D2B Groups
D2B Groups
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
D2B Groups oferuje pracodawcom i osobom poszukującym pracy rozwiązania w zakresie rekrutacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Firma ma doświadczenie w konsultingu, produkcji, logistyce, budownictwie, inżynierii, usługach facility management, produkcji ciężkiego sprzętu i energetyce. Jej usługi obejmują partnerstwo rekrutacyjne, szkolenia dla menedżerów odpowiedzialnych za zatrudnianie oraz coaching kariery. D2B Groups pomaga firmom usprawniać procesy rekrutacyjne, a kandydatom łączyć się z ofertami pracy w całym kraju.

Menedżer ds. rozwoju biznesu w energetyce rozproszonej

Kieruj sprzedażą do klientów przemysłowych i komercyjnych w firmie z regionu Midwest, działającej w obszarze wytwarzania energii i usług energetycznych. Sprzedawaj rozwiązania z zakresu wytwarzania i magazynowania energii, mikrosieci oraz zarządzania popytem.

Opis

  • Pozyskuj nowych klientów przemysłowych, komercyjnych i instytucjonalnych w całym regionie Midwest.
  • Sprzedawaj rozwiązania producentom, centrom danych, szpitalom, chłodniom, kampusom i samorządom.
  • Prowadź doradczą sprzedaż techniczną od wstępnej oceny obiektu po przygotowanie oferty.
  • Uzasadniaj wybór rozwiązań ich niezawodnością i zwrotem z inwestycji.
  • Rozwijaj sprzedaż usług, monitoringu i modernizacji wśród obecnych klientów.
  • Rozwijaj kanały sprzedaży z przedsiębiorstwami użyteczności publicznej, dealerami producentów sprzętu, wykonawcami instalacji elektrycznych i firmami inżynieryjnymi.
  • Podlegaj dyrektorowi generalnemu.
  • Pomagaj ustalać ceny, wybierać docelowe branże i kształtować plan sprzedaży.
  • Sprzedawaj awaryjne i podstawowe systemy wytwarzania energii, rozdzielnice, magazyny energii w bateriach, mikrosieci i systemy monitoringu w czasie rzeczywistym.

Wymagania

  • Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów i finalizowaniu transakcji, a nie tylko odnawianiu istniejącej współpracy.
  • Doświadczenie w budowaniu od podstaw obszaru sprzedaży, kanału lub funkcji sprzedażowej.
  • Doświadczenie w sprzedaży rozproszonej energetyki, mikrosieci, magazynów energii w bateriach lub rozwiązań zarządzania popytem.
  • Doświadczenie z producentami lub dealerami generatorów, rozdzielnicami i układami sterowania albo dystrybucją urządzeń elektrycznych, a także ugruntowane relacje z wykonawcami i inżynierami.
  • Umiejętność omawiania kwestii technicznych z inżynierami.
  • Wykształcenie inżynierskie, najlepiej w zakresie elektrotechniki, lub równoważne praktyczne doświadczenie zawodowe w tej dziedzinie.
  • Ugruntowane relacje z przemysłowymi i komercyjnymi nabywcami energii, przedsiębiorstwami użyteczności publicznej lub partnerami kanałowymi w regionie Midwest.
  • Znajomość programów zarządzania popytem przedsiębiorstw użyteczności publicznej będzie dużym atutem.
  • Gotowość do podróży służbowych przez 30–50% czasu w Iowa i sąsiednich stanach.

Benefity

  • Nieograniczona prowizja zależna od wartości zamówień i marży.
  • Bezpośrednia współpraca z dyrektorem generalnym i udział w kształtowaniu strategii rozwijającej się firmy wspieranej przez fundusz private equity.
  • Możliwość awansu na stanowisko kierownicze wraz z rozbudową zespołu sprzedaży.
  • Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne oraz plan emerytalny 401(k).
  • Samochód służbowy lub dodatek samochodowy.
  • Pokrycie kosztów telefonu i podróży służbowych.
  • Praca w okolicach wschodniej Iowa: krótki dojazd, niskie koszty utrzymania i równowaga między pracą a życiem prywatnym przy wizytach w obiektach.
  • Wysoki potencjał łącznego wynagrodzenia: 150 000–300 000 USD lub więcej, z wysoką pensją podstawową.
  • Gwarantowana zaliczka na poczet prowizji w okresie wdrożenia dla odpowiedniego kandydata.
  • Pomoc w relokacji dla kandydatów spoza regionu.

Powiązane oferty pracy

48forty Solutions

Regionalny menedżer ds. rozwoju biznesu

48forty Solutions
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Rozwijaj regionalną sprzedaż B2B w 48forty Solutions, największej w Ameryce Północnej firmie świadczącej usługi zarządzania paletami. Buduj relacje z klientami, twórz pipeline sprzedażowy i pozyskuj nowych klientów na przypisanym rynku.

Otwórz
East West Manufacturing

Menedżer ds. rozwoju biznesu w obszarze silników OEM w East West Manufacturing

East West Manufacturing

Rozwijaj sprzedaż silników OEM i strategiczne relacje z klientami w całym portfolio East West Manufacturing. Koordynuj projekty techniczne, wyceny, dostawców oraz relacje z klientami.

Otwórz
CIBC US

Menedżer ds. relacji w bankowości komercyjnej dla średnich firm — rozwój biznesu, praca hybrydowa w Des Moines

CIBC US
1001 – 5000 Pracownicy

Rozwijaj portfel bankowości komercyjnej CIBC US dla średnich firm na hybrydowym stanowisku w Des Moines. Buduj relacje z klientami, pozyskuj nowy biznes i dostarczaj dopasowane rozwiązania finansowe.

Otwórz
Model 1 Commercial Vehicles

Menedżer ds. rozwoju biznesu, serwisu flot i klientów krajowych

Model 1 Commercial Vehicles
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMotoryzacja

Model 1 Commercial Vehicles poszukuje menedżera ds. rozwoju biznesu odpowiedzialnego za rozwój krajowych klientów w zakresie obsługi flot. Osoba na tym stanowisku będzie tworzyć plany serwisowe, oferty cenowe i długoterminowe relacje z klientami.

Otwórz