Cisco
Cisco
Cisco ni kampuni ya teknolojia ya biashara inayolenga mitandao, usalama na miundombinu ya kidijitali. Ofa yake inajumuisha ruta, swichi, vipitishaji mawimbi vya macho, silikoni inayoweza kuratibiwa, majukwaa ya kompyuta za ukingoni, zana za ushirikiano za Webex, bidhaa za ufuatiliaji wa mifumo, programu inayotumia AI na huduma zinazosimamiwa kupitia wingu. Cisco inahudumia makampuni, watoa huduma na serikali kwa kusaidia kubuni, kuendesha na kulinda mitandao mikubwa na vituo vya data kupitia teknolojia, huduma za kitaalamu, mafunzo na usaidizi endelevu.

Meneja Mkuu wa Uendelezaji wa Biashara ya Mauzo, Mali Isiyohamishika na Usanifu

Katika Cisco, panua ushirikiano wa majengo mahiri katika masoko ya mali isiyohamishika na usanifu ya Marekani. Tengeneza mipango ya masoko ya pamoja na washirika, panua fursa za mauzo, na uunganishe bidhaa za Cisco za mitandao, ushirikiano, usalama na IoT na miradi ya maeneo ya kazi.

Maelezo

  • Tafuta na kuwaandaa washirika huku ukibuni mkakati wa masoko kwa bidhaa za Cisco za Intelligent Workplace Experiences na Energy Networking.
  • Tengeneza miundo ya pamoja ya biashara inayojumuisha teknolojia ya majengo mahiri ya Cisco katika mipango ya usanifu wa majengo mapema katika hatua ya kubuni mradi.
  • Ongeza mapato kupitia mfumo wa washirika wa Cisco.
  • Simamia mahusiano kati ya kampuni za usanifu, wauzaji upya wa Cisco na wasimamizi wa akaunti wa Cisco.
  • Hakikisha miradi inajulikana na kuhusisha wahusika mapema.
  • Ratibu timu za vitengo mbalimbali ili kusaidia utekelezaji mzuri wa miradi.
  • Toa ushauri kama mtaalamu wa bidhaa za Cisco Networking, Energy Networking Systems, Collaboration, Security na IoT.
  • Panua fursa za mauzo.
  • Boresha jinsi jumuiya ya usanifu inavyotumia teknolojia ya Cisco kutatua changamoto za maeneo ya kazi.
  • Wasaidie washirika kuendeleza shughuli katika maeneo maalumu ya teknolojia.

Mahitaji

  • Uwe na angalau miaka 7 ya uzoefu wa kitaaluma katika uendelezaji wa biashara ya mauzo, usimamizi wa njia za mauzo au ushirikiano wa kimkakati.
  • Uwe na uzoefu wa awali wa usanifu wa bidhaa za Cisco kama Catalyst au Meraki Networking, Collaboration au Cisco Spaces.
  • Uwe na rekodi ya kutengeneza na kutekeleza mipango ya kina ya masoko ya pamoja na washirika kwa suluhisho changamano za teknolojia.
  • Uwe umefanikiwa kuunda mifumo ya mauzo ya pamoja kati ya wauzaji wa teknolojia, watoa huduma na washirika wa njia za mauzo.
  • Uwe na angalau miaka 5 ya uzoefu wa kusimamia fursa za mauzo zenye thamani kubwa na kubadilisha mauzo ya usanifu mbalimbali kuwa maagizo katika mazingira ya biashara kubwa.
  • Uwe na ufahamu mzuri wa programu za washirika wa Cisco, miundo ya motisha na mifumo ya uendeshaji ya wauzaji upya.
  • Uwe na uzoefu wa kushawishi au kuuza kwa jumuiya za usanifu majengo, uhandisi, mifumo ya volteji ya chini au mali isiyohamishika ya kibiashara.
  • Uwe na mahusiano ya kitaaluma yaliyokwisha kuanzishwa na kampuni kuu za usanifu majengo na usanifu au huduma za ushauri wa mali isiyohamishika duniani.
  • Uweze kushirikisha na kushawishi wadau wa ngazi ya C-suite katika mashirika makubwa na changamano.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno na kuona.
  • Mpango wa 401(k) wenye michango inayolinganishwa na Cisco.
  • Likizo ya uzazi na ulezi inayolipwa.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu.
  • Bima ya msingi ya maisha.
  • Ruzuku za hisa za Cisco zenye masharti zinaweza kupatikana.
  • Siku 10 za sikukuu zinazolipwa kwa kila mwaka kamili wa kalenda.
  • Siku moja ya likizo inayoweza kuchaguliwa kwa wafanyakazi wasiosamehewa.
  • Siku moja ya mapumziko inayolipwa kwa siku ya kuzaliwa ya mfanyakazi.
  • Kufungwa kwa shughuli mwishoni mwa mwaka kwa malipo.
  • Siku nne za mapumziko zinazolipwa kwa ajili ya ustawi binafsi.
  • Siku 16 za likizo kwa kila mwaka kamili wa kalenda kwa wafanyakazi wasiosamehewa.
  • Muda wa likizo unaobadilika kwa wafanyakazi wanaosamehewa.
  • Saa 80 za likizo ya ugonjwa hutolewa unapoajiriwa na kila Januari 1.
  • Unaweza kuhamisha hadi saa 80 za likizo ya ugonjwa ambazo hazikutumika.
  • Muda wa ziada wa mapumziko unaolipwa kwa masuala muhimu au ya dharura ya familia.
  • Chaguo la kuchukua hadi siku 10 za kujitolea zinazolipwa kwa kila mwaka kamili wa kalenda.
  • Bonasi za kila mwaka kwa nafasi zisizo za mauzo, kulingana na sera ya Cisco.
  • Malipo ya motisha yanayotegemea utendaji kwa wafanyakazi walio kwenye mipango ya mauzo.
  • Fidia ya motisha isiyo na kikomo baada ya kufikia zaidi ya 100% ya lengo.

Kazi Zinazohusiana

TrueCar, Inc.

Mkurugenzi wa Maendeleo ya Biashara ya OEM, Motisha

TrueCar, Inc.
201 – 500 Wafanyakazi
B2CMagariSoko

Panua mtandao wa ushirikiano wa TrueCar katika sekta ya magari kwa kutafuta, kupanga na kukamilisha mikataba ya kibiashara na timu za OEM za masoko, motisha na ufadhili wa captive. Jenga fursa za kibiashara kuanzia mawasiliano ya awali hadi kusainiwa kwa makubaliano.

Fungua
Fieldguide

Meneja wa Maendeleo ya Biashara, Salt Lake City (Mseto)

Fieldguide

Ongoza timu ya maendeleo ya biashara ya Fieldguide kwa programu ya kuendesha ukaguzi na uzingatiaji kiotomatiki. Unda mkakati wa mauzo, boresha upatikanaji wa wateja watarajiwa, na simamia utendaji kwa kutumia data ya CRM.

Fungua
Harvey

Meneja wa Maendeleo ya Biashara, Ushirikiano wa Cloud na AI

Harvey

Kuza ushirikiano wa Harvey wa cloud na AI ili kusaidia huduma za kisheria na kitaalamu zinazotumia AI. Ongoza uuzaji wa pamoja, mazungumzo ya kibiashara, shughuli za sokoni, uundaji wa pamoja na mipango ya masoko.

Fungua
OpenAI

Kiongozi Mwandamizi wa Maendeleo ya Biashara, Sayansi ya Maisha

OpenAI

Ongoza ushirikiano wa OpenAI katika sayansi ya maisha kwa kujenga ushirikiano wa kimkakati wa AI na mashirika ya dawa, bayoteknolojia na utafiti. Elekeza ushirikiano kuanzia mkakati na mazungumzo ya masharti hadi utekelezaji, huku ukiratibu timu ili kusaidia matumizi katika mfumo mzima wa sekta.

Fungua