48forty Solutions
48forty Solutions
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
48forty Solutions to ogólnokrajowa firma zajmująca się zarządzaniem paletami, która świadczy kompleksowe usługi logistyczne i produkcyjne na rzecz sprzedawców detalicznych oraz łańcuchów dostaw. Oferta B2B firmy obejmuje dostawy i odbiór palet, produkcję nowych palet oraz palet na zamówienie, palety z recyklingu, wsparcie na miejscu i wgląd w działalność operacyjną za pośrednictwem narzędzi takich jak PalTrax. Firma łączy te możliwości, pomagając klientom uprościć zarządzanie paletami, usprawnić ich zwroty i wspierać bardziej zrównoważone praktyki w łańcuchach dostaw.

Regionalny menedżer ds. rozwoju biznesu

Rozwijaj regionalną sprzedaż B2B w 48forty Solutions, największej w Ameryce Północnej firmie świadczącej usługi zarządzania paletami. Buduj relacje z klientami, twórz pipeline sprzedażowy i pozyskuj nowych klientów na przypisanym rynku.

Opis

  • Generuj rocznie 3–5 mln dolarów sprzedaży nowego biznesu, rozwijając i obsługując leady z różnych branż na przypisanym rynku.
  • Buduj i utrzymuj zrównoważony pipeline obejmujący nowe możliwości wzrostu o wartości co najmniej 20 mln dolarów.
  • Rozwijaj silne relacje z lokalnymi klientami.
  • Profesjonalnie reprezentuj 48forty na targach i wydarzeniach branżowych, rozwijaj sieć kontaktów i pozycjonuj firmę jako dostawcę rozwiązań.
  • Dopasowuj rozwiązania i możliwości organizacyjne 48forty do potrzeb klientów.
  • Codziennie podróżuj po regionie, aby identyfikować, finalizować i rozwijać szanse sprzedażowe.

Wymagania

  • Tytuł licencjata z administracji biznesowej, marketingu, zarządzania łańcuchem dostaw lub równoważnej dziedziny akademickiej.
  • Co najmniej 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży regionalnej lub krajowej.
  • Doświadczenie w logistyce, opakowaniach przemysłowych, transporcie lub branży palet/kontenerów będzie dużym atutem.
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu klientami i sprzedażą oraz relacjach z klientami w sprzedaży B2B.
  • Dobra znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office i systemów CRM.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie, atrakcyjny plan pomostowy i prowizje.
  • Wynagrodzenie za dni świąteczne.
  • Premie za polecenia.
  • Możliwości długoterminowego rozwoju kariery.
  • Płatny urlop.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne, podstawowe ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty kończyn oraz krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy dla uprawnionych pracowników pełnoetatowych.
  • Plan emerytalny 401(k).
  • Wspierające środowisko zespołowe.

Powiązane oferty pracy

CAS

Menedżer ds. kluczowych klientów i rozwoju biznesu, usługi CAS w zakresie własności intelektualnej

CAS

Prowadzenie obsługi klientów w Ameryce Północnej i zwiększanie sprzedaży informacji naukowych, usług z zakresu własności intelektualnej oraz rozwiązań niestandardowych CAS. Rola łączy sprzedaż doradczą, rozwój biznesu i dbałość o sukces klienta.

Otwórz
D2B Groups

Menedżer ds. rozwoju biznesu w energetyce rozproszonej

D2B Groups
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Kieruj sprzedażą do klientów przemysłowych i komercyjnych w firmie z regionu Midwest, działającej w obszarze wytwarzania energii i usług energetycznych. Sprzedawaj rozwiązania z zakresu wytwarzania i magazynowania energii, mikrosieci oraz zarządzania popytem.

Otwórz
Fortify Companies

Menedżer ds. rozwoju biznesu, Cincinnati

Fortify Companies
201 – 500 Pracownicy
B2BBudownictwoUbezpieczenia

Rozwijaj obszar działalności Insurcomm Restoration w Cincinnati, nawiązując relacje z zarządcami nieruchomości, przedstawicielami ubezpieczycieli i osobami polecającymi klientów. Buduj lejek sprzedaży, który zwiększy przychody z usług przywracania nieruchomości.

Otwórz
Cisco

Starszy menedżer ds. rozwoju sprzedaży w branży nieruchomości i projektowania

Cisco

W Cisco będziesz rozwijać partnerstwa w obszarze inteligentnych budynków na amerykańskim rynku nieruchomości i projektowania. Twórz z partnerami plany wejścia na rynek, rozwijaj lejek sprzedaży i łącz portfolio Cisco z zakresu sieci, współpracy, bezpieczeństwa i IoT z projektami przestrzeni pracy.

Otwórz
Surepoint

Menedżer ds. rozwoju biznesu OEM w SurePoint Ag (praca hybrydowa, Kansas)

Surepoint
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoSaaS

Rozwijaj działalność OEM SurePoint Ag, nawiązując partnerstwa z producentami sprzętu i koordynując integrację produktów. Współpracuj z różnymi zespołami nad możliwościami rynkowymi, cenami, kompatybilnością i planami wejścia na rynek.

Otwórz
Fieldguide

Menedżer ds. rozwoju biznesu, Salt Lake City (praca hybrydowa)

Fieldguide

Pokieruj zespołem rozwoju biznesu Fieldguide w obszarze automatyzacji audytu i zgodności. Kształtuj strategię sprzedaży, usprawniaj pozyskiwanie leadów i zarządzaj wynikami na podstawie danych CRM.

Otwórz