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B2CEmpresaTelecomunicaciones
Verizon es una importante empresa estadounidense de telecomunicaciones que presta servicios a consumidores y empresas mediante redes inalámbricas, banda ancha, telefonía móvil, internet residencial y soluciones de red empresariales. Sus operaciones a gran escala abarcan la conectividad para consumidores, las redes empresariales, la tecnología 5G y la infraestructura de red, con oportunidades profesionales en tecnología, ingeniería, comercio minorista y finanzas. El contexto de contratación de Verizon también refleja un enfoque en el desarrollo de los empleados y la responsabilidad corporativa, mientras trabaja para conectar a personas y organizaciones con los servicios de los que dependen.
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Empleos de la empresa

Director asociado de desarrollo de negocio del sector público en Verizon (híbrido, Washington)

Lidera el crecimiento de AI Connect de Verizon mediante soluciones de fibra oscura y conectividad para IA. Crea alianzas con el sector público, dirige ventas estratégicas y desarrolla un equipo de desarrollo de negocio de alto rendimiento.

USEstados UnidosVAVirginiaWAWashington
132.000 $ – 230.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de desarrollo de negocio

Descripción

  • Lidera un equipo de desarrollo de negocio que impulsa la infraestructura de fibra oscura y las soluciones de conectividad para IA.
  • Crea y mantiene relaciones con altos ejecutivos centradas en la transformación mediante IA y la infraestructura de fibra de alta capacidad.
  • Ejecuta la estrategia de comercialización de AI Connect, con énfasis en la fibra oscura para cargas de trabajo de IA.
  • Desarrolla alianzas con proveedores de servicios y comunicaciones, así como con organizaciones del sector público.
  • Aumenta los ingresos rentables y la adopción de productos de alto margen diseñados para aplicaciones de IA.
  • Colabora con los equipos de Verizon Business Partner Solutions y ventas al sector público para posicionar AI Connect.
  • Desarrolla, asesora y motiva a un equipo sólido.
  • Colabora con las partes interesadas ejecutivas para hacer más eficaces las presentaciones informativas para directivos.
  • Identifica oportunidades estratégicas en relaciones complejas con clientes.
  • Coordina a las partes interesadas internas y externas de todo el ecosistema de socios.
  • Adapta los productos, contratos y procesos a las necesidades de los clientes.
  • Desarrolla, planifica y ejecuta iniciativas estratégicas importantes.

Requisitos

  • Título universitario de grado o al menos cuatro años de experiencia laboral pertinente.
  • Al menos ocho años de experiencia pertinente adquirida mediante trabajo, servicio militar o formación especializada.
  • Dominio de la infraestructura de fibra oscura, las redes de alta capacidad y la relación entre los activos físicos y la transformación mediante IA/aprendizaje automático.
  • Experiencia demostrada de liderazgo en entornos complejos y dinámicos de desarrollo de negocio centrados en tecnologías emergentes.
  • Amplia experiencia dirigiendo y desarrollando equipos de desarrollo de negocio.
  • Perspectiva estratégica sobre la incorporación de infraestructura de fibra a la conectividad para IA y la modernización de redes empresariales.
  • Trayectoria en la creación y ampliación de organizaciones de desarrollo de negocio, incluido el desarrollo del talento y la cultura organizativa.
  • Capacidad para trabajar en organizaciones matriciales y dirigir operaciones interfuncionales.
  • Experiencia en la venta de soluciones a altos ejecutivos de grandes proveedores de servicios o comunicaciones y a clientes gubernamentales.
  • Experiencia sénior en desarrollo de negocio con grandes proveedores de servicios o comunicaciones y/o entidades gubernamentales, incluida la gestión de alianzas, ventas o contacto con directivos.
  • Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas en un entorno dinámico y matricial.
  • Sólidas habilidades de comunicación y presentación, incluida la exposición ante altos ejecutivos.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo.
  • Seguro de vida básico y complementario.
  • Seguro por muerte accidental y desmembramiento.
  • Protección contra el robo de identidad.
  • Seguro para mascotas.
  • Seguro colectivo para el hogar y el automóvil.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Hasta ocho días festivos pagados por la empresa cada año.
  • Hasta seis días personales cada año.
  • Permiso parental remunerado.
  • Ayuda para adopción.
  • Ayuda para matrícula.
  • Opciones de remuneración adicional, incluidas horas extra, diferenciales por turnos, pago por días festivos y asignaciones.
  • Hasta 15 días de vacaciones durante el primer año, con días adicionales según la antigüedad.
  • Posibilidad de obtener ingresos mediante comisiones.
  • Formación y reuniones presenciales en las instalaciones de Verizon.

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