Verizon
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Verizon è una delle principali aziende statunitensi di telecomunicazioni e offre a consumatori e imprese servizi wireless, di banda larga, telefonia mobile, internet domestico e reti aziendali. Le sue attività su larga scala comprendono la connettività per i consumatori, le reti aziendali, la tecnologia 5G e l’infrastruttura di rete, con opportunità professionali nei settori della tecnologia, dell’ingegneria, della vendita al dettaglio e della finanza. Il contesto delle assunzioni di Verizon riflette inoltre l’attenzione allo sviluppo dei dipendenti e alla responsabilità d’impresa, mentre l’azienda lavora per connettere persone e organizzazioni ai servizi da cui dipendono.

Direttore associato dello sviluppo commerciale del settore pubblico presso Verizon (ibrido, Washington)

Guida la crescita di AI Connect di Verizon con soluzioni in fibra spenta e connettività per l’IA. Crea partnership con il settore pubblico, guida le vendite strategiche e sviluppa un team di sviluppo commerciale ad alte prestazioni.

Descrizione

  • Guida un team di sviluppo commerciale che promuove infrastrutture in fibra spenta e soluzioni di connettività per l’IA.
  • Crea e cura relazioni con i dirigenti di alto livello, incentrate sulla trasformazione tramite IA e sulle infrastrutture in fibra ad alta capacità.
  • Attua la strategia di go-to-market di AI Connect, con particolare attenzione alla fibra spenta per i carichi di lavoro di IA.
  • Sviluppa partnership con fornitori di servizi e di comunicazioni e con organizzazioni del settore pubblico.
  • Aumenta i ricavi redditizi e l’adozione di prodotti ad alto margine progettati per applicazioni di IA.
  • Collabora con i team Verizon Business Partner Solutions e di vendita al settore pubblico per posizionare AI Connect.
  • Sviluppa, affianca e motiva un team solido.
  • Collabora con gli interlocutori della dirigenza per rendere più efficaci le presentazioni rivolte ai dirigenti.
  • Individua opportunità strategiche nell’ambito di rapporti complessi con i clienti.
  • Coordina gli interlocutori interni ed esterni in tutto l’ecosistema dei partner.
  • Adatta prodotti, contratti e processi alle esigenze dei clienti.
  • Sviluppa, pianifica e realizza importanti iniziative strategiche.

Requisiti

  • Laurea triennale o almeno quattro anni di esperienza lavorativa pertinente.
  • Almeno otto anni di esperienza pertinente maturata attraverso il lavoro, il servizio militare o una formazione specialistica.
  • Competenza nelle infrastrutture in fibra spenta, nelle reti ad alta capacità e nel legame tra risorse fisiche e trasformazione tramite IA e apprendimento automatico.
  • Comprovata esperienza di leadership in contesti di sviluppo commerciale complessi e dinamici, incentrati sulle tecnologie emergenti.
  • Ampia esperienza nella guida e nello sviluppo di team di sviluppo commerciale.
  • Visione strategica sull’integrazione delle infrastrutture in fibra nella connettività per l’IA e nella modernizzazione delle reti aziendali.
  • Esperienza nella creazione e nello sviluppo di organizzazioni di sviluppo commerciale, compresa la crescita dei talenti e della cultura organizzativa.
  • Capacità di operare in organizzazioni a matrice e guidare attività interfunzionali.
  • Esperienza nella vendita di soluzioni a dirigenti di alto livello di grandi fornitori di servizi o di comunicazioni e a clienti governativi.
  • Esperienza senior nello sviluppo commerciale con grandi fornitori di servizi o di comunicazioni e/o enti governativi, inclusa la gestione di alleanze, le vendite o i rapporti con i dirigenti.
  • Capacità di gestire priorità concorrenti in un ambiente dinamico e a matrice.
  • Ottime capacità comunicative e di presentazione, anche davanti a dirigenti di alto livello.

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita di base e integrativa.
  • Assicurazione contro morte accidentale e mutilazione.
  • Protezione contro il furto d’identità.
  • Assicurazione per animali domestici.
  • Assicurazione collettiva per la casa e l’auto.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
  • Fino a otto festività retribuite dall’azienda ogni anno.
  • Fino a sei giorni personali ogni anno.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Contributo alle spese di istruzione.
  • Opzioni di retribuzione maggiorata, tra cui straordinari, differenziali per turni, paga festiva e indennità.
  • Fino a 15 giorni di ferie nel primo anno, con giorni aggiuntivi in base all’anzianità di servizio.
  • Possibilità di guadagnare commissioni.
  • Formazione e riunioni in presenza presso le sedi Verizon.

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