D2B Groups
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1 – 10 员工
制造业咨询物流
D2B Groups 为雇主和求职者提供招聘与劳动力解决方案,业务经验涵盖咨询、制造、物流、建筑、工程、设施服务、重型设备制造和发电等领域。其服务包括招聘合作、招聘经理培训和职业指导,帮助企业改善招聘流程,同时为候选人对接全国各地的工作机会。

分布式能源业务发展经理

负责一家中西部发电与能源服务公司的工商业销售业务。 销售发电、储能、微电网和需求响应解决方案。

描述

  • 在中西部各地寻找并赢得新的工业、商业和机构客户。
  • 向制造商、数据中心、医院、冷藏设施、校园和市政机构销售解决方案。
  • 负责咨询式技术销售,从初步现场评估到方案提案全程跟进。
  • 围绕可靠性和投资回报阐明解决方案的价值。
  • 拓展现有客户的服务、监控和升级业务。
  • 与公用事业公司、原始设备制造商经销商、电气承包商和工程公司建立销售渠道。
  • 向首席执行官汇报。
  • 协助制定定价、选择目标行业并完善销售手册。
  • 销售备用和主用发电设备、开关设备、电池储能、微电网及实时监控解决方案。

任职要求

  • 在开发新客户并促成交易方面业绩突出,而非仅续签现有业务。
  • 具备从零开始建立销售区域、渠道或职能团队的经验。
  • 有销售分布式能源、微电网、电池储能或需求响应解决方案的背景。
  • 具备发电机制造商或经销商、开关设备与控制系统或电力配电领域的经验,并与承包商和工程师保持成熟的合作关系。
  • 能够与工程师讨论技术细节。
  • 拥有工程学位,电气工程专业优先;或具备同等的现场实操经验。
  • 与中西部工业和商业能源采购方、公用事业公司或渠道合作伙伴保持成熟的关系。
  • 熟悉公用事业公司的需求响应计划者优先。
  • 愿意在爱荷华州及邻近州出差,出差比例为30%至50%。

福利待遇

  • 根据签约额和利润率计算的无上限佣金。
  • 直接向首席执行官汇报,并参与一家快速成长的私募股权支持公司的战略制定。
  • 随着销售团队扩大,有机会晋升至领导岗位。
  • 提供医疗、牙科和视力保险,以及401(k)退休储蓄计划。
  • 提供公司车辆或汽车津贴。
  • 报销电话和差旅费用。
  • 工作地点位于爱荷华州东部,通勤时间短、生活成本低,并可在现场拜访之间保持工作与生活平衡。
  • 薪酬潜力强,年薪可达15万至30万美元或更高,并提供具有竞争力的基本工资。
  • 合适人选在入职爬坡期可获得有保障的佣金预支。
  • 为来自外地的候选人提供搬迁协助。

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