Fieldguide
Fieldguide
Fieldguide développe des logiciels d’intelligence artificielle pour les cabinets de conseil et d’audit, en réunissant les processus des missions et l’analyse sur une même plateforme. Ses outils couvrent le conseil en gestion des risques, la cybersécurité et la protection de la vie privée, la conformité réglementaire, la préparation et les audits SOC, les audits informatiques et les audits financiers, avec des fonctions d’automatisation pour gérer les demandes, les documents et les rapports. Le produit est conçu pour aider les équipes de conseil et d’audit à coordonner leurs missions et à servir leurs clients plus efficacement.

Responsable du développement commercial, Salt Lake City (hybride)

Dirigez l’équipe de développement commercial de Fieldguide pour son logiciel d’automatisation de l’audit et de la conformité. Définissez la stratégie commerciale, améliorez la génération de prospects et pilotez les résultats grâce aux données du CRM.

Description

  • Diriger l’équipe de représentants du développement commercial afin de soutenir la croissance de l’entreprise.
  • Recruter, former et accompagner une équipe performante de représentants du développement commercial.
  • Accompagner les membres de l’équipe et leur fournir des retours sur leurs performances.
  • Instaurer une culture d’équipe collaborative et solidaire.
  • Travailler avec la vice-présidence des ventes et l’équipe marketing pour élaborer et affiner la stratégie de développement commercial.
  • Définir les marchés cibles, les segments de clientèle et les secteurs d’activité.
  • Tester et améliorer les méthodes de génération de prospects entrants et sortants.
  • Améliorer les processus de qualification et de suivi des prospects.
  • Définir et suivre des indicateurs clés de performance pour évaluer les résultats de l’équipe.
  • S’appuyer sur les données et les indicateurs de performance pour orienter les décisions.
  • Coordonner avec les équipes commerciales et marketing le transfert des prospects qualifiés.
  • Utiliser des technologies et outils adaptés pour améliorer le travail de l’équipe.
  • Gérer les systèmes CRM et les outils d’aide à la vente.
  • Rendre compte à la vice-présidence des ventes.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans la vente ou le développement commercial.
  • Au moins trois ans d’expérience dans la conclusion de contrats.
  • Expérience au sein d’une entreprise SaaS en forte croissance.
  • La connaissance des services d’assurance et de conseil est un atout, en particulier une expérience en cybersécurité ou avec les normes réglementaires.
  • Résider à Salt Lake City, dans l’Utah.
  • Expérience réussie avérée.
  • Solide maîtrise des principes de vente et de marketing.
  • Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à analyser des données, à en tirer des enseignements et à prendre des décisions éclairées.
  • Connaissance des systèmes CRM et des outils d’aide à la vente.

Avantages

  • Participation au capital.
  • Rémunération complète et compétitive.
  • Culture d’équipe inclusive et solidaire.
  • Importance accordée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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