Verizon
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Verizon 是一家大型美国电信公司,通过无线通信、宽带、移动通信、家庭互联网和企业网络服务,为消费者和企业客户提供服务。其大规模业务涵盖消费者连接、企业网络、5G 和网络基础设施,并在技术、工程、零售和金融等领域提供职业发展机会。Verizon 的招聘环境也体现了其对员工发展的重视以及对企业责任的关注,致力于为人们和组织连接他们所依赖的服务。

威瑞森公共部门业务发展副总监(混合办公,华盛顿)

带领威瑞森通过暗光纤与 AI 连接解决方案推动 AI Connect 业务增长。 拓展公共部门合作伙伴关系,指导战略销售,并打造高绩效业务发展团队。

描述

  • 带领业务发展团队,推进暗光纤基础设施和 AI 连接解决方案的发展。
  • 建立并维护高管层关系,聚焦 AI 转型和高容量光纤基础设施。
  • 实施 AI Connect 市场推广策略,重点推动用于 AI 工作负载的暗光纤。
  • 拓展与服务提供商、通信服务提供商及公共部门组织的合作伙伴关系。
  • 提升利润收入,并推动面向 AI 应用的高利润产品普及。
  • 与 Verizon Business Partner Solutions 及公共部门销售团队合作,推广 AI Connect。
  • 培养、指导并激励高绩效团队。
  • 与高管利益相关方合作,提升高管简报的成效。
  • 在复杂的客户关系中发掘战略机遇。
  • 协调合作伙伴生态系统中的内部和外部利益相关方。
  • 根据客户需求调整产品、合同和流程。
  • 制定、规划并推动重大战略举措。

任职要求

  • 拥有学士学位,或至少四年相关工作经验。
  • 通过工作、军旅服役或专业培训积累至少八年相关经验。
  • 精通暗光纤基础设施、高容量网络,以及实体资产与 AI/机器学习转型之间的关系。
  • 具备在聚焦新兴技术、节奏快速且复杂的业务发展环境中发挥领导作用的经验。
  • 拥有丰富的业务发展团队领导和培养经验。
  • 具备战略视野,能够将光纤基础设施融入 AI 连接和企业网络现代化。
  • 拥有组建和扩大业务发展组织的业绩记录,包括人才培养和组织文化建设。
  • 能够在矩阵式组织中开展工作并领导跨职能运营。
  • 拥有向大型服务提供商或通信服务提供商的高管及政府客户销售解决方案的经验。
  • 具备面向主要服务提供商、通信服务提供商和/或政府机构的高级业务发展经验,包括联盟管理、销售或高管联络。
  • 能够在节奏快速的矩阵式环境中管理相互竞争的优先事项。
  • 具备出色的沟通和演示能力,包括面向高级管理人员进行汇报。

福利待遇

  • 医疗、牙科和视力保险。
  • 短期和长期伤残保险。
  • 基本人寿保险和补充人寿保险。
  • 意外身故及伤残保险。
  • 身份盗用保护。
  • 宠物保险。
  • 团体房屋和汽车保险。
  • 提供公司配比缴款的 401(k) 计划。
  • 每年最多八天公司带薪假日。
  • 每年最多六天个人假。
  • 带薪育儿假。
  • 收养补助。
  • 学费补助。
  • 多种额外薪酬,包括加班费、轮班差额、假日工资和津贴。
  • 入职第一年最多可享 15 天年假,服务年限增加后假期天数也会增加。
  • 有机会获得佣金收入。
  • 在威瑞森办公地点参加现场培训和会议。

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