
房地產與設計領域資深銷售業務開發經理
在思科拓展美國房地產與設計市場的智慧建築合作夥伴關係。 制定合作夥伴市場拓展計畫、擴大銷售商機,並將思科的網路、協作、安全與物聯網產品組合導入辦公空間專案。
說明
- 招募並導入合作夥伴,同時為思科智慧辦公體驗與能源網路產品組合制定市場拓展策略。
- 建立聯合業務模式,在專案設計初期將思科智慧建築技術融入建築規劃。
- 透過思科合作夥伴生態系提升營收。
- 管理設計公司、思科經銷商與思科客戶主管之間的關係。
- 及早掌握專案資訊並促成參與。
- 協調跨職能團隊,支援專案順利交付。
- 以思科網路、能源網路系統、協作、安全與物聯網產品組合的主題專家身分提供建議。
- 擴大銷售商機。
- 改善設計社群運用思科技術解決辦公空間挑戰的方式。
- 協助合作夥伴在專業技術領域建立業務實務。
職位要求
- 具備至少7年銷售業務開發、通路管理或策略聯盟專業經驗。
- 具備思科產品組合架構的相關經驗,例如 Catalyst 或 Meraki 網路、協作或 Cisco Spaces。
- 曾為複雜技術解決方案制定並執行完整的合作夥伴市場拓展計畫,且有實績可證。
- 曾成功為技術供應商、服務供應商與通路合作夥伴建立共同銷售架構。
- 具備至少5年管理高價值銷售管道,並在企業環境中促成跨架構銷售訂單轉換的經驗。
- 熟悉思科合作夥伴計畫、獎勵機制與經銷商營運模式。
- 具備影響建築、工程、低電壓系統社群或商用不動產領域,或向其銷售的經驗。
- 與大型建築與設計公司或全球房地產顧問服務機構建立專業關係。
- 具備與大型複雜組織的高階主管互動並影響其決策的能力。
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險。
- 含思科配對提撥的 401(k) 計畫。
- 帶薪育嬰假。
- 短期與長期失能保險。
- 基本人壽保險。
- 可能提供思科限制型股票單位。
- 每個完整曆年10天帶薪假日。
- 非豁免員工可享1天彈性假日。
- 員工生日可享1天帶薪假。
- 年底帶薪假期停工。
- 4天帶薪個人健康假。
- 非豁免員工每個完整曆年享16天休假。
- 豁免員工可彈性安排休假。
- 到職時及每年1月1日提供80小時病假。
- 最多可結轉80小時未使用病假。
- 遇有重大或緊急家庭事務時,可享額外帶薪假。
- 每個完整曆年可選擇享有最多10天帶薪志工假。
- 非銷售職務可享年度獎金,依思科政策辦理。
- 參與銷售計畫的員工可獲得績效獎勵薪酬。
- 達成超過100%的目標後,獎勵薪酬不設上限。



