikatsiooniettevõte, mis pakub tarbijatele, ettevõtetele ja valitsusasutustele traadita ühendust, lairibaühendust, fiiberoptilisi võrke ning nendega seotud digiteenuseid. Ettevõtte tegevus hõlmab mobiili- ja püsiühenduse taristut, jae- ja veebikanaleid ning ettevõtete kommunikatsioonilahendusi, luues võimalusi võrgutehnoloogia, klienditeeninduse, ärilahenduste ja muude ulatuslikku ühenduvust toetavate valdkondade spetsialistidele.

Avaliku sektori äriarenduse vanemdirektor Verizonis

Juhi Verizonis Dark Fiberi ja tehisintellektiühenduste kasvu saavutamiseks strateegiliste partnerluste loomist teenusepakkujate ning avaliku sektori klientidega. Suuna äriarenduse meeskondi, kes edendavad tehisintellekti töökoormustele mõeldud suure läbilaskevõimega fiiberoptilist taristut.

Kirjeldus

  • Juhi äriarenduse meeskonda, kes edendab Dark Fiberi taristut ja tehisintellekti ühenduslahendusi.
  • Loo suhteid tippjuhtidega, keskendudes tehisintellekti ümberkujundavale mõjule ja suure läbilaskevõimega fiiberühenduste rajamisele.
  • Vii ellu Verizon AI Connecti turuletoomise strateegiat, keskendudes tehisintellekti töökoormustele mõeldud Dark Fiberile.
  • Arenda partnerlussuhteid teenusepakkujate, sidevaldkonna organisatsioonide ja avaliku sektori asutustega.
  • Kasvata kasumlikku tulu ning suure marginaaliga tehisintellektitoodete kasutuselevõttu.
  • Tee koostööd Verizon Business Partner Solutionsi ja avaliku sektori müügimeeskondadega, et AI Connecti turul positsioneerida.
  • Värba, juhenda ja innusta tugevat äriarenduse meeskonda.
  • Edenda koostööd, paindlikkust ja pidevat täiustamist.
  • Tee koostööd juhtkonna sidusrühmadega, et muuta juhtkonna briifingud väärtuslikumaks.
  • Tuvasta keerukates kliendisuhetes strateegilisi võimalusi.
  • Koordineeri partnerite ökosüsteemi sisemisi ja väliseid sidusrühmi.
  • Muuda toodete, lepingute ja protsesside kohandamine klientide vajadustele lihtsamaks.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või vähemalt neli aastat asjakohast töökogemust.
  • Vähemalt kaheksa aastat asjakohast kogemust töö, ajateenistuse või erialase väljaõppe kaudu.
  • Dark Fiberi taristu ja suure läbilaskevõimega võrkude asjatundlik tundmine ning arusaam füüsilise taristu rollist tehisintellekti ja masinõppe ümberkujundamisel.
  • Juhtimiskogemus keerukas ja kiiresti muutuvas äriarenduse keskkonnas, kus keskendutakse uutele tehnoloogiatele.
  • Ulatuslik kogemus äriarenduse meeskondade juhtimisel ja arendamisel.
  • Strateegiline arusaam sellest, kuidas fiiberoptiline arhitektuur toetab tehisintellekti ühenduvust ja ettevõtete võrkude moderniseerimist.
  • Tõendatud võime kasvatada äriarenduse organisatsioone, arendada talente ja kujundada tugevat meeskonnakultuuri.
  • Võime töötada maatriksstruktuuriga organisatsioonides ja juhtida valdkondadeülest tegevust.
  • Kogemus lahenduste müümisel suurte teenuse- või sidepakkujate tippjuhtidele ning valitsusasutustest klientidele.
  • Kõrgema taseme äriarenduse kogemus suurte teenuse- või sidepakkujate ja/või valitsusasutustega, sealhulgas liitude haldamise, müügi või juhtkonnaga suhtlemise alal.
  • Võime hallata konkureerivaid prioriteete kiire tempoga maatriksorganisatsioonis.
  • Tugevad suhtlus- ja esinemisoskused, sealhulgas kogemus tippjuhtidele esinemisel.
  • Võime teha koostööd juhtkonna sidusrühmadega, parandada briifingute väärtust, tuvastada strateegilisi võimalusi, koordineerida sidusrühmi, kohandada pakkumisi ja protsesse klientide vajadustele ning viia ellu suuri algatusi.

Hüved

  • Ravikindlustus ning hamba- ja nägemisravi kindlustuskaitse.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus.
  • Põhiline elukindlustus.
  • Täiendav elukindlustus.
  • Õnnetusjuhtumist tingitud surma ja vigastuse kindlustus.
  • Identiteedivarguse kaitse.
  • Lemmikloomakindlustus.
  • Grupipõhine kodu- ja autokindlustus.
  • Ettevõtte sissemaksega 401(k) pensionikogumisplaan.
  • Kuni kaheksa ettevõtte tasustatud püha aastas.
  • Kuni kuus isiklikku vaba päeva aastas.
  • Tasustatud vanemapuhkus.
  • Lapsendamise toetus.
  • Õppetoetus.
  • Muud stiimulid.
  • Kõrgem tasu, mis võib sõltuvalt ametikohast hõlmata ületunnitasu, vahetuse lisatasu, pühadeaegset tasu ja toetusi.
  • Uutele töötajatele kuni 15 puhkusepäeva aastas; staaži kasvades lisandub puhkusepäevi.
  • Komisjonitasupõhine tasustamine võimalusega rohkem teenida.

Seotud töökohad

Gartner

Äriarenduse juht, avaliku sektori rahandus

Gartner

Gartner värbab äriarenduse juhti, kes võidab avaliku sektori suurte ettevõtete seast finantsvaldkonna kliente. Amet hõlmab keeruka müügi juhtimist, piirkonna müügikvootide ja prognooside haldamist ning suhete loomist tippjuhtidega.

Ava