Verizon
Verizon
Verizon adalah perusahaan telekomunikasi yang melayani konsumen, bisnis, dan organisasi pemerintah melalui konektivitas nirkabel, broadband, jaringan serat optik, serta layanan digital terkait. Operasionalnya mencakup infrastruktur seluler dan jaringan tetap, kanal ritel dan daring, serta komunikasi perusahaan, sehingga membuka peluang bagi para profesional di bidang teknologi jaringan, layanan pelanggan, solusi bisnis, dan fungsi lainnya yang mendukung konektivitas berskala besar.

Direktur Senior, Pengembangan Bisnis Sektor Publik di Verizon

Memimpin pertumbuhan Verizon dalam Dark Fiber dan konektivitas AI melalui kemitraan strategis dengan penyedia layanan dan klien sektor publik. Mengarahkan tim pengembangan bisnis yang memajukan infrastruktur fiber berkapasitas tinggi untuk beban kerja AI.

Deskripsi

  • Memimpin tim pengembangan bisnis yang memajukan infrastruktur Dark Fiber dan solusi konektivitas AI.
  • Membangun hubungan dengan eksekutif C-suite yang berfokus pada transformasi AI dan fondasi fiber berkapasitas tinggi.
  • Menjalankan strategi go-to-market untuk Verizon AI Connect, dengan penekanan pada Dark Fiber untuk beban kerja AI.
  • Mengembangkan kemitraan dengan organisasi penyedia layanan, komunikasi, dan sektor publik.
  • Meningkatkan pendapatan yang menguntungkan serta adopsi produk berfokus AI dengan margin tinggi.
  • Bermitra dengan tim Verizon Business Partner Solutions dan penjualan Sektor Publik untuk memosisikan AI Connect.
  • Merekrut, membimbing, dan memotivasi tim pengembangan bisnis yang andal.
  • Mendorong kolaborasi, kelincahan, dan peningkatan berkelanjutan.
  • Bekerja sama dengan pemangku kepentingan eksekutif agar pengarahan bagi eksekutif lebih bernilai.
  • Mengidentifikasi peluang strategis dalam hubungan klien yang kompleks.
  • Mengoordinasikan pemangku kepentingan internal dan eksternal di seluruh ekosistem mitra.
  • Mempermudah penyesuaian produk, kontrak, dan proses dengan kebutuhan pelanggan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau setidaknya empat tahun pengalaman kerja yang relevan.
  • Setidaknya delapan tahun pengalaman relevan yang diperoleh melalui pekerjaan, dinas militer, atau pelatihan khusus.
  • Keahlian dalam infrastruktur Dark Fiber, jaringan berkapasitas tinggi, dan dukungan infrastruktur fisik terhadap transformasi AI dan machine learning.
  • Pengalaman memimpin dalam lingkungan pengembangan bisnis yang kompleks dan bergerak cepat, dengan fokus pada teknologi baru.
  • Pengalaman luas dalam mengelola dan mengembangkan tim pengembangan bisnis.
  • Pemahaman strategis tentang dukungan arsitektur fiber terhadap konektivitas AI dan modernisasi jaringan perusahaan.
  • Kemampuan yang terbukti dalam mengembangkan organisasi pengembangan bisnis sekaligus membina talenta dan budaya tim yang kuat.
  • Kemampuan bekerja lintas organisasi matriks dan memimpin operasional lintas fungsi.
  • Pengalaman menjual solusi kepada eksekutif C-suite di penyedia layanan atau komunikasi besar serta klien pemerintah.
  • Pengalaman pengembangan bisnis tingkat senior dengan penyedia layanan atau komunikasi besar dan/atau lembaga pemerintah, termasuk pengelolaan aliansi, penjualan, atau komunikasi dengan eksekutif.
  • Kemampuan mengelola prioritas yang bersaing dalam organisasi matriks yang bergerak cepat.
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi yang kuat, termasuk pengalaman melakukan presentasi kepada eksekutif senior.
  • Kemampuan bekerja dengan pemangku kepentingan eksekutif, meningkatkan nilai pengarahan, mengidentifikasi peluang strategis, mengoordinasikan pemangku kepentingan, menyesuaikan penawaran dan proses dengan kebutuhan pelanggan, serta menjalankan inisiatif besar.

Tunjangan

  • Cakupan asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Asuransi disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Asuransi jiwa dasar.
  • Asuransi jiwa tambahan.
  • Asuransi kematian akibat kecelakaan dan kehilangan anggota tubuh.
  • Perlindungan pencurian identitas.
  • Asuransi hewan peliharaan.
  • Asuransi kelompok untuk rumah dan kendaraan.
  • Program tabungan 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Hingga delapan hari libur berbayar dari perusahaan setiap tahun.
  • Hingga enam hari pribadi setiap tahun.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Bantuan adopsi.
  • Bantuan biaya pendidikan.
  • Insentif lainnya.
  • Upah premium, yang dapat mencakup lembur, perbedaan upah berdasarkan sif, upah hari libur, dan tunjangan, bergantung pada peran.
  • Hingga 15 hari cuti tahunan bagi karyawan baru, dengan tambahan hari berdasarkan masa kerja.
  • Kompensasi berbasis komisi dengan peluang untuk memperoleh penghasilan lebih tinggi.

Lowongan Terkait

Gartner

Eksekutif Pengembangan Bisnis, Keuangan Sektor Publik

Gartner

Gartner mencari Eksekutif Pengembangan Bisnis untuk memperoleh klien keuangan di antara perusahaan besar sektor publik. Peran ini memimpin penjualan kompleks, mengelola kuota dan prakiraan wilayah, serta membangun hubungan dengan pengambil keputusan tingkat C.

Buka