Easy Ice
Easy Ice
501 – 1.000 Mitarbeitende
FertigungGastgewerbeGesundheitswesen
Easy Ice unterstützt Unternehmen, die im täglichen Betrieb auf eine zuverlässige Eisversorgung angewiesen sind, darunter Restaurants, Gesundheitsdienstleister, Hotels, Hersteller und Veranstaltungsorte. Das Unternehmen bietet gewerbliche Eismaschinen, Eisbehälter, Spender und Filtersysteme im Rahmen eines umfassenden Miet- und Serviceabonnements an. Das Team übernimmt Lieferung, Installation, vorbeugende Wartung, Reparaturen, Modernisierungen, Ersatzteile und Arbeitsleistungen, Notfall-Eisversorgung sowie den Kundensupport. Mit diesem Geschäftsmodell für Geschäftskunden erhalten Kunden einen einzigen Anbieter für gewerbliche Eistechnik und deren laufende Instandhaltung.

Business Development Manager, Easy Ice

Bauen Sie B2B-Kundenbeziehungen für den Easy-Ice-Abonnementservice für gewerbliche Eismaschinen auf. Gewinnen Sie Leads, schließen Sie Verkäufe ab und stimmen Sie Installationen mit den lokalen Teams ab.

Beschreibung

  • Bauen Sie innerhalb des Außendienstes neue B2B-Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeiten Sie täglich im Markt, um die monatlichen Verkaufsziele zu erreichen.
  • Koordinieren Sie Vertrieb, Betrieb und Installation, damit Verkaufschancen bis zur Installation der Geräte begleitet werden.
  • Besuchen Sie regelmäßig die lokale Niederlassung und stimmen Sie Installationen mit den Teams ab.
  • Gewinnen Sie Leads durch Networking, Empfehlungen von Kunden, Kaltakquise und weitere lokale Vertriebsaktivitäten.
  • Gründen Sie Networking-Gruppen oder treten Sie ihnen bei und bauen Sie Beziehungen auf, aus denen gemeinsame Leads entstehen.
  • Steuern Sie den Verkaufsprozess mit Abschluss beim ersten Gespräch: von der Akquise und Bedarfsermittlung über die Präsentation des Nutzens bis zum Abschluss unterschriebener Vereinbarungen.
  • Machen Sie sich mit den Komponenten von Eismaschinen vertraut und führen Sie gründliche Standortbegehungen durch.
  • Halten Sie die Salesforce-CRM-Daten aktuell, einschließlich Pipeline, Verkaufsfortschritt und Kundendaten.
  • Teilen Sie dem Vorgesetzten und dem Team täglich die Verkaufsergebnisse mit.
  • Ermitteln Sie den Kundenbedarf und empfehlen Sie passende Lösungen, um die Kundenzufriedenheit zu fördern.

Anforderungen

  • Abitur oder gleichwertiger Abschluss.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Außendienstvertrieb mit konstant übertroffenen oder erreichten Verkaufszielen.
  • Nachweisbare Erfolge mit kurzen Verkaufszyklen, vorzugsweise mit Abschlüssen beim ersten Gespräch.
  • Erfahrung darin, selbstständig Leads in einem Markt zu gewinnen.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations- und Sozialkompetenz.
  • Fähigkeit, überzeugende Präsentationen und Produktvorführungen durchzuführen.
  • Erfahrung mit CRM-Software zur Verwaltung von Vertriebspipelines und Kundenkontakten.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und die Zeit in einem schnelllebigen Umfeld gut einzuteilen.
  • Bereitschaft, zu einer positiven Teamkultur beizutragen.
  • Bereitschaft, bis zu 50 % der Arbeitszeit mit dem Auto unterwegs zu sein.
  • Fähigkeit zu sitzen, zu gehen und sich zu bücken, den Nahbereich beim Lesen und bei der Computerarbeit scharf zu sehen sowie gelegentlich Gegenstände vom Boden bis über Kopf- oder Hüfthöhe zu heben.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Sehhilfen- und Gruppenlebensversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bezahlter Urlaub und Feiertagsvergütung.
  • Erstattung von Kosten für eine Fitnessmitgliedschaft.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und zum Lernen.
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Kooperatives Teamumfeld mit Unterstützung und Mentoring.
  • Unbegrenztes Provisionspotenzial.
  • Schulungen und Hilfsmittel für den Vertriebsprozess.
  • Tablet und Telefon.
  • Erstattung von Fahrtkosten nach Kilometern.
  • Jährliche Anerkennungsveranstaltungen mit Auszeichnungen.

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