Barclays to mająca siedzibę w Wielkiej Brytanii grupa bankowa i finansowa obsługująca osoby fizyczne, przedsiębiorstwa, instytucje i inwestorów. Jej działalność obejmuje bankowość detaliczną i konsumencką, bankowość korporacyjną i inwestycyjną, zarządzanie majątkiem i bankowość prywatną, rynki kapitałowe oraz wyspecjalizowany amerykański bank konsumencki. Barclays świadczy również usługi bankowości cyfrowej, oferuje badania i analizy finansowe oraz prowadzi programy finansowania ukierunkowane na zrównoważony rozwój, technologie klimatyczne i zielone obligacje. Firma zatrudnia ponad 10 000 osób i prowadzi działalność w zakresie finansowania konsumenckiego, korporacyjnego i inwestycyjnego zgodnie z regulacjami finansowymi Wielkiej Brytanii.
Menedżer ds. rozwoju biznesu, bankowość korporacyjna — praca stacjonarna w Glasgow
Kieruj rozwojem bankowości korporacyjnej w Szkocji, identyfikując możliwości, kształtując strategie dla klientów i strukturyzując rozwiązania kredytowe. Buduj relacje i prowadź transakcje od pierwszego kontaktu do finalizacji.
Opis
- Analizowanie rynków, trendów i potrzeb klientów w celu identyfikowania nowych możliwości biznesowych
- Pozyskiwanie potencjalnych klientów poprzez networking, rekomendacje, bezpośredni kontakt i wydarzenia branżowe
- Tworzenie i realizowanie strategii pozyskiwania klientów w celu poszerzania bazy klientów
- Przygotowywanie ofert i prezentacji oraz negocjowanie umów handlowych
- Współpraca z dyrektorami ds. relacji z klientami, zespołami ds. relacji, menedżerami produktów, analitykami kredytowymi, zespołami operacyjnymi i innymi interesariuszami wewnętrznymi
- Strukturyzowanie rozwiązań kredytowych i zarządzanie transakcjami od pierwszego kontaktu do finalizacji
- Ustalanie prognoz sprzedaży i monitorowanie postępów względem celów
- Przekazywanie kierownictwu aktualnych informacji o działaniach związanych z rozwojem biznesu, kondycji lejka sprzedażowego i wynikach sprzedaży
- Wspieranie strategii i inicjatyw rozwoju biznesu przyczyniających się do wzrostu przychodów
- Przekazywanie pomyślnie wdrożonych relacji z klientami dyrektorom ds. relacji z klientami w celu dalszej obsługi
- Zarządzanie ryzykiem, wzmacnianie mechanizmów kontrolnych i wspieranie zasad ładu korporacyjnego
- Analizowanie złożonych danych wewnętrznych i zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów biznesowych
- Jasne wyjaśnianie złożonych informacji i przekonywanie interesariuszy do osiągania pomyślnych rezultatów
Wymagania
- Udokumentowane sukcesy w budowaniu relacji z klientami przy silnym ukierunkowaniu na rozwój biznesu
- Ugruntowana pozycja i wiarygodność w regionalnym środowisku biznesowym
- Silne umiejętności zarządzania relacjami z interesariuszami oraz zdolność do utrzymywania zaufanych relacji
- Szczegółowa znajomość regionalnych firm, sieci kontaktów i rynków docelowych
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, prezentowane profesjonalnie i wiarygodnie
- Wytrwałość, odporność i proaktywność w dążeniu do osiągania wyników biznesowych
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność równoczesnego zarządzania wieloma możliwościami
- Strategiczne podejście do kontaktów z klientami, dalszych działań i rozwoju biznesu
- Doświadczenie w prowadzeniu programów marketingowych, sponsoringu i wydarzeń jako widoczny przedstawiciel firmy
- Praktyczna znajomość produktów i usług bankowych będzie dodatkowym atutem