D2B Groups
D2B Groups
1 – 10 Töötajad
LogistikaNõustamineTootmine
D2B Groups pakub tööandjatele ja tööotsijatele värbamis- ning tööjõulahendusi. Ettevõttel on kogemusi konsultatsiooni, tootmise, logistika, ehituse, inseneeria, haldusteenuste, rasketehnika tootmise ja energiatootmise valdkonnas. Teenuste hulka kuuluvad värbamispartnerlus, värbamisjuhtide koolitamine ja karjäärinõustamine, mis aitavad ettevõtetel oma värbamisprotsesse täiustada ning ühendada kandidaate töövõimalustega üle kogu riigi.

Äriarenduse juht, hajutatud energia

Juhid tööstus- ja äriklientide müüki Kesk-Lääne elektritootmis- ja energiateenuste ettevõttes. Müüd elektritootmise, salvestuse, mikrovõrkude ja nõudluse juhtimise lahendusi.

Kirjeldus

  • Leia ja võida uusi tööstus-, äri- ja institutsionaalseid kliente kogu Kesk-Läänes.
  • Müü tootmisettevõtetele, andmekeskustele, haiglatele, külmladudele, ülikoolilinnakutele ja omavalitsustele.
  • Juhi nõustavat tehnilist müüki alates esmasest objekti hindamisest kuni pakkumise koostamiseni.
  • Põhjenda lahenduste väärtust töökindluse ja investeeringutasuvuse kaudu.
  • Kasvata olemasolevate klientide teenuste, seire ja uuenduste müüki.
  • Arenda müügikanaleid elektriettevõtete, originaalseadmete tootjate edasimüüjate, elektritöövõtjate ja inseneribüroodega.
  • Allu tegevjuhile.
  • Aita määrata hindu, valida sihtsektoreid ja kujundada müügijuhiseid.
  • Müü reserv- ja põhikoormuse elektritootmist, lülitusseadmeid, akusalvestust, mikrovõrke ja reaalajas seiret.

Nõuded

  • Tõestatud edu uute klientide leidmisel ja võitmisel, mitte ainult olemasoleva äritegevuse pikendamisel.
  • Kogemus müügipiirkonna, kanali või funktsiooni nullist ülesehitamisel.
  • Taust hajutatud energia, mikrovõrkude, akusalvestuse või nõudluse juhtimise lahenduste müügis.
  • Kogemus generaatoritootjate või -edasimüüjatega, lülitusseadmete ja juhtimissüsteemidega või elektrijaotusega ning väljakujunenud suhted töövõtjate ja inseneridega.
  • Oskus arutada inseneridega tehnilisi üksikasju.
  • Inseneriharidus, eelistatavalt elektrotehnika alal, või samaväärne praktiline töökogemus välitöödel.
  • Väljakujunenud suhted Kesk-Lääne tööstus- ja äriklientide energiaostjate, elektriettevõtete või müügikanali partneritega.
  • Elektriettevõtete nõudluse juhtimise programmide tundmine on suur eelis.
  • Valmisolek reisida 30–50% tööajast Iowas ja naaberosariikides.

Hüved

  • Piiramatu tulemustasu, mis põhineb sõlmitud tellimustel ja kasumimarginaalil.
  • Töötad otse tegevjuhiga ning aitad kujundada kasvava erakapitalifondi toel tegutseva ettevõtte strateegiat.
  • Võimalus liikuda müügitiimi kasvades juhtivale ametikohale.
  • Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus ning 401(k) pensionikogumiskava.
  • Ametiauto või autokompensatsioon.
  • Telefoni- ja reisikulud hüvitatakse.
  • Töökoht Iowa idaosas, lühike töölesõit, madalad elamiskulud ning töö- ja eraelu tasakaal objektikülastuste vahel.
  • Suur teenimisvõimalus: 150 000–300 000 dollarit või rohkem, lisaks tugev põhipalk.
  • Sobivale kandidaadile tagatud tulemustasu sisseelamisperioodil.
  • Kolimisabi piirkonnast väljaspool elavatele kandidaatidele.

Seotud töökohad

Model 1 Commercial Vehicles

Äriarenduse juht, sõidukipargi teenused ja üleriigilised kliendikontod

Model 1 Commercial Vehicles
201 – 500 Töötajad
AutotööstusLogistikaNõustamine

Model 1 Commercial Vehicles otsib äriarenduse juhti, kes kasvataks üleriigilisi sõidukipargi teeninduse kliendikontosid. Roll hõlmab teenindusplaanide, hinnastamise ja pikaajaliste kliendisuhete arendamist.

Ava