Menedżer ds. relacji w bankowości komercyjnej dla średnich firm — rozwój biznesu, praca hybrydowa w Des Moines
Rozwijaj portfel bankowości komercyjnej CIBC US dla średnich firm na hybrydowym stanowisku w Des Moines. Buduj relacje z klientami, pozyskuj nowy biznes i dostarczaj dopasowane rozwiązania finansowe.
Opis
- Buduj relacje z nowymi klientami poprzez rozwój biznesu, rekomendacje, obecnych klientów i osoby mające wpływ w środowisku biznesowym
- Zarządzaj relacjami z klientami, rozumiejąc ich cele, przeznaczenie i sytuację biznesową
- Współpracuj z zespołami wewnętrznymi, aby łączyć klientów z odpowiednimi możliwościami
- Buduj obecność w lokalnym środowisku biznesowym i przekuwaj ją w relacje z klientami oraz partnerami wewnętrznymi
- Oceniaj potrzeby klientów i rekomenduj odpowiednie rozwiązania finansowe
- Niezwłocznie odpowiadaj na pytania, zapytania i problemy przydzielonych klientów
- Zapewniaj wysoką jakość obsługi klienta
- Wykorzystuj wiedzę o branży i firmie do przygotowywania propozycji finansowych i strategicznych dla klientów oraz potencjalnych klientów
- Zarządzaj portfelem klientów bankowości komercyjnej i rozwijaj go
- Generuj wzrost w różnych segmentach działalności komercyjnej
- Dostarczaj rozwiązania, wiedzę ekspercką i doradztwo w zakresie bankowości komercyjnej
Wymagania
- Doświadczenie w bankowości komercyjnej lub biznesowej
- Udowodniona umiejętność pozyskiwania nowego biznesu
- Szeroka znajomość sprawozdań finansowych i zasad prowadzenia rachunków, w tym metod wyceny i analizy przepływów pieniężnych
- Doświadczenie w nadzorowaniu jakości kredytowej portfela bankowości komercyjnej obsługującego klientów o potrzebach kredytowych zazwyczaj od 250 tys. do 5 mln dolarów i/lub złożonych potrzebach w zakresie zarządzania środkami pieniężnymi
- Dyplom lub stopień w dziedzinie biznesu, finansów, rachunkowości lub pokrewnej dyscyplinie
- Legalne uprawnienie do pracy we wskazanej lokalizacji lub wskazanych lokalizacjach
- Ważne zezwolenie na pracę lub naukę, jeśli ma zastosowanie
- Gotowość do ukończenia oceny opartej na cechach oraz innych testów umiejętności, które mogą obejmować symulacje, programowanie lub zadania w MS Office
- Dyspozycyjność do pracy 40 godzin tygodniowo
Benefity
- Wynagrodzenie motywacyjne
- Możliwość otrzymania uznaniowej premii
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Konto oszczędnościowe na cele medyczne
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Dodatkowe plany ubezpieczeniowe
- Płatny czas wolny, w tym zwolnienie chorobowe, urlop rodzicielski i urlop wypoczynkowy
- Płatne dni świąteczne
- Plan 401(k)
- Świadczenia bankowe
- Wsparcie dobrostanu
- Społeczny program uznaniowy oparty na punktach MomentMakers
- Purpose Day — płatny dzień wolny na rozwój i doskonalenie
- Dostępny proces rekrutacji i wsparcie w zakresie udogodnień
- Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego
- Narzędzia technologiczne i zasoby w miejscu pracy