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Verizon ist ein großes US-amerikanisches Telekommunikationsunternehmen, das Verbraucher und Unternehmen mit Mobilfunk-, Breitband-, Mobil-, Heim-Internet- und Unternehmensnetzwerkdiensten versorgt. Das umfangreiche Geschäft umfasst die Vernetzung von Privatkunden und Unternehmen, 5G sowie die Netzwerkinfrastruktur und bietet Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen, Einzelhandel und Finanzen. Im Zusammenhang mit der Personalgewinnung legt Verizon zudem Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und auf unternehmerische Verantwortung, während das Unternehmen Menschen und Organisationen mit den von ihnen benötigten Diensten verbindet.
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Associate Director für Geschäftsentwicklung im öffentlichen Sektor bei Verizon (hybrid, Washington)

Verantworte das Wachstum von Verizons AI Connect mit Dark Fiber und KI-Konnektivitätslösungen. Baue Partnerschaften im öffentlichen Sektor auf, steuere den strategischen Vertrieb und entwickle ein leistungsstarkes Business-Development-Team.

USVereinigte StaatenVAVirginiaWAWashington
132.000 $ – 230.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Leite ein Business-Development-Team, das Dark-Fiber-Infrastruktur und KI-Konnektivitätslösungen voranbringt.
  • Baue Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level auf und pflege sie, mit Schwerpunkt auf KI-Transformation und leistungsstarker Glasfaserinfrastruktur.
  • Setze die Go-to-Market-Strategie für AI Connect um, insbesondere für Dark Fiber bei KI-Workloads.
  • Entwickle Partnerschaften mit Service- und Kommunikationsanbietern sowie Organisationen des öffentlichen Sektors.
  • Steigere den profitablen Umsatz und die Verbreitung margenstarker Produkte für KI-Anwendungen.
  • Arbeite mit den Verizon-Business-Partner-Solutions- und Public-Sector-Vertriebsteams zusammen, um AI Connect zu positionieren.
  • Entwickle, betreue und motiviere ein leistungsstarkes Team.
  • Arbeite mit Führungskräften daran, Briefings für die Geschäftsleitung wirksamer zu gestalten.
  • Erkenne strategische Chancen in komplexen Kundenbeziehungen.
  • Koordiniere interne und externe Beteiligte im Partnerökosystem.
  • Passe Produkte, Verträge und Prozesse an die Kundenbedürfnisse an.
  • Entwickle, plane und realisiere wichtige strategische Initiativen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Mindestens acht Jahre einschlägige Erfahrung aus Berufstätigkeit, Militärdienst oder spezialisierter Ausbildung.
  • Fachkenntnisse in Dark-Fiber-Infrastruktur, leistungsstarken Netzwerken und dem Zusammenhang zwischen physischer Infrastruktur und KI-/ML-Transformation.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in komplexen, dynamischen Geschäftsentwicklungsumfeldern mit Schwerpunkt auf neuen Technologien.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Business-Development-Teams.
  • Strategischer Blick dafür, wie Glasfaserinfrastruktur in KI-Konnektivität und die Modernisierung von Unternehmensnetzwerken eingebunden werden kann.
  • Erfolge beim Aufbau und Ausbau von Business-Development-Organisationen, einschließlich Talentförderung und Entwicklung der Organisationskultur.
  • Fähigkeit, in Matrixorganisationen zu arbeiten und bereichsübergreifende Abläufe zu führen.
  • Erfahrung im Vertrieb von Lösungen an Führungskräfte auf C-Level bei großen Service- oder Kommunikationsanbietern sowie an öffentliche Auftraggeber.
  • Erfahrung auf Senior-Ebene in der Geschäftsentwicklung mit großen Service- oder Kommunikationsanbietern und/oder öffentlichen Einrichtungen, einschließlich Allianzmanagement, Vertrieb oder Kontaktpflege auf Führungsebene.
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem dynamischen Matrixumfeld zu steuern.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch vor Führungskräften auf höchster Ebene.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • Kurz- und langfristige Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
  • Grundlegende und zusätzliche Lebensversicherung.
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung.
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl.
  • Tierversicherung.
  • Gruppenversicherungen für Haus und Auto.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bis zu acht vom Unternehmen bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Bis zu sechs persönliche freie Tage pro Jahr.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Zuschuss zu Weiterbildungskosten.
  • Möglichkeiten für höhere Vergütung, darunter Überstunden-, Schicht- und Feiertagszuschläge sowie Zulagen.
  • Bis zu 15 Urlaubstage im ersten Jahr; mit zunehmender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Tage hinzu.
  • Verdienstmöglichkeiten auf Provisionsbasis.
  • Präsenzschulungen und -treffen an Verizon-Standorten.

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