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Fieldguide
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11 – 50 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenKünstliche Intelligenz
Fieldguide entwickelt KI-Software für Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und vereint Projektabläufe und Analysen auf einer Plattform. Die Tools unterstützen die Risikoberatung, Cybersicherheit und den Datenschutz, die Einhaltung regulatorischer Vorgaben, SOC-Vorbereitung und -Prüfungen, IT-Prüfungen sowie Finanzprüfungen. Automatisierte Funktionen helfen dabei, Anfragen, Dokumente und Berichte zu verwalten. Das Produkt soll Prüfungs- und Beratungsteams dabei unterstützen, ihre Arbeit zu koordinieren und Kunden effizienter zu betreuen.
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Stellen im Unternehmen

Business Development Manager, Salt Lake City (Hybrid)

Leitung des Business-Development-Teams von Fieldguide für Software zur Automatisierung von Prüfungs- und Compliance-Prozessen. Verantwortung für Vertriebsstrategie, Leadgenerierung und Leistungssteuerung anhand von CRM-Daten.

USVereinigte StaatenUTUtah
115.000 $ – 200.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung
CybersicherheitSaltStack

Beschreibung

  • Das Team der Business Development Representatives leiten, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.
  • Ein leistungsstarkes BDR-Team einstellen, schulen und fördern.
  • Teammitglieder coachen und Feedback zu ihrer Leistung geben.
  • Eine kooperative und unterstützende Teamkultur aufbauen.
  • Gemeinsam mit dem VP of Sales und dem Marketingteam die BDR-Strategie entwickeln und verfeinern.
  • Zielmärkte, Kundensegmente und Branchen festlegen.
  • Inbound- und Outbound-Ansätze zur Leadgenerierung testen und verbessern.
  • Workflows zur Qualifizierung und Pflege von Leads verbessern.
  • KPIs zur Bewertung der Leistung des BDR-Teams festlegen und verfolgen.
  • Daten und Leistungskennzahlen als Entscheidungsgrundlage nutzen.
  • Die Übergabe qualifizierter Leads mit Vertrieb und Marketing koordinieren.
  • Geeignete Technologien und Tools einsetzen, um die Arbeit des BDR-Teams zu verbessern.
  • CRM-Systeme und Tools zur Vertriebsunterstützung verwalten.
  • An den Vice President of Sales berichten.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Abschluss von Geschäften.
  • Erfahrung in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen.
  • Kenntnisse im Bereich Prüfungs- und Beratungsleistungen sind von Vorteil, insbesondere Erfahrung mit Cybersicherheit oder regulatorischen Standards.
  • Wohnsitz in Salt Lake City, Utah.
  • Nachweisbare Erfolge.
  • Fundierte Kenntnisse der Vertriebs- und Marketingprinzipien.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren, Erkenntnisse abzuleiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Vertrautheit mit CRM-Systemen und Tools zur Vertriebsunterstützung.

Zusatzleistungen

  • Unternehmensanteile.
  • Umfassende und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Eine inklusive und unterstützende Teamkultur.
  • Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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