Verizon
Verizon
Verizon ialah syarikat telekomunikasi yang menyediakan perkhidmatan kepada pengguna, perniagaan dan organisasi kerajaan melalui sambungan tanpa wayar, jalur lebar, rangkaian gentian optik serta perkhidmatan digital berkaitan. Operasinya merangkumi infrastruktur mudah alih dan talian tetap, saluran runcit dan dalam talian, serta komunikasi perusahaan, sekali gus mewujudkan peluang untuk golongan profesional dalam teknologi rangkaian, perkhidmatan pelanggan, penyelesaian perniagaan dan fungsi lain yang menyokong sambungan berskala besar.

Pengarah Kanan Pembangunan Perniagaan Sektor Awam di Verizon

Menerajui pertumbuhan Verizon dalam Dark Fiber dan ketersambungan AI melalui perkongsian strategik dengan penyedia perkhidmatan dan pelanggan sektor awam. Membimbing pasukan pembangunan perniagaan yang memajukan infrastruktur fiber berkapasiti tinggi untuk beban kerja AI.

Penerangan

  • Menerajui pasukan pembangunan perniagaan yang memajukan infrastruktur Dark Fiber dan penyelesaian ketersambungan AI.
  • Membina hubungan dengan eksekutif C-suite yang berfokus pada transformasi AI dan asas fiber berkapasiti tinggi.
  • Melaksanakan strategi ke pasaran untuk Verizon AI Connect, dengan penekanan pada Dark Fiber bagi beban kerja AI.
  • Membangunkan perkongsian dengan organisasi penyedia perkhidmatan, komunikasi dan sektor awam.
  • Meningkatkan hasil yang menguntungkan serta penggunaan produk berfokus AI yang bermargin tinggi.
  • Bekerjasama dengan pasukan Verizon Business Partner Solutions dan jualan Sektor Awam untuk memposisikan AI Connect.
  • Mengambil, membimbing dan mendorong pasukan pembangunan perniagaan yang mantap.
  • Menggalakkan kerjasama, ketangkasan dan penambahbaikan berterusan.
  • Bekerja dengan pihak berkepentingan eksekutif untuk meningkatkan nilai taklimat eksekutif.
  • Mengenal pasti peluang strategik dalam hubungan pelanggan yang kompleks.
  • Menyelaraskan pihak berkepentingan dalaman dan luaran merentas ekosistem rakan kongsi.
  • Memudahkan penyesuaian produk, kontrak dan proses mengikut keperluan pelanggan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman berkaitan yang diperoleh melalui pekerjaan, perkhidmatan ketenteraan atau latihan khusus.
  • Kepakaran dalam infrastruktur Dark Fiber, rangkaian berkapasiti tinggi dan cara infrastruktur fizikal menyokong transformasi AI dan pembelajaran mesin.
  • Pengalaman kepimpinan dalam persekitaran pembangunan perniagaan yang kompleks dan pantas, dengan tumpuan pada teknologi baharu.
  • Pengalaman luas mengurus dan membangunkan pasukan pembangunan perniagaan.
  • Pemahaman strategik tentang cara seni bina fiber menyokong ketersambungan AI dan pemodenan rangkaian perusahaan.
  • Keupayaan terbukti untuk mengembangkan organisasi pembangunan perniagaan sambil membangunkan bakat dan budaya pasukan yang kukuh.
  • Keupayaan bekerja merentas organisasi matriks dan memimpin operasi rentas fungsi.
  • Pengalaman menjual penyelesaian kepada eksekutif C-suite di penyedia perkhidmatan atau komunikasi utama serta pelanggan kerajaan.
  • Pengalaman pembangunan perniagaan peringkat kanan dengan penyedia perkhidmatan atau komunikasi utama dan/atau entiti kerajaan, termasuk pengurusan pakatan, jualan atau jangkauan eksekutif.
  • Keupayaan mengurus keutamaan yang bersaing dalam organisasi matriks yang pantas.
  • Kemahiran komunikasi dan pembentangan yang kukuh, termasuk pengalaman membuat pembentangan kepada eksekutif kanan.
  • Keupayaan bekerja dengan pihak berkepentingan eksekutif, meningkatkan nilai taklimat, mengenal pasti peluang strategik, menyelaraskan pihak berkepentingan, menyesuaikan tawaran dan proses mengikut keperluan pelanggan, serta melaksanakan inisiatif utama.

Faedah

  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan.
  • Insurans hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Insurans hayat asas.
  • Insurans hayat tambahan.
  • Insurans kematian akibat kemalangan dan kehilangan anggota badan.
  • Perlindungan kecurian identiti.
  • Insurans haiwan peliharaan.
  • Insurans berkumpulan untuk rumah dan kenderaan.
  • Pelan simpanan 401(k) dengan padanan sumbangan syarikat.
  • Sehingga lapan hari cuti umum berbayar syarikat setiap tahun.
  • Sehingga enam hari peribadi setiap tahun.
  • Cuti ibu bapa berbayar.
  • Bantuan pengambilan anak angkat.
  • Bantuan yuran pengajian.
  • Insentif lain.
  • Kadar bayaran premium, yang mungkin merangkumi kerja lebih masa, perbezaan kadar syif, bayaran hari cuti dan elaun bergantung pada peranan.
  • Sehingga 15 hari cuti tahunan bagi pekerja baharu, dengan hari tambahan berdasarkan tempoh perkhidmatan.
  • Pampasan berasaskan komisen dengan peluang memperoleh pendapatan lebih tinggi.

Pekerjaan Berkaitan

Gartner

Eksekutif Pembangunan Perniagaan, Kewangan Sektor Awam

Gartner

Gartner sedang mencari Eksekutif Pembangunan Perniagaan untuk mendapatkan pelanggan kewangan dalam kalangan perusahaan besar sektor awam. Peranan ini menerajui jualan kompleks, mengurus kuota dan unjuran wilayah, serta membina hubungan dengan pembuat keputusan peringkat C.

Buka