Verizon
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Verizon 是一家大型美國電信公司,透過無線通訊、寬頻、行動通訊、家用網路和企業網路服務,為消費者與企業客戶提供服務。其大規模業務涵蓋消費者連線、企業網路、5G 和網路基礎設施,並在科技、工程、零售和金融等領域提供職涯發展機會。Verizon 的招募環境也展現了其對員工發展的重視,以及對企業責任的關注,致力於為人們和組織連結他們所依賴的服務。

威訊公共部門業務發展副總監(混合辦公,華盛頓)

帶領威訊透過暗光纖與 AI 連線解決方案,推動 AI Connect 業務成長。 拓展公共部門合作夥伴關係、指導策略銷售,並打造高績效業務發展團隊。

說明

  • 帶領業務發展團隊,推進暗光纖基礎設施和 AI 連線解決方案。
  • 建立並維繫高階主管關係,聚焦 AI 轉型和高容量光纖基礎設施。
  • 執行 AI Connect 市場推廣策略,著重推動用於 AI 工作負載的暗光纖。
  • 拓展與服務供應商、通訊服務供應商及公共部門組織的合作夥伴關係。
  • 提升獲利營收,並促進專為 AI 應用設計的高毛利產品普及。
  • 與 Verizon Business Partner Solutions 及公共部門銷售團隊合作,推廣 AI Connect。
  • 培育、指導並激勵優秀團隊。
  • 與高階主管利害關係人合作,提升高階主管簡報的成效。
  • 在複雜的客戶關係中發掘策略機會。
  • 協調合作夥伴生態系中的內部和外部利害關係人。
  • 依照客戶需求調整產品、合約和流程。
  • 制定、規劃並推動重大策略計畫。

職位要求

  • 具學士學位,或至少四年相關工作經驗。
  • 透過工作、軍旅服役或專業訓練累積至少八年相關經驗。
  • 精通暗光纖基礎設施、高容量網路,以及實體資產與 AI/機器學習轉型之間的關聯。
  • 具備在聚焦新興科技、步調快速且複雜的業務發展環境中發揮領導力的經驗。
  • 具備豐富的業務發展團隊領導及培育經驗。
  • 具備策略視野,能將光纖基礎設施融入 AI 連線和企業網路現代化。
  • 具備建立並擴展業務發展組織的實績,包括人才培育和組織文化發展。
  • 能在矩陣式組織中工作並領導跨職能營運。
  • 具備向大型服務供應商或通訊服務供應商高階主管及政府客戶銷售解決方案的經驗。
  • 具備面向主要服務供應商、通訊服務供應商及/或政府機構的資深業務發展經驗,包括聯盟管理、銷售或高階主管聯繫。
  • 能在步調快速的矩陣式環境中管理相互競爭的優先事項。
  • 具備良好的溝通和簡報能力,包括向高階主管進行簡報。

福利待遇

  • 醫療、牙科和視力保險。
  • 短期及長期失能保險。
  • 基本及補充人壽保險。
  • 意外身故及失能保險。
  • 身分盜用防護。
  • 寵物保險。
  • 團體住宅及汽車保險。
  • 提供公司提撥配對的 401(k) 退休計畫。
  • 每年最多八天公司支付薪資的假日。
  • 每年最多六天個人假。
  • 有薪育嬰假。
  • 收養補助。
  • 學費補助。
  • 多種額外薪酬選項,包括加班費、輪班津貼、假日薪資和各項津貼。
  • 到職第一年最多可享 15 天特休,服務年資增加後假期天數也會增加。
  • 有機會賺取佣金。
  • 在威訊據點參加實體訓練和會議。

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