D2B Groups
D2B Groups
D2B Groups tilbyr rekrutterings- og arbeidskraftsløsninger for arbeidsgivere og jobbsøkere, med erfaring innen blant annet rådgivning, produksjon, logistikk, bygg, ingeniørarbeid, facility-tjenester, produksjon av tungt utstyr og kraftproduksjon. Tjenestene omfatter rekrutteringssamarbeid, opplæring av ledere med ansettelsesansvar og karrierecoaching. Slik hjelper D2B Groups virksomheter med å forbedre rekrutteringsprosessene sine, samtidig som kandidater kobles med muligheter over hele landet.

Forretningsutviklingssjef for distribuert energi

Led industrielt og kommersielt salg for et selskap i Midtvesten som leverer kraftproduksjon og energitjenester. Selg løsninger for kraftproduksjon, lagring, mikronett og etterspørselsstyring.

Beskrivelse

  • Finn og vinn nye industrielle, kommersielle og institusjonelle kunder i hele Midtvesten.
  • Selg til produsenter, datasentre, sykehus, kjølelager, campusområder og kommuner.
  • Styr rådgivende teknisk salg fra den innledende stedsvurderingen til tilbudet.
  • Vis verdien av løsninger med utgangspunkt i driftssikkerhet og avkastning på investeringen.
  • Utvid salget av service, overvåking og oppgraderinger til eksisterende kunder.
  • Bygg opp salgskanaler med kraftselskaper, OEM-forhandlere, elektroentreprenører og ingeniørfirmaer.
  • Rapporter til daglig leder.
  • Bidra til prissetting, valg av målbransjer og utforming av salgsstrategien.
  • Selg reservekraft og kontinuerlig kraftproduksjon, koblingsanlegg, batterilagring, mikronett og sanntidsovervåking.

Krav

  • Dokumenterte resultater med å finne og vinne nye kunder, utover å fornye eksisterende forretninger.
  • Erfaring med å bygge opp et salgsområde, en kanal eller en funksjon fra grunnen av.
  • Bakgrunn fra salg av distribuert energi, mikronett, batterilagring eller løsninger for etterspørselsstyring.
  • Erfaring med generatorprodusenter eller -forhandlere, koblingsanlegg og styringssystemer eller elektrisk distribusjon, samt etablerte relasjoner til entreprenører og ingeniører.
  • Evne til å diskutere tekniske detaljer med ingeniører.
  • Ingeniørutdanning, helst innen elektroteknikk, eller tilsvarende praktisk erfaring fra feltarbeid.
  • Etablerte relasjoner til industrielle og kommersielle energikjøpere, kraftselskaper eller kanalpartnere i Midtvesten.
  • Kjennskap til kraftselskapenes programmer for etterspørselsstyring er en stor fordel.
  • Villighet til å reise 30–50 % i Iowa og nabostatene.

Fordeler

  • Ubegrenset provisjon basert på inngåtte avtaler og margin.
  • Jobb direkte med daglig leder og bidra til strategien i et selskap i vekst med støtte fra private equity.
  • Mulighet til å gå inn i en lederrolle etter hvert som salgsteamet vokser.
  • Helse-, tann- og synsforsikring samt en 401(k)-ordning.
  • Firmabil eller bilgodtgjørelse.
  • Telefon- og reiseutgifter dekkes.
  • Arbeidssted i østlige Iowa med kort reisevei, lave levekostnader og god balanse mellom jobb og fritid mellom kundebesøk.
  • Stort lønnspotensial på 150 000–300 000 USD eller mer, med høy grunnlønn.
  • Garantert forskudd på provisjon i oppstartsperioden for den rette kandidaten.
  • Flyttehjelp for kandidater utenfor området.

Relaterte jobber

CIBC US

Relasjonsansvarlig for kommersiell bankvirksomhet i mellommarkedet – forretningsutvikling, Des Moines, hybrid

CIBC US
1 001 – 5 000 Ansatte

Utvikle CIBC US’ portefølje innen kommersiell bankvirksomhet for mellomstore bedrifter i en hybridrolle i Des Moines. Bygg kunderelasjoner, utvikle nye forretninger og lever skreddersydde finansielle løsninger.

Åpne