Verizon 是一家电信公司，为消费者、企业和政府机构提供无线连接、宽带、光纤网络及相关数字服务。其业务涵盖移动和固定线路基础设施、零售与线上渠道以及企业通信，为从事网络技术、客户服务、商业解决方案及其他支持大规模连接的职能的专业人士创造了发展机会。
Verizon 公共部门业务发展高级总监
领导 Verizon 在暗光纤和 AI 连接领域的业务增长，与服务提供商及公共部门客户建立战略合作关系。 指导业务发展团队推进面向 AI 工作负载的大容量光纤基础设施建设。
描述
- 领导业务发展团队，推进暗光纤基础设施和 AI 连接解决方案。
- 与高管层建立关系，重点推动 AI 转型和大容量光纤基础设施建设。
- 制定并执行 Verizon AI Connect 的市场推广战略，重点发展用于 AI 工作负载的暗光纤。
- 与服务提供商、通信行业和公共部门机构建立合作关系。
- 提升营收盈利能力，并扩大高利润 AI 产品的采用率。
- 与 Verizon Business Partner Solutions 及公共部门销售团队合作，推广 AI Connect。
- 招聘、指导并激励优秀的业务发展团队。
- 促进协作、敏捷工作和持续改进。
- 与高管利益相关方合作，提升高管简报的价值。
- 在复杂的客户关系中发掘战略机遇。
- 协调合作伙伴生态系统中的内外部利益相关方。
- 简化产品、合同和流程的定制工作，以满足客户需求。
任职要求
- 拥有学士学位，或至少四年相关工作经验。
- 至少八年通过工作、兵役或专业培训获得的相关经验。
- 精通暗光纤基础设施和大容量网络，了解实体基础设施如何支持 AI 和机器学习转型。
- 具备在复杂、快速发展的新兴技术业务发展环境中的领导经验。
- 拥有丰富的业务发展团队管理和培养经验。
- 具备战略层面的理解，了解光纤架构如何支持 AI 连接和企业网络现代化。
- 展现出拓展业务发展组织、培养人才并建设强大团队文化的能力。
- 能够在矩阵式组织中开展工作并领导跨职能运营。
- 具备向大型服务提供商或通信服务提供商及政府客户高管销售解决方案的经验。
- 具备面向大型服务提供商、通信服务提供商和／或政府机构的高级业务发展经验，包括联盟管理、销售或高管拓展。
- 能够在节奏快速的矩阵式组织中管理相互竞争的优先事项。
- 具备出色的沟通和演示能力，包括向高级管理人员进行汇报的经验。
- 能够与高管利益相关方合作、提升简报价值、发掘战略机遇、协调利益相关方、根据客户需求定制产品和流程，并推动重大项目落地。
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险。
- 短期和长期伤残保险。
- 基本人寿保险。
- 补充人寿保险。
- 意外身故及伤残保险。
- 身份盗用保障。
- 宠物保险。
- 团体住宅和汽车保险。
- 提供公司配比缴款的 401(k) 储蓄计划。
- 每年最多八天公司带薪假日。
- 每年最多六天个人假。
- 带薪育儿假。
- 收养补助。
- 学费补助。
- 其他激励。
- 优厚薪酬，可能根据岗位包括加班费、轮班津贴、节假日工资和各类津贴。
- 新员工每年最多享有 15 天年假，服务年限增加后可获额外假期。
- 佣金制薪酬，收入有机会进一步提高。
