Cisco
Cisco
Cisco to firma technologiczna dla przedsiębiorstw, koncentrująca się na rozwiązaniach sieciowych, bezpieczeństwie i infrastrukturze cyfrowej. Jej oferta obejmuje routery, przełączniki, transceivery optyczne, programowalne układy krzemowe, platformy przetwarzania brzegowego, narzędzia do współpracy Webex, produkty do obserwowalności, oprogramowanie wykorzystujące sztuczną inteligencję oraz usługi zarządzane w chmurze. Cisco obsługuje przedsiębiorstwa, dostawców usług i instytucje rządowe, wspierając projektowanie, eksploatację i bezpieczeństwo wielkoskalowych sieci oraz centrów danych za pomocą technologii, usług profesjonalnych, szkoleń i stałego wsparcia.

Starszy menedżer ds. rozwoju sprzedaży w branży nieruchomości i projektowania

W Cisco będziesz rozwijać partnerstwa w obszarze inteligentnych budynków na amerykańskim rynku nieruchomości i projektowania. Twórz z partnerami plany wejścia na rynek, rozwijaj lejek sprzedaży i łącz portfolio Cisco z zakresu sieci, współpracy, bezpieczeństwa i IoT z projektami przestrzeni pracy.

Opis

  • Pozyskuj partnerów i wdrażaj ich do współpracy, kształtując strategię wejścia na rynek dla portfolio Cisco Intelligent Workplace Experiences i Energy Networking.
  • Twórz wspólne modele biznesowe, które umożliwiają wczesne uwzględnienie technologii inteligentnych budynków Cisco w planach architektonicznych.
  • Zwiększaj przychody dzięki ekosystemowi partnerów Cisco.
  • Zarządzaj relacjami z pracowniami projektowymi, resellerami Cisco i opiekunami klientów Cisco.
  • Zapewniaj wczesną widoczność projektów i udział w nich.
  • Koordynuj zespoły międzyfunkcyjne, aby zapewnić sprawną realizację projektów.
  • Doradzaj jako ekspert w zakresie portfolio Cisco Networking, Energy Networking Systems, Collaboration, Security i IoT.
  • Rozwijaj lejek sprzedaży.
  • Pomagaj społeczności projektowej skuteczniej wykorzystywać technologie Cisco do rozwiązywania problemów związanych z miejscem pracy.
  • Pomagaj partnerom rozwijać działalność w wyspecjalizowanych obszarach technologii.

Wymagania

  • Co najmniej 7 lat doświadczenia zawodowego w rozwoju sprzedaży, zarządzaniu kanałami sprzedaży lub sojuszami strategicznymi.
  • Doświadczenie w pracy z architekturami portfolio Cisco, takimi jak Catalyst lub Meraki Networking, Collaboration albo Cisco Spaces.
  • Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu i realizacji kompleksowych planów wejścia na rynek we współpracy z partnerami dla złożonych rozwiązań technologicznych.
  • Udane doświadczenie w opracowywaniu modeli wspólnej sprzedaży między dostawcami technologii, usługodawcami i partnerami kanałowymi.
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu dużymi lejkami sprzedaży i finalizowaniu transakcji obejmujących różne architektury w środowisku korporacyjnym.
  • Dobra znajomość programów partnerskich Cisco, systemów motywacyjnych i modeli operacyjnych resellerów.
  • Doświadczenie w wywieraniu wpływu na środowiska architektów, inżynierów i specjalistów od instalacji niskonapięciowych lub sprzedaży do tych środowisk, a także doświadczenie na rynku nieruchomości komercyjnych.
  • Ugruntowane relacje zawodowe z czołowymi pracowniami architektonicznymi i projektowymi lub globalnymi firmami doradczymi z branży nieruchomości.
  • Umiejętność angażowania osób z kadry kierowniczej najwyższego szczebla w dużych, złożonych organizacjach i wywierania na nie wpływu.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Plan 401(k) z dopłatami Cisco.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie.
  • Mogą być dostępne akcje Cisco z ograniczeniami (RSU).
  • 10 płatnych dni świątecznych za pełny rok kalendarzowy.
  • Jeden dodatkowy ruchomy dzień wolny dla pracowników nieobjętych zwolnieniem z ewidencji nadgodzin.
  • Jeden płatny dzień wolny w dniu urodzin pracownika.
  • Płatna przerwa świąteczna na koniec roku.
  • Cztery płatne dni na osobisty odpoczynek i regenerację.
  • 16 dni urlopu za pełny rok kalendarzowy dla pracowników nieobjętych zwolnieniem z ewidencji nadgodzin.
  • Elastyczny czas urlopu dla pracowników objętych zwolnieniem z ewidencji nadgodzin.
  • 80 godzin zwolnienia chorobowego przyznawane przy zatrudnieniu i każdego 1 stycznia.
  • Możliwość przeniesienia do 80 niewykorzystanych godzin zwolnienia chorobowego.
  • Dodatkowy płatny czas wolny na pilne lub kryzysowe sprawy rodzinne.
  • Możliwość wykorzystania do 10 płatnych dni wolnych w roku na wolontariat.
  • Roczne premie dla pracowników spoza sprzedaży, zgodnie z polityką Cisco.
  • Wynagrodzenie motywacyjne zależne od wyników dla pracowników objętych planami sprzedażowymi.
  • Bez limitu wynagrodzenia motywacyjnego po osiągnięciu ponad 100% celu.

Powiązane oferty pracy

TrueCar, Inc.

Dyrektor ds. rozwoju współpracy z producentami i programów motywacyjnych

TrueCar, Inc.
201 – 500 Pracownicy
B2CMotoryzacjaPlatforma handlowa

Rozwijaj sieć partnerstw motoryzacyjnych TrueCar: pozyskuj możliwości, ustalaj warunki i zawieraj umowy korporacyjne z zespołami producentów samochodów odpowiedzialnymi za marketing, programy motywacyjne i finansowanie wewnętrzne.

Otwórz
Fieldguide

Menedżer ds. rozwoju biznesu, Salt Lake City (praca hybrydowa)

Fieldguide

Pokieruj zespołem rozwoju biznesu Fieldguide w obszarze automatyzacji audytu i zgodności. Kształtuj strategię sprzedaży, usprawniaj pozyskiwanie leadów i zarządzaj wynikami na podstawie danych CRM.

Otwórz
Harvey

Menedżer ds. rozwoju biznesu: chmura i partnerstwa w obszarze AI

Harvey

Rozwijaj partnerstwa Harvey z dostawcami usług chmurowych i firmami z obszaru AI, wspierające usługi prawne i profesjonalne oparte na sztucznej inteligencji. Prowadź wspólną sprzedaż, negocjacje handlowe, działania na platformach handlowych, wspólny rozwój produktów i programy marketingowe.

Otwórz
OpenAI

Starszy lider ds. rozwoju biznesu w naukach przyrodniczych

OpenAI

Kieruj partnerstwami OpenAI w obszarze nauk przyrodniczych, rozwijając strategiczną współpracę w dziedzinie AI z organizacjami farmaceutycznymi, biotechnologicznymi i badawczymi. Prowadź partnerstwa od strategii i negocjacji po realizację, koordynując zespoły, by wspierać adopcję rozwiązań w ekosystemie.

Otwórz