Cisco
Cisco
Cisco ialah syarikat teknologi perusahaan yang memfokuskan pada rangkaian, keselamatan dan infrastruktur digital. Portfolionya merangkumi penghala, suis, transceiver optik, silikon boleh diprogram, platform pengkomputeran pinggir, alat kerjasama Webex, produk kebolehlihatan operasi, perisian berkemampuan AI dan perkhidmatan terurus awan. Cisco berkhidmat untuk perusahaan, penyedia perkhidmatan dan kerajaan dengan menyokong reka bentuk, operasi dan keselamatan rangkaian serta pusat data berskala besar melalui teknologi, perkhidmatan profesional, latihan dan sokongan berterusan.

Pengurus Kanan Pembangunan Perniagaan Jualan, Hartanah dan Reka Bentuk

Di Cisco, kembangkan kerjasama bangunan pintar merentasi pasaran hartanah dan reka bentuk A.S. Bangunkan pelan pemasaran bersama rakan kongsi, luaskan saluran jualan dan hubungkan portfolio rangkaian, kolaborasi, keselamatan serta IoT Cisco dengan projek tempat kerja.

Penerangan

  • Ambil dan bimbing rakan kongsi sambil membentuk strategi pemasaran untuk portfolio Intelligent Workplace Experiences dan Energy Networking Cisco.
  • Bangunkan model perniagaan bersama yang mengintegrasikan teknologi bangunan pintar Cisco ke dalam pelan seni bina pada peringkat awal reka bentuk projek.
  • Tingkatkan hasil melalui ekosistem rakan kongsi Cisco.
  • Urus hubungan antara firma reka bentuk, penjual semula Cisco dan eksekutif akaun Cisco.
  • Pastikan projek dapat dilihat dan mendapat penglibatan pada peringkat awal.
  • Selaraskan pasukan merentas fungsi untuk menyokong pelaksanaan projek yang lancar.
  • Berikan nasihat sebagai pakar bidang tentang portfolio Cisco Networking, Energy Networking Systems, Collaboration, Security dan IoT.
  • Luaskan saluran jualan.
  • Tingkatkan cara komuniti reka bentuk menggunakan teknologi Cisco untuk menangani cabaran tempat kerja.
  • Bantu rakan kongsi membangunkan amalan dalam bidang teknologi khusus.

Keperluan

  • Mempunyai sekurang-kurangnya 7 tahun pengalaman profesional dalam pembangunan perniagaan jualan, pengurusan saluran atau pakatan strategik.
  • Mempunyai pengalaman terdahulu dengan seni bina portfolio Cisco seperti Catalyst atau Meraki Networking, Collaboration atau Cisco Spaces.
  • Mempunyai rekod kejayaan dalam mencipta dan melaksanakan pelan pemasaran rakan kongsi yang menyeluruh untuk penyelesaian teknologi kompleks.
  • Berjaya membangunkan rangka kerja jualan bersama antara vendor teknologi, penyedia perkhidmatan dan rakan kongsi saluran.
  • Mempunyai sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman mengurus saluran jualan bernilai tinggi dan menukar tempahan jualan merentas seni bina dalam persekitaran perusahaan.
  • Mempunyai pengetahuan mendalam tentang program rakan kongsi Cisco, struktur insentif dan model operasi penjual semula.
  • Berpengalaman mempengaruhi atau menjual kepada komuniti seni bina, kejuruteraan, sistem voltan rendah atau hartanah komersial.
  • Mempunyai hubungan profesional yang kukuh dengan firma seni bina dan reka bentuk utama atau khidmat nasihat hartanah global.
  • Menunjukkan keupayaan untuk melibatkan dan mempengaruhi pihak berkepentingan peringkat C-suite dalam organisasi besar dan kompleks.

Faedah

  • Insurans perubatan, pergigian dan penglihatan.
  • Pelan 401(k) dengan sumbangan padanan daripada Cisco.
  • Cuti ibu bapa berbayar.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Insurans hayat asas.
  • Geran unit saham terhad Cisco mungkin tersedia.
  • 10 hari kelepasan berbayar bagi setiap tahun kalendar penuh.
  • Satu hari kelepasan pilihan untuk pekerja bukan eksekutif.
  • Satu hari cuti berbayar sempena hari lahir pekerja.
  • Penutupan hujung tahun berbayar.
  • Empat hari cuti berbayar untuk kesejahteraan peribadi.
  • 16 hari cuti tahunan bagi setiap tahun kalendar penuh untuk pekerja bukan eksekutif.
  • Cuti tahunan fleksibel untuk pekerja eksekutif.
  • 80 jam cuti sakit diberikan semasa mula bekerja dan pada setiap 1 Januari.
  • Bawa ke hadapan sehingga 80 jam cuti sakit yang tidak digunakan.
  • Cuti berbayar tambahan untuk urusan keluarga yang kritikal atau kecemasan.
  • Pilihan untuk mengambil sehingga 10 hari sukarelawan berbayar bagi setiap tahun kalendar penuh.
  • Bonus tahunan untuk jawatan bukan jualan, tertakluk pada dasar Cisco.
  • Bayaran insentif berasaskan prestasi untuk pekerja dalam pelan jualan.
  • Pampasan insentif tanpa had selepas mencapai lebih daripada 100% sasaran.

Pekerjaan Berkaitan

TrueCar, Inc.

Pengarah Pembangunan Perniagaan OEM, Insentif

TrueCar, Inc.
201 – 500 Pekerja
AutomotifB2CPasaran

Kembangkan rangkaian perkongsian automotif TrueCar dengan mendapatkan, merangka dan memuktamadkan perjanjian perusahaan bersama pasukan pemasaran, insentif dan kewangan captive OEM. Bina peluang komersial daripada hubungan awal hingga perjanjian ditandatangani.

Buka
Fieldguide

Pengurus Pembangunan Perniagaan, Salt Lake City (Hibrid)

Fieldguide

Pimpin pasukan pembangunan perniagaan Fieldguide untuk perisian automasi audit dan pematuhan. Bentuk strategi jualan, tingkatkan penjanaan prospek dan urus prestasi melalui data CRM.

Buka
Harvey

Pengurus Pembangunan Perniagaan, Perkongsian Cloud dan AI

Harvey

Kembangkan perkongsian cloud dan AI Harvey untuk menyokong perkhidmatan undang-undang dan profesional berasaskan AI. Pimpin jualan bersama, rundingan komersial, aktiviti pasaran, pembangunan bersama dan program pemasaran.

Buka
OpenAI

Ketua Kanan Pembangunan Perniagaan, Sains Hayat

OpenAI

Pimpin perkongsian OpenAI dalam bidang sains hayat dengan membina kerjasama AI strategik bersama organisasi farmaseutikal, bioteknologi dan penyelidikan. Bimbing perkongsian daripada strategi dan rundingan hingga pelaksanaan, sambil menyelaraskan pasukan untuk menyokong penerimaan ekosistem.

Buka