Conduent
Conduent
Conduent świadczy zaawansowane technologicznie usługi biznesowe, które pomagają firmom i instytucjom publicznym zarządzać złożonymi operacjami oraz poprawiać doświadczenia klientów. Działalność firmy obejmuje zarządzanie doświadczeniami klientów, finanse i księgowość, zarządzanie kapitałem ludzkim, rozwiązania cyfrowe, a także specjalistyczne usługi dla organizacji z sektora opieki zdrowotnej i publicznego. Conduent łączy automatyzację, analitykę i wiedzę operacyjną, aby usprawniać przepływy pracy i wspierać bardziej efektywne świadczenie usług w branżach takich jak opieka zdrowotna, logistyka i doradztwo.

Dyrektor programu produktów rabatowych w Conduent

Kieruj strategią produktów rabatowych, ich cyklem życia, realizacją, ładem zarządczym i poprawą wyników w hybrydowej roli w Stanach Zjednoczonych w Conduent. Kształtuj plany rozwoju i współpracę międzyfunkcyjną, aby wspierać wzrost, wartość dla klientów, efektywność operacyjną i zgodność z przepisami.

Opis

  • Odpowiadaj za strategiczną mapę drogową produktów rabatowych, obejmującą kamienie milowe realizacji, decyzje inwestycyjne, analizę zwrotu z inwestycji i mierzalne wyniki.
  • Kieruj pełnym cyklem życia produktu — od początkowej koncepcji przez uruchomienie po bieżącą optymalizację.
  • Ustalaj priorytety, definiuj wymagania, koordynuj interesariuszy i potwierdzaj gotowość do wdrożenia.
  • Analizuj warunki rynkowe, potrzeby klientów, zmiany regulacyjne i działania konkurencji.
  • Wskazuj możliwości rozwoju produktu, usprawnienia operacyjne i potencjalne ryzyka.
  • Zapewniaj, aby produkty rabatowe wspierały wzrost przychodów, utrzymanie klientów, efektywność operacyjną, wyróżnienie na rynku i zgodność z przepisami.
  • Współpracuj z zespołami technologii, finansów, prawa, zgodności, zarządzania klientami, sprzedaży i operacji rabatowych.
  • Buduj cykle zarządzania, praktyki dokumentacyjne, modele decyzyjne i mierniki wyników.
  • Prezentuj kadrze kierowniczej wyższego szczebla priorytety, kompromisy, ryzyka i rekomendacje.
  • Twórz priorytetową mapę drogową produktów rabatowych z mierzalnymi celami i uzgodnieniem kierownictwa.
  • Usprawniaj realizację produktów rabatowych dzięki spójnym procesom i skutecznemu zarządzaniu.
  • Poprawiaj koordynację międzyfunkcyjną i pokazuj wpływ na wzrost, wartość dla klientów, efektywność, ograniczanie ryzyka i wyniki produktów.

Wymagania

  • Mieć 8–10 lat doświadczenia zawodowego z rosnącym zakresem odpowiedzialności w operacjach rabatowych, zarządzaniu produktem, ochronie zdrowia, zarządzaniu świadczeniami aptecznymi lub porównywalnym środowisku operacji biznesowych.
  • Wykazywać doświadczenie w strategii produktu, zarządzaniu cyklem życia, planowaniu map drogowych, opracowywaniu wymagań i przygotowywaniu uzasadnień biznesowych.
  • Rozumieć administrację rabatami, modelowanie finansowe, obsługę umów, wdrażanie rozwiązań dla klientów, wymagania dotyczące zgodności i kontrole operacyjne.
  • Umieć przekładać sygnały rynkowe, priorytety klientów, obowiązki regulacyjne i dane operacyjne na wymagania produktowe oraz plany realizacji.
  • Umieć wpływać na starszych interesariuszy, kierować decyzjami, równoważyć konkurujące priorytety i wyjaśniać kadrze kierowniczej złożone zagadnienia dotyczące rabatów.
  • Posiadać silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, dokumentowania, zarządzania, komunikacji i zarządzania programami.
  • Preferowane jest wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie biznesu, rachunkowości, administracji ochrony zdrowia, finansów, operacji lub pokrewnej dyscypliny.
  • Możliwe jest uwzględnienie równoważnego, odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
  • Preferowane jest doświadczenie w tworzeniu standardów produktów rabatowych, modeli operacyjnych, kontroli lub skalowalnych procesów dla kilku klientów, rynków lub segmentów biznesowych.
  • Preferowane jest doświadczenie w ochronie zdrowia, Medicaid, zarządzaniu świadczeniami aptecznymi, opiece zarządzanej, kontraktowaniu z producentami lub powiązanych operacjach rabatowych.
  • Preferowana jest umiejętność łączenia danych finansowych i operacyjnych, wymagań dotyczących zgodności oraz opinii klientów w rekomendacje dla kadry kierowniczej wyższego szczebla.
  • Preferowane są udokumentowane osiągnięcia w poprawie wyników produktu, efektywności operacyjnej, satysfakcji klientów, przychodów lub zarządzania ryzykiem.

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne i świadczenia socjalne zaczynają obowiązywać od pierwszego dnia zatrudnienia.
  • Dostępne są plany oszczędzania emerytalnego.
  • Obowiązują zniżki pracownicze na towary, usługi i podróże.
  • Oferowane są możliwości rozwoju kariery.
  • Zapewniane są płatne szkolenia.
  • Dostępny jest płatny czas wolny.
  • Praca w środowisku wyróżnianym za różnorodność i integrację.
  • Dostępne jest ubezpieczenie zdrowotne.
  • Oferowane są dobrowolne plany stomatologiczne i okulistyczne.
  • Dostępne są ubezpieczenia na życie i od niepełnosprawności.
  • Uwzględnione są płatne dni świąteczne.
  • Zapewniany jest PTO, urlop i/lub czas chorobowy.
  • W zależności od potrzeb biznesowych może obowiązywać uprawnienie do premii lub świadczeń motywacyjnych.

Powiązane oferty pracy

Job Traveler GmbH

Specjalista ds. sprzedaży wewnętrznej SaaS

Job Traveler GmbH

Sprzedaż narzędzi marketingowych SaaS małym i średnim firmom niemieckojęzycznym. Rozwijanie lejka leadów przychodzących, finalizowanie transakcji i realizacja KPI sprzedażowych w regionach EMEA i DACH.

Otwórz
Liberty Mutual Insurance

Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej w Liberty Mutual Insurance — praca zdalna

Liberty Mutual Insurance

Pracuj zdalnie w Liberty Mutual Insurance: odbieraj połączenia przychodzące i obsługuj potencjalnych klientów zainteresowanych ofertą. Pomagaj klientom dobrać odpowiednią ochronę ubezpieczeniową i zamieniaj szanse sprzedaży w zawarte polisy.

Otwórz
Zurn Elkay Water Solutions

Specjalista ds. sprzedaży wewnętrznej — praca hybrydowa, Vernon Hills

Zurn Elkay Water Solutions
1001 – 5000 Pracownicy
HotelarstwoLogistykaOpieka zdrowotna

Prowadzenie lejka sprzedażowego i obsługa kontaktów handlowych Intellihot oraz wsparcie regionalnych zespołów sprzedaży. Praca hybrydowa u producenta rozwiązań dla branży wodno-kanalizacyjnej i instalacyjnej, z biurem w Vernon Hills.

Otwórz
Ferguson

Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej — praca zdalna

Ferguson

Obsługuj połączenia przychodzące i zgłoszenia online, aby umawiać domowe spotkania sprzedażowe dotyczące wanien z drzwiami Safe Step. Korzystaj z narzędzi contact center i konsultacyjnego procesu sprzedaży, aby kwalifikować potencjalnych klientów i wspierać specjalistów ds. bezpieczeństwa.

Otwórz
Purple

Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej

Purple

Obsługuj przychodzącą i częściowo wychodzącą sprzedaż materacy Purple, łącząc doradztwo dla klientów z realizacją celów sprzedażowych. Wspieraj klientów na każdym etapie zakupu i realizuj wskaźniki sprzedaży oraz obsługi.

Otwórz