Verizon
Verizon
Verizon to jedna z największych amerykańskich firm telekomunikacyjnych, która obsługuje klientów indywidualnych i biznesowych, oferując usługi łączności bezprzewodowej, szerokopasmowego dostępu do internetu, internetu mobilnego i domowego, sieci 5G oraz sieci korporacyjnych. Jej działalność na dużą skalę obejmuje łączność dla konsumentów, sieci biznesowe i infrastrukturę sieciową, a możliwości kariery są dostępne w obszarach technologii, inżynierii, handlu detalicznego i finansów. W kontekście zatrudnienia Verizon kładzie również nacisk na rozwój pracowników i odpowiedzialność korporacyjną, pomagając ludziom i organizacjom korzystać z usług, na których polegają.

Zastępca dyrektora ds. rozwoju biznesu w sektorze publicznym w Verizon (praca hybrydowa, Waszyngton)

Rozwijaj AI Connect w Verizon dzięki rozwiązaniom opartym na ciemnym włóknie i łączności dla AI. Buduj partnerstwa z sektorem publicznym, kieruj sprzedażą strategiczną i rozwijaj skuteczny zespół ds. rozwoju biznesu.

Opis

  • Kieruj zespołem ds. rozwoju biznesu, który rozwija infrastrukturę ciemnego włókna i rozwiązania łączności dla AI.
  • Buduj i utrzymuj relacje z kadrą kierowniczą wyższego szczebla, koncentrując się na transformacji AI i światłowodowej infrastrukturze o dużej przepustowości.
  • Realizuj strategię wejścia AI Connect na rynek, ze szczególnym uwzględnieniem ciemnego włókna dla obciążeń związanych z AI.
  • Rozwijaj partnerstwa z dostawcami usług i łączności oraz organizacjami sektora publicznego.
  • Zwiększaj rentowne przychody i wdrożenia wysokomarżowych produktów przeznaczonych do zastosowań AI.
  • Współpracuj z zespołami Verizon Business Partner Solutions i sprzedaży dla sektora publicznego, pozycjonując AI Connect.
  • Rozwijaj, mentoruj i motywuj zespół.
  • Współpracuj z kadrą kierowniczą, aby zwiększać skuteczność prezentacji dla zarządu.
  • Identyfikuj strategiczne możliwości w złożonych relacjach z klientami.
  • Koordynuj wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy w ekosystemie partnerów.
  • Dostosowuj produkty, umowy i procesy do potrzeb klientów.
  • Opracowuj, planuj i realizuj kluczowe inicjatywy strategiczne.

Wymagania

  • Stopień licencjata lub co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
  • Co najmniej osiem lat odpowiedniego doświadczenia zdobytego w pracy, podczas służby wojskowej lub specjalistycznego szkolenia.
  • Ekspercka znajomość infrastruktury ciemnego włókna, sieci o dużej przepustowości oraz związku między zasobami fizycznymi a transformacją AI/ML.
  • Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu rozwojem biznesu w złożonym, dynamicznym środowisku skoncentrowanym na nowych technologiach.
  • Znaczne doświadczenie w kierowaniu zespołami ds. rozwoju biznesu i ich rozwijaniu.
  • Strategiczne spojrzenie na włączanie infrastruktury światłowodowej do łączności AI i modernizacji sieci korporacyjnych.
  • Doświadczenie w budowaniu i skalowaniu organizacji ds. rozwoju biznesu, w tym w rozwijaniu talentów i kultury organizacyjnej.
  • Umiejętność pracy w strukturach macierzowych i kierowania działaniami międzyfunkcyjnymi.
  • Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań kadrze kierowniczej dużych dostawców usług lub łączności oraz klientom rządowym.
  • Starsze doświadczenie w rozwoju biznesu z dużymi dostawcami usług lub łączności i/lub podmiotami rządowymi, obejmujące zarządzanie sojuszami, sprzedaż lub kontakt z kadrą kierowniczą.
  • Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami w dynamicznym środowisku macierzowym.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, w tym prezentowania przed kadrą kierowniczą wyższego szczebla.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne.
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Podstawowe i dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty kończyn.
  • Ochrona przed kradzieżą tożsamości.
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych.
  • Grupowe ubezpieczenie domu i samochodu.
  • Plan 401(k) z dopłatami firmy.
  • Do ośmiu dni świątecznych opłacanych przez firmę w roku.
  • Do sześciu dni osobistych w roku.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Pomoc w kosztach adopcji.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Możliwości wyższej stawki, w tym wynagrodzenie za nadgodziny, dodatki zmianowe i świąteczne oraz inne dodatki.
  • Do 15 dni urlopu w pierwszym roku pracy, z dodatkowym wymiarem zależnym od stażu.
  • Możliwość uzyskiwania prowizji.
  • Szkolenia stacjonarne i spotkania w lokalizacjach Verizon.

Powiązane oferty pracy

Verizon

Starszy dyrektor ds. rozwoju biznesu w sektorze publicznym w Verizon

Verizon

Kieruj rozwojem Verizon w obszarze ciemnych włókien i łączności dla AI, budując strategiczne partnerstwa z dostawcami usług i klientami sektora publicznego. Prowadź zespoły rozwoju biznesu rozwijające światłowodową infrastrukturę o dużej przepustowości dla obciążeń AI.

Otwórz
48forty Solutions

Regionalny menedżer ds. rozwoju biznesu

48forty Solutions
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Rozwijaj regionalną sprzedaż B2B w 48forty Solutions, największej w Ameryce Północnej firmie świadczącej usługi zarządzania paletami. Buduj relacje z klientami, twórz pipeline sprzedażowy i pozyskuj nowych klientów na przypisanym rynku.

Otwórz
Gartner

Specjalista ds. rozwoju biznesu w finansach sektora publicznego

Gartner

Gartner poszukuje specjalisty ds. rozwoju biznesu, który będzie pozyskiwać klientów z instytucji finansowych sektora publicznego i dużych przedsiębiorstw. Osoba na tym stanowisku poprowadzi złożone procesy sprzedaży, będzie odpowiadać za limity i prognozy w przypisanym regionie oraz budować relacje z kadrą kierowniczą najwyższego szczebla.

Otwórz